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、岗位职责 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码垛工作，确保货物堆放整齐、安全； ​ ​2. 严格遵守操作规程，合理使用装卸工具； ​ 3. 保持工作区域卫生整洁，完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无重大疾病、无不良嗜好，能适应体力劳动； ​ 2. 有1年以上装卸、搬运相关工作经验者优先，熟悉货物装卸安全规范更佳； ​ 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识； ​ 4. 无违法犯罪记录，遵守公司各项规章制度。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：日结/月结可选，或者计件，综合月薪6000-12000元，多劳多得； ​

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公司主要是在机场货站作业，招长期工，负责电商货物搬运，室内间断性作业，无需风吹日晒 1.工资：综合薪资6000-7000元左右 试用期一个月 2.上班时间：月休四天（排休），一天工作10小时左右，具体看货量 3.福利：包吃：包中餐、晚餐，超过23点有夜宵。公司统一订餐送至工作区域 包住：宿舍在兴围，住宿水电费需与室友平摊，若不住宿发放200住房补贴 4.其他：高温补贴150元（6-10月） 5.宿舍到工作地走路5-10分钟

工作地址:上海青浦中通快递 员工保底每个月到手7000元，保底是纯到手工资，多劳多得！正式工底薪2800元+平时加班1.5倍，法定节假日3倍。每个月20号发上月工资。，年前包离职提前15天申请即可 入职即缴纳社保五险（个人承担421元/月，企业承担967元/月）亲情1+1（入职满1年后公司补贴员工1000元给到员工父母。） 分拣，扫描，拉件，装车，卸车！全部都是小件，保证无大件物品！

招聘：装箱工 薪资：4300元以上/月 主要是将成品装箱，封箱后摆放卡板上。

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职位职责： 1、负责现有海外仓供应商的管理，拓展并甄选优质新供应商（涵盖开发、管控、定价、成本、服务、评估与考核），分析各供应商特点与竞争力，搭建并动态维护供应商资源库。 2、协调处理日常运营中涉及供应商的各类问题，主动推动跨部门协作，优化流程以提升整体运作效率。 3、准确完成系统内报价及成本数据的录入、维护与更新，确保信息及时有效。 4、审核并跟进各仓库合同的签署工作，统筹业务端与仓库间的合同变更、补充协议等审核事项。 5、结合业务反馈，推进问题解决策略与价格方案制定，配合销售团队达成业绩目标。 6、定期组织产品相关内部培训，宣导最新产品政策，提升团队产品认知水平。 任职资格： 1、基本要求：全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2、可接受无本行业经验者，具备外贸、国际物流或跨境电商物流领域操作或商务岗位经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通与协调能力。 4、责任心强，抗压性好，工作细致认真。 原标题：《海外仓开发》

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岗位内容： 1.作为物流客服主管储备人员，负责统筹客户订单信息，跟进台湾方向货物运输事宜； 2.负责正报出货流程的处理与追踪，根据客户需求协调仓库发货、打单作业，合理规避特货及敏感货的运输渠道、税务等相关风险，对接清关及报关所需资料； 3.解决仓储环节中出现的各类问题，并及时反馈给相关责任人进行处理； 4.组织、安排并监督内外部人员的工作执行，确保流程顺畅与高效协作； 5.负责出货完成后客户账单的整理与核对； 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟悉台湾物流运作流程，具备较强的学习意愿与成长潜力； 2.对物流行业有热情，拥有良好的团队合作意识； 3.熟练使用常用办公软件，能操作表格并运用基础公式； 4.工作态度积极主动，执行力强，细致认真，杜绝粗心大意

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