岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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1、负责美术课程教学，指导孩子掌握创作技巧，同时培养创意思维能力 2、课后完成教学观察与记录工作 3、课后及时与家长沟通，做好家校互动维护

只聘请全职，兼职请勿投递！ 岗位职责： 1.上课班别（学员年龄）6-9岁及10岁以上，按照本机构教学课件自主备课； 2.教授方向：素描、色彩等综合课程，保证授课质量； 3.根据学员特点引导学员； 4.负责美术教学用品的保管、整理和归档学生艺术作品； 5.积极配合团队做好环境布置、市场推广等相关工作。
 任职要求： 1、热爱教育、艺术，工作积极主动； 2、具有良好的专业基础，职业素养意识； 3、中文表达能力佳，普通话标准，具备较强的授课能力； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、较强的工作组织能力和团队协作沟通能力； 6、美术或相关专业，本科及以上学历。 
薪酬体系：基础底薪+课程提成+绩效奖金+住房补贴 
福利体系：优秀员工奖+特殊节日礼金+员工活动等，还包括带薪年假和国家规定的公共假期等待遇。 平均月度综合薪资参照：6K-9K+，上不封顶， 能力体现价值，期待你的加入！无责任心不勤劳人士勿扰！ 周末上班，每周周中休息1.5天（介意者慎投）

全职美术老师 岗位职责要求： 1、负责漫画素描课程的课前准备，授课、点评。 2、年轻老师，富有亲和力、责任心、有爱心活力。 3、有较强的绘画能力和教学经验。 4、月薪5000-8000（）多劳多得，暑假寒假共休20天左右，每周公休一天。 6、地点白云区鹅掌坦地铁，交通方便。 7、协助画室招生等工作，11月入职。 符合要求者直接加微信发简历，个人作品和学生作品。

熟练使用专业工具（如刮板、滚筒、美工刀等），完成基层处理、涂胶、裱糊、拼接及修边，做到平整无气泡 1.具备贴壁纸相关工作经验，能独立完成中高端住宅或商业空间项目者优先 2.熟悉隔音棉，墙纸的操作 3. 动手能力强，细致耐心， 4.350元一天

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薪资待遇：5-10K 【岗位职责】 1、每天负责完成少儿美术系统课程的教学工作； 2、根据少儿美术的特点，钻研新课标，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力； 3、关注每个学生的学习成长情况，时刻与家长保持良好的沟通，及时解答家长们关于课程内容的疑问，提高转化率和续费的人数； 4、重视学生能力培养，发展学生个性，认真组织学生参与各种形式的活动； 5、积极参加教学会议、师资培训，在工作中不断提升个人的专业技能与教育素养； 6、认真履行上级领导交办的其他工作，积极配合各部门的工作。 【任职要求】 1、具备全职少儿美术1年以上的教学经验，对美术的各方面都能精通； 2、热爱少儿教育事业，拥有良好的职业道德和亲和力； 3、喜欢小朋友，有责任心、耐心、爱心，善于与孩子进行沟通与交流； 4、拥有艺术鉴赏能力、课堂掌控能力及应变能力； 5、有较强的团队协作能力，能够团结领导、同事，提高工作效率。 【职业发展规划方向】双向发展 初级教师》中级教师》高级教师》教学主管》教学总监 初级教师》中级教师》高级教师》名星教师》中级明星教师》高级明星教师 【工作时间】早班：9:00~18:00，晚班：14:00~21:00 【岗位待遇】4000-8000元 （底薪+课消提成+岗位工资+绩效奖金+五险+全勤奖+综合补贴+年终奖+留才奖+带薪年假）

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