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1、招聘岗位:装卸工、分拣工、叉车工2、招聘要求:年龄16-53周岁，有本人银行卡3、岗位职责:①装卸工:装卸货物，单人、双人、三人操作，有传送带，大件可用叉车;②分拣工:分拣货物，从传送带传上的把货物搬下来分类放好，将货物放到传送带上;③叉车工:驾驶电动叉车将货物运送到指定的货区。(男女都可以做)4、薪资待遇:①装卸工:约230-300元/天，工资构成=底薪120元/天+提成9.7元/吨②分拣工:固定230元/天③叉车工:约200-230元/天，工资构成=底薪120元/天+提成0.358元/票6、上班时间:①装卸工:不换班，自由选择，白班(8-20点)，中班(13-1点)，夜班(20-8点)②分拣工:不换班，自由选择，白班(8-20点)，中班(13-1点)，夜班(20-8点)③叉车工:长期夜班(20-8点)7、休息时间:月休4天(灵活安排);8、吃饭住宿:包吃住

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工作内容:光伏板各种零部件分拣分类，搬搬抬抬要能吃苦耐劳，30-55岁长白班，走动式上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天8小时，上六休一，一般月初和月底忙会加班1-2小时/天地址：贵港人民医院西院附近工资：月结16元/小时，周结15元/小时

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【工厂简介】工厂生产奇瑞汽车以及配件等板块，主以组装拼装、膜具冲压、机器焊接、物流运输、维修检测、技术研发一体化工艺。【招聘岗位】物料员【任职要求】年龄16-50周岁，身体健康，无不良记录，不晕车，为人老实服从安排。【工作内容】主要陪同物流司机运输跟单出差和工厂的产品对接核对，指挥叉车、搬运工装卸货物摆放以及统计数量等工作。【上班安排】早八晚八，12小时包含途中休息吃饭等，实际工作10小时左右，出差每月安排休息8天，少休息一天按500计算为加班费。【薪资待遇】工资每月30号准时发放，入职缴纳五险一金，每周可以预支工资300+，厂里提供吃住全包，每月出差前可以向财务领取路线补贴：培训期：保底工资6000/月（不出差，不享受其他补贴）正式期：底薪7000+全勤800/月+话补200/月+出差补贴160/天+路线补贴2000-3000/月+加班费500/天（综合薪资7000-15000/月）

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《跟单送货，不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~50岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外：出发点在安徽，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。2、省内短途:保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，

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