岗位职责： 1. 为孩子提供专业且高质量的学习体验，完成课前准备、材料整理及课堂教学； 2. 观察并发现孩子的潜能，给予及时的个性化指导与支持； 3. 协同校区进行教学环境布置及相关课程推广活动； 4. 积极参与艺术类课程的研发工作，主动参加各类教学培训与专业提升学习。 美术老师职位要求： 1. 大专及以上学历，美术、设计或教育等相关专业优先，持有美术教师资格证者优先； 2. 具备2-3年儿童美术（3-5岁）教学经验者优先，有课程研发经历者更佳； 3. 基础功底牢固，具备良好的绘画技能与艺术表现技巧，拥有较强的审美鉴赏能力； 4. 具备较强的课堂管理能力与应变能力，能灵活处理教学过程中的突发情况； 5. 学习能力突出，乐于接受前沿教育理念、训练方式及标准化教学流程，具备独立撰写教案的能力； 6. 热爱儿童教育事业，喜欢孩子，富有亲和力，责任心强，工作积极主动； 7. 能定期与家长沟通学生上课表现，协助提升后续课程续报率。 硬笔老师职位要求： 1. 大专及以上学历，书法或教育类相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 有硬笔书法教学经验者优先，具备课程研发经验者更佳； 3. 专业基础扎实，掌握规范的书写技能与技巧，能够示范标准范字； 4. 具备良好的课堂掌控能力与临场应变能力，可有效应对课堂突发状况； 5. 学习能力强，愿意持续吸收先进教育理念、训练方法及教学流程，具备教案编写能力； 6. 热爱教育行业，喜爱孩子，性格亲和，责任心强，行动力强； 7. 能定期向家长反馈孩子每周学习进展，配合做好续费沟通工作。

【岗位职责】 （1）负责教学实施，授课对象为幼儿园及小学阶段学生； （2）依据教育学提供的课件进行备课，结合少儿学习特点与个体差异，灵活运用教学方法，高效组织课堂活动； （3）课后及时与家长沟通反馈，记录并总结每位学员的学习表现，提供针对性建议； （4）根据课程安排布置教室环境，定期创作美术展示作品、宣传物料，并参与校区氛围装饰； （5）配合校区管理团队开展招生推广或参与相关招生活动； （6）完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 （1）美术类专业本科及以上学历，掌握少儿美术教育心理学知识，师范背景优先考虑； （2）具备扎实的专业功底，能胜任6岁以下（k班）、6-10岁（GM班）或10岁以上（GET班）任一阶段的教学任务； （3）形象良好、表达清晰，工作踏实认真，富有责任感，乐于学习且具备团队合作意识； （4）有意愿在教育培训领域长期深耕者优先录用； （5）具备优良的教师职业素养与教学技能，具有艺术家气质； （6）因行业特性，学生集中于周末上课，故实行非周末休假制；若你目标明确、积极进取，愿以时间投入成就未来，启邦欢迎你的加入。 注：应聘需随简历提交个人近期5幅美术作品（素描、色彩、速写均可），所教学生作品照片、课堂实录照片，以及本人近期生活照（确保真实可辨，未经PS处理）。 【岗位薪资】底薪+提成（5000-15000元，收入水平由个人能力决定） 【职业方向】星级教师-教学主管-教育学院干事-教育学院部长-教育学院总监 　　　　　　星级教师-教学主管-校长助理-副校长-校长-片区校长-总校长 【启邦能给你什么？】 加入启邦的教师，都将成长为一座移动的微型学术殿堂。 1、定期组织教研培训，持续提升专业水平与教学实力； 2、提供多样化的内部培训及外出进修机会，增强综合竞争力； 3、举办丰富的艺术交流活动，滋养审美与人文修养； ……更多可能，等你来体验与开创。 启邦国际艺术教育（http://www.qbart.cn/）是一家涵盖十五年制的国际美术教育机构，2011年创立于深圳，始终坚持“快乐本真，艺术开启美丽人生”的办学理念，践行“启迪智慧，艺术兴邦”的发展使命，将“服务”视为事业核心，把启邦建设为十五年一贯制的艺术学校！历经七年快速发展，已成长为美术教育领域的领军品牌，拥有30余所校区。目前正处于高速扩张阶段，诚邀富有创意、亲和力强、执行力出色的你加入我们！（请将简历及相关资料发送至邮箱，HR将及时与您联系）

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备课、上课、点评，配合校区做日常工作和招生活动

美术专业院校毕业，具备良好亲和力，富有理想与热情，热爱少儿美术教育事业，专业能力扎实，有艺考辅导经验者优先！

负责少儿美术课程的教学工作，确保按时完成教学任务并保障授课质量 需擅长漫画与创意画方向，授课对象主要为6-12岁学生

岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

有在少儿美术机构任教过的，有经验可以教3岁以上不同年龄段的课程，事少，只需要自己备好课上好课做一下课后总结就行。老师优先！ 上课时间目前是周二：一节课（17:00-18:30） 周五：两节课（17:00-20:10） 周六：三节课（10:30-17:10） 没有经验的不考虑

职位描述 1、负责美术课程教学，会教儿童画、漫画、素描，按规划完成教学任务； 2、及时回馈教学情况，定期研讨教学方法，保证教学质量；

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