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店员营业员有提成1-2人月结全职
二手机拍照上架销售 岗位职责: 1.负责二手机的实物拍摄、图片美化及信息整理,确保商品图清晰真实、描述准确 2.独立完成二手手机在各平台(如闲鱼、转转等)的上架、定价、库存更新及下架管理 3.主动跟进客户咨询,及时响应询价、议价及售后问题,提升成交转化率 4. 分析销售数据与市场反馈,优化商品标题、主图及详情页,提高曝光与点击率 5.配合团队完成日常销售目标,定期汇报销售进展与问题建议 任职要求: 1. 对智能手机型号、参数及市场行情有一定了解,有二手数码产品销售经验者优先 2. 具备基础摄影及图片处理能力(如使用手机修图、简单PS或剪映等工具) 3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的客户跟进与谈判能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的线上销售节奏 5. 学历不限,接受应届毕业生,有电商运营或C端销售经验者更佳
收银员,理货员
营业员免费培训1-2人月结全职
工作内容收银捡货加库存搞卫生,工资面议
肉类分割
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职包中餐
30-50岁,需要会劏鸡杀鸭切猪肉者优先。上班时间早上7点-1点、下午4点-8点。包中午餐。工资4000元+提成
水果店
3-7千/月
营业员1-2人月结全职
.完成店内水果蔬菜及其他零售食品的整理和销售、切配 .协助执行门店日常管理,负责点单收银等; 保持工作环境和店面环境的干净、整洁 任职资格: 20--35岁 热爱水果零售文化,具有创新思维,需要有水果经验的伙伴️ 性格开朗大方,有良好的沟通表达能力,与团队伙伴保持良好的关系。 工作地址:张槎
店员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结兼职假期工全职
工作内容: 挥舞荧光棒活跃现场活儿不难, 有亲和力、能说会道就行!小白新手也能轻松上手! 工作时间: 晚上9:00 凌晨3:00夜猫子专属, 不耽误白天自由安排,神仙作息! 月休4-6天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化! 薪资福利: 包吃包住,公寓式住宿,两人一间,环境超棒!
桌球店员
店员1-2人月结全职
1负责桌球设备管理维护2保持营业场所的整洁3善于沟通
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,完成陈列、补货、盘点等基础运营工作 3. 维护店内环境整洁与秩序,保障良好购物体验 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2,18岁以上 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度,认同企业文化,有长期稳定发展意愿
肉类分割师免费培训3-5人月结全职
1、猪肉分割,斩肉,称重售卖,档口卫生整理,接待客户。 2、身体健康,能早起,吃苦耐劳。 3、熟手优先,有没经验均可。生手可教,需办理健康证。 4、待遇面谈。
店员
4-9千/月
店员有提成6-10人全职
我们的店铺正在招聘多名优秀的店员,欢迎热爱销售行业的你们加入我们团队!男女不限 ,年龄要求:25-45之间,有工作经验销售能力强。活泼开朗,工资待遇:底薪+提出,,有想法可以当面洽谈
家电维修家电安装
招聘:灶具安装维修售后师傅会开车(新手有人带)薪资:4500-6000元/月岗位职责:1.承担佛山五区内产品的配送工作。2.负责外出进行灶具的安装与维修。3.完成产品的送货和售后任务。4.仓库灶具及配件出入归位及整理清洗。任职要求:1.持有C1驾照,且熟练掌握手动挡驾驶技能。2.具备机械维修技能者优先。3.拥有售后工作经验者优先。4.接受加班。试用期4500元/月,试用期后5000元/月,不包吃住,月休四天,社保面谈2至3个月试用期。入职先培训1至2周,在培训期间工资120元/天。12:00-2:00勿打电话有意者左下角电话联系或者投递简历。
佛山
9月30日 04:37拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:4000-4200元/月岗位职责1.负责客房日常清洁与整理工作岗位要求:1.有客房保洁工作经验两年以上,有客房管理经验、55以下2.熟悉客房查房流程。3.熟悉客房打扫流程、清洁剂使用。4.可以独立带班工作、福利待遇:1.月薪4000-42000,包吃,男女均可2.入职购买社保3月休4天,有意向可直接电话联系
佛山
9月30日 04:37拨打电话
门窗制作月结
招聘:钢制门师傅薪资:6000-8000元/月岗位职责负责做钢制洁净门任职要求25-50,有工作经验1年以上
佛山
9月30日 04:37拨打电话
库管1-2人月结
