岗位名称：分拣；扫描；装卸；拉包（转送带操作）；随机分配岗位（夜班）。岗位要求：1.年龄在18-50岁之间；2.性别不限；3.能吃苦耐劳，能够适应不同班次的工作时间，包括晚班和不同的班次时间长度。薪资待遇：分拣、扫描、装卸的薪资为最高168元一天，具体薪资根据工作时间和班次确定。。。具体薪资细节可能会根据现场通知有所调整。

【岗位职责】 · 负责小件物品的装卸与搬运工作 · 按要求完成货物分拣、码放及出入库作业 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 年龄16-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 · ，，工作稳定有保障 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】 · 综合月薪6000_7000元，多劳多得 · 五险齐全，包住，包吃，福利到位 可接收暑假工

招聘搬运工及仓库管理员。岗位要求：学历不限，年龄在20至58岁之间，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，视力良好，服从工作安排。薪资待遇：月薪为人民币2500元至4000元不等，每月休息天数为2至4天，享有节假日福利以及团建活动等福利。

【岗位职责】 - 打包、点数、贴标签 - 搬运、装卸等工作 【职位要求】 - 无经验要求 - 学历不限 - 全职/兼职/短期工均可 【薪资福利】 - 薪资7000-8500元 - 可日结200元/天，周结1200元/周，月结也可选 - 每周可预支500-800元 - 包吃包住 【车间环境】 - 坐班、全空调 - 可带手机 【住宿情况】 - 宿舍4-6人/间 - 独立卫生间、空调、热水、洗衣机

岗位：搬运装卸 装卸货物，单人、双人、三人操作，有传送带，大件可用叉车; 一： 工价 20 元每小时 ，每月15号发上月薪资，工资均在5500-6500月，月休4天，月工时300左右，早上八点到晚上八点，中间和下午各吃饭休息 1 个小时， 二：一周可休息一天（自愿加班）， 缺钱上一周预支300元！，包吃住，水电费平摊，住宿6人间-热水器，Wi-Fi等等 全勤奖200，稳岗奖300，绩效奖200，新人入职奖

招聘货物装卸人员，工作地点为来宾市鑫泉物流有限公司。薪资为2800-3000元每月。要求身体健康，吃苦耐劳，服从现场安排，工作认真负责，有无经验均可。

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-24元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-52岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

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-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。

招聘导购员，工作地点位于来宾市兴宾区小跳蛙母婴用品店。薪资范围为每月3001至6000元。工作时间实行轮班制，每日工作8小时。岗位要求包括：有导购经验者优先考虑；具备换位思考能力，能站在客户的角度思考；吃苦耐劳，沟通表达能力强；性格开朗大方，热情。

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招聘仓管岗位。薪资为5001-6000元每月。要求应聘者具备1年以上生产仓库工作或管理经验，熟悉仓库日常工作安排，精通进出货流程，责任心强，工作积极，安全意识敏感，仓库数据清晰。

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通知，预计月底左右，邮政快递搬家，这个是新地址，有想去上班的，提前和我说一下，你们也可以提前去那边租房子住。。

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招聘计数员，工作地点为广西玲珑雪食品有限公司。薪资为3500-3500元每月。要求身体健康，头脑灵活。上班时间为7点到下午7点，每月休息两天。

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招聘叉车司机。薪资为4000-5000元/月。岗位要求持证上岗，严格按照操作规程驾驶叉车，安全完成货物装卸、转运、堆放工作，杜绝违规操作。需配合仓库、生产部门，高效完成各类货物转运任务，服从现场管理人员调度。需做好叉车日常维护保养。

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