工作内容1、在店面内进行产品销售，实现销售目标2、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验3、维护店铺日常运营，确保销售环境的整洁与有序任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够有效管理店面销售流程，提升销售效率3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务

岗位职责：1、负责公司产品的销售；2、根据自己的业绩指标，完成部门销售指标；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早上九点半至晚上八点了

岗位职责:1.负责营销计划的制定，并根据营销计划、渠道库存、终端实际需求上报销量计划;2.负责所辖片区客户信息的搜集、更新、维护;3.负责终端拓展、日常拜访、客情维护，完成下达的目标任务;4.负责公司代理品牌酒类的覆盖、销售、推广工作;5.负责规划、组织实施终端渠道营销、生动化建设活动，提升产品的影响力。任职要求:1.大专及以上学历;2.有快速消费品销售经验优先，有知名快消品企业渠道资源优先;3.了解白酒行业知识，具备市场分析、终端客户开发、维护能力;4.有较强的的沟通和商务谈判能力，5.有微商团队组建及管理经验优先，6.有一定酒量或有C2驾照优先。

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1.高中以上学历，有包装机销售优先录用。2.具有较强的市场策划能力、工作细致、严谨、做人诚实可信、具有团队合作精神，工作沟通协调能力突出，能完成公司既定的销售任务等。3.为公司收集并反馈行业信息，包括市场趋势、客户群体需求的变动，竞争者的市场策略和客户反馈等，提出建设性意见。4.带有一定市场资源者或行业较深资历者均可面谈。

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1、与新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；2、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门；3、掌握、了解市场信息，开发新的客源；任职资格1、大专以上学历2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；4、有良好的沟通能力，及熟练的电脑操作技巧；

主要负责对接公司项目，和公司之间的沟通，有销售经验优先，有意者请电话联系

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1.开拓新客户，维护与现有客户的良好关系，提升客户满意度。2.根据市场需求，制定并执行销量策略，实现销售目标。3.负债客户订单的跟踪与协调，确保顺利文付。任职1.大专以上学历，物流，市场营销等相关专业优先2.具有至少1年的物流行业销售业务代表2作你验3.县有良好的沟通能力和谈判技巧，责任心强，能承受工作压力。薪资竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖金底薪十提成

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1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

工作内容:1.接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询;2.接待来访客户，对客户进行现场咨询服务;3.引导客户签约，完成销售任务;4.对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费;5.引导在读学员推荐新客户。职位要求:1.通过学习熟练掌握智适应系统优势;2.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力(有经验者优先录用);3.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。酬薪待遇:1.薪资构成:底薪+提成+奖金;2.全面系统的培训:校区培训+大区培训+总部培训;3.有吸引力的稳定增长的酬薪和晋升体系;

招聘渠道营销专员、渠道营销经理、渠道营销总监任职要求1.教育背景：市场营销、管理或相关专业专科及以上学历，具备扎实的专业知识基础与良好的学习能力。2.工作经验：1-3年康养、美容、保健品、房地产、保险等行业或招商管理经验，熟悉热疗市场或相关领域者优先；有成功招商案例者更佳。3.市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的招商策略。4.沟通协调能力：出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与加盟经销商等多方建立良好关系，促成合作。5.团队管理：具备优秀的团队领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，打造高效协作的团队氛围。6.抗压能力：能够承受高强度的工作压力，具备良好的心理素质和抗压能力，面对挑战时保持积极乐观的态度。二、岗位职责1.市场调研与分析：定期进行热疗市场及竞争对手调研，分析市场需求、用户画像及变化趋势，为公司决策提供数据支持。2.招商策略制定：根据市场调研结果，制定符合区域特点的热疗项目招商策略，明确目标客户群体，规划招商渠道及方式。3.招商实施与执行：负责区域内招商活动的具体实施，包括招商会议的筹备与组织、经销商的筛选与谈判、合作协议的签订等，确保招商目标的达成。4.销售支持与培训：为经销商提供产品知识、销售技巧、市场推广等方面的培训与支持，提升其业务能力和市场竞争力。5.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。6.业绩评估与调整：定期对招商业绩进行评估，分析存在的问题与不足，及时调整招商策略，确保招商目标的持续达成。7.团队管理与建设：负责招商团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造一支高素质、高效率的招商团队。三、作为热疗项目区域招商团队的一员，您将是推动公司热疗事业发展的重要力量。我们期待有志之士的加入！

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