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南沙万顷沙430课堂老师， 课酬160-180+（能力佳可谈）！ 要求有责任心，喜欢孩子！有430课堂经验为佳， 周三手工课（钩针编织为主，可用半成品） 有意向添，备注周几某课程老师！

招增城周六日少儿美术老师 要求： 上班时间：就近周六日开始 此职务需做满一年 1、有一定的工作经验或美术类专业 2、能吃苦耐劳 3、热爱学习，能快速适应工作状态 4、性格阳光开朗，喜欢小朋友 5、个人时间充裕，能坚持到岗

1.薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，直至教师可独立授课，持续提升专业教学能力。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，发展空间广阔。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享有节日礼品、年终年会等丰富活动。 6.假期制度：每年享受约15天带薪寒暑假，另设5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术类相关专业，具备扎实的美术基础，专业方向不限，包括国画、油画、版画、雕塑、设计等； （2）具备良好的语言表达能力，责任心强，细致耐心，善于与儿童互动交流； （3）有知名教育机构少儿美术教学经验者优先考虑； （4）具备少儿美术课程研发能力，了解儿童心理发展特点，热爱美术教育事业。 工作职责： 1、负责日常教学及与教学相关的各项任务。 2、维护教室环境整洁，严格执行中心的安全与卫生管理规范。 3、根据课程安排布置教学空间，定期制作美术展示作品、宣传物料及中心装饰内容。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

需要一名美术老师： 1、正规美术院校毕业，热爱教育事业； 2、喜爱儿童，具备高度的责任感； 3、性格积极乐观，外向热情，擅长人际交流

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责： 1.承担美术手工课程的备课与讲授任务，保障教学内容的专业性与生动性； 2.结合学生水平及课程目标，优化教学策略与课程设计，满足个性化学习需求； 3.定期与家长交流，汇报学生课堂表现及成长进展； 4.参与策划并执行校内美术手工类活动，提升学生的动手能力与创新思维； 5.提供针对性辅导，支持学生发展个人优势，增强学习自信。 任职要求： 1.掌握扎实的美术手工理论与技能，热爱相关教育工作； 2.善于运用多种教学手段，调动学生参与积极性； 3.具备责任感，能与学生及家长建立顺畅的互动关系； 4.拥有协作意识，可与教学团队协同推进课程实施； 5.关注学生成长，能够给予正向引导和有效评价。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 1、承担少儿创意美术与油画课程的教学任务 2、具备独立开发课程内容的能力，涵盖创意绘画及手工制作、油画等模块。需准备10分钟试讲内容，通过总监审核后方可录用 3、须具备1年以上相关教学经验，表现优异的应届毕业生可酌情考虑 4、持有小学及以上美术教师资格证书者优先录取 5、需承诺至少连续带班一年以上

薪资待遇：5-10K 【岗位职责】 1、每天负责完成少儿美术系统课程的教学工作； 2、根据少儿美术的特点，钻研新课标，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力； 3、关注每个学生的学习成长情况，时刻与家长保持良好的沟通，及时解答家长们关于课程内容的疑问，提高转化率和续费的人数； 4、重视学生能力培养，发展学生个性，认真组织学生参与各种形式的活动； 5、积极参加教学会议、师资培训，在工作中不断提升个人的专业技能与教育素养； 6、认真履行上级领导交办的其他工作，积极配合各部门的工作。 【任职要求】 1、具备全职少儿美术1年以上的教学经验，对美术的各方面都能精通； 2、热爱少儿教育事业，拥有良好的职业道德和亲和力； 3、喜欢小朋友，有责任心、耐心、爱心，善于与孩子进行沟通与交流； 4、拥有艺术鉴赏能力、课堂掌控能力及应变能力； 5、有较强的团队协作能力，能够团结领导、同事，提高工作效率。 【职业发展规划方向】双向发展 初级教师》中级教师》高级教师》教学主管》教学总监 初级教师》中级教师》高级教师》名星教师》中级明星教师》高级明星教师 【工作时间】早班：9:00~18:00，晚班：14:00~21:00 【岗位待遇】4000-8000元 （底薪+课消提成+岗位工资+绩效奖金+五险+全勤奖+综合补贴+年终奖+留才奖+带薪年假）

岗位职责:（2年以上创意美术和动漫教学经验，仅招聘稳定全职人员，联系请注明来意） 1.承担美术类课程授课任务，涵盖素描、动漫创意美术等内容。 2.辅导学生开展艺术创作，挖掘并培养其创造力与艺术潜能。 3.参与教育单位组织的艺术活动方案设计及落地实施。 4.针对学生特点提供个性化辅导，助力艺术能力提升。 5.维持顺畅的师生交流，及时掌握学生需求，给予专业指导。 任职要求： 1.具备扎实的美术专业基础，热爱美术教育事业。 2.善于运用灵活有趣的教学方式，调动学生学习积极性。 3.拥有较强的课堂掌控力和组织协调能力，能有序管理班级。 4.可独立完成美术创作，具备优秀的审美素养与创新思维。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长有效互动。

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岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 具备团队协作意识，能与同事协同完成教学目标 5. 有强烈的责任感和自我推动力，持续优化教学水平 6. 能够适应教育行业的动态变化，富有创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与质量 2. 有效维护课堂秩序，确保教学场所安全与整洁 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学安排与要求 4. 定期整理与更新教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5. 参与教研会议，共同探讨教学改进与学习体验提升 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00 / 14:00-18:00 （每周两天休息由校长统筹安排，不固定在周末）