招聘:仓管(有经验)薪资:4500-5000元/月【职位详情】1、物料、半成品存放、配备、财务、盘点管理;2、供应商送达报检管理、信息汇总统计与传递;3、日常采购接收、报检、财务、入库、存放管理。4、负责对仓库进行清晰标示,合理整齐存放,确保安全及做好防损;按照6S日常管理操作。5、负责仓库的安全管理;物料防损管理;开展安全防火工作。【任职要求】1、熟悉仓管员日常收、发、存工作要求;2、熟练操作各类办公软件与EPR仓储管理系统。3、一年以上工作经验。4、职位招聘1人。5、月休2日,8小时工作,时间:7:30-11:30,13:30-17:30有意者请投递简历或左下角电话联系。
佛山
9月30日 04:36拨打电话
佛山顺德区招2个PVC塑胶地板师傅
地胶板1-2人
佛山市顺德区招2个PVC塑胶地板师傅
佛山 顺德区
9月30日 04:35拨打电话
店员月结
招聘:锦华都|店员(社保)薪资:3000-8000元岗位要求:40岁以下男女不限岗位职责:负责客户接待、定制方案讲解、尺寸测量沟通、订单洽谈及全程跟进服务。
内江
9月30日 04:40拨打电话
店员
招聘:水晶市场店员薪资:3000-5000元/月岗位职责:负责水晶市场店铺货物陈列、整理等。任职要求:踏实麻利,对水晶行业有了解者优先考虑。上班时间:早9-晚6福利待遇:餐补+节日福利+**
连云港
9月30日 04:40拨打电话
店员免费培训1-2人月结
招聘:招聘店员2名薪资:3500-8000???1,热爱健康行业,热爱销售,热爱茹娣产品;???2,做过销售,热爱分享,带过团队的优先;???3,想长期发展,能跟上公司的学习培训;???4,工资上不封顶,能扛住压力,想来挑战高薪的朋友欢迎
梅州
9月30日 04:38拨打电话
营业员3-5人月结
招聘:售货员【加班补助+工作餐】薪资:3000-4500元/月用人单位基本情况:潮汕生腌店薪资(基本劳动报酬):3000-4500福利待遇:工作餐工作时间:早班8.30-15.30晚班14.30-21.00工作内容:卖货招聘条件:无条件招聘人数:5工作地点:鞍山市高新技术开发区佳梦达会员超市有效期限:1个月
鞍山
9月30日 04:38拨打电话
肉类分割师月结全职
招市场站档猪肉师傅1名(要求熟练分割师傅)要求勤快有责任心,对客热情,潮汕人优先,工资7000底,能力好的可以淡。地址:佛山(靠近广州)电话李生
收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职有台球收银工作经验优先
岗位职责 1、门店来客接待,开台、结账、收银,会员登记充值; 2、售卖饮品、零食,盘点前台货品; 3、简单接听电话,微信回复客户订台; 4、保持前台区域整洁,记录台账; 5、配合门店日常简单事务 岗位职责: 1. 负责门店来客接待,办理开台、结账、收银及会员登记充值; 2. 售卖饮品、零食,定期盘点前台货品; 3. 简单接听电话,通过微信回复客户订台信息; 4. 保持前台区域整洁,及时记录相关台账; 5. 配合完成门店日常简单事务。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力; 2. 能熟练操作收银系统,有基本电脑操作能力; 3. 工作认真负责,具备一定细致度和责任心。
销售专员3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓酒楼终端客户,发展新客户,增加产品销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。。 任职资格: 1、有广式点心,冻品,预拌粉销售经验优先。 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
电话销售五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成软件/企业服务产品客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动,提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导,不断提升专业销售能力 任职要求: 1.普通话或粤语标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及外呼系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在快节奏中成长 上班时间:0930-1830,午休两小时,大小周休息,正常假期放假。
促销员月结全职
招聘招聘招聘长促。门店:丹灶万民百货 薪资:底薪加提成 时间:按超市排班 要求:要主动卖货,有促销经验,主动叫卖,服从管理,有责任心。 有意者联系:蔡生 电话(微信同步) 木头人闲聊者飞机女公主病打酱油勿扰
BD经理社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险6-10人3-5年大专面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOB
收钱吧直营佛山分公司 本岗位不需要拎包试岗!入职就买五险一金!入职就划分商户! 一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求 2、为存量商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率 3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。 4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品 5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方 案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。 6、在与客户沟通的过程中,收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息,及时反馈给公司相关部门,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、接受无经验 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客 户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压 能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。 三、工作时间 弹性工作制,工作时间可自行安排,法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪资结构:底薪5000+绩效奖金+拓新提成+增值 业务提成,综合薪资15-30k,上不封顶。 2、福利体系:入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1、多元化晋升方向: 纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2、培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训. 产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提 升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。
营业员月结
招聘:中国联通营业员薪资:3000-15000元工作内容:主动向客户介绍移网和宽带产品,达成合作,对业务进行办理。2.在厅店内受理客户的其他增值业务。3.解决客户的投诉问题。4.做好客户维系和其他服务工作。招聘要求形象大方、沟通礼貌。高中/中专及以上学历,会电脑基本操作。服务态度好,有耐心,做事细心、责任心强。有通信、营业厅、门店销售经验优先。服从排班,能长期稳定工作。上班时间:9:00~19:30。月休8天,轮班休息。
内江
9月30日 04:39拨打电话
招生办老师
3-8千/月
电话销售包住包吃6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成
1. 通过电话与家长沟通,介绍学校专业,建立初步信任 2. 添加家长微信,进行日常维护、答疑、发送学校资料 3. 邀约家长到校参观(到校后有专业老师负责接待和转化) 4. 完成招生报名目标,成功报名后按单计算提成 5.熟悉流程之后可转主播方向 任职要求: · 接受无经验、应届生、实习生 · 讲普通话,或者能够跟本地人讲本地话,沟通有耐心 · 愿意通过电话和微信与家长沟通 · 想赚钱、想成长、抗压能力ok 薪资待遇: · 综合到手:5000-10000元/月(底薪+提成,上不封顶) · 包吃包住(学校食堂+宿舍) · 提供培训,有人带 上班时间: · 早上 9:40-11:40 · 下午 14:30-17:30 · 晚上 19:00-22:00 · (一天三个时段,中间有充足休息) 工作地点: 佛山市南海区西樵镇华厦技工学校
水产营业员
4-6千/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职水台
水产店卖手
清洁业务员
1-4千/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验退伍军人
拓展清洁业务
肉类分割师有提成包住1-2人月结全职
工作内容: • 负责超市猪肉的精细分割、分类和陈列。 • 确保分割过程符合卫生标准,保证肉品新鲜。 • 为顾客提供专业的切割建议和服务。 任职要求: • 有经验者优先,熟悉猪肉各部位的分割技巧。 • 工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳。 • 具备良好的卫生习惯和服务意识。 薪资待遇: • 工资待遇优厚,具体可面谈。 • (可补充:包住/社保/提成)
网约车销售
3-8千/月
销售专员五险一金1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求; 2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店; 3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车; 4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度; 5.负责司机招募拉新、裂变增长及其他相关工作,维护好与司机的关系; 6.通过网络平台、新媒体平台等开发客户资源。
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