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一、招募要求（店员/店助/兼职） 店员：20-35周岁，性别不限，有零售行业销售经验者优先录取； 店助：22-35周岁，性别不限，有零售行业值班管理经验优先录取； 二、岗位要求： 店员 1、熟悉陈列，卫生，顾客接待等门店日常工作； 2、认真负责、能吃苦、处事灵活、有团队荣誉感、服务意识及执行力强。 店助 1、1-2年以上零售行业门店统筹管理工作经验； 2、了解零售店铺商品管理、陈列管理、人员管理、卖场管理的运作； 3、熟悉班工软件操作，数据分析能力强； 4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的管理能力与执行力； 5、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观 三、工作职责 店员 1.做好门店陈列工作，确保门店的陈列图按指示执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查； 2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排； 3.根据货品库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，随时维护门店陈列，提升门店形象； 4.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训学习； 5.门店事务性工作（盘点，调场等）的执行。 店助 1、带领团队成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化，提供工作指导及培训，以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的执行； 2、保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行； 3、把控门店各项费用及损耗，降低经营成本； 4、做好团队管理，提高员工满意度及忠诚度； 5、处理好各项危机、突发时间。 四、工作时间： 1、班次根据店铺运营需要进行排班，一般主要以下班次（中间休息1小时）进行排班： 早班：9:00-17:30/10:00-18:30 晚班：13:30-22:00/14:00-22:30 早晚班安排服从店铺排班，不接受指定班次安排。 2、若发生加班，根据店铺运营安排。 五、薪资待遇： 店员保底：5000-6000，交五险一金，月休4天 店助保底：6200-7500，交五险一金，月休4天 六、学生/社会兼职 招聘要求：20-35周岁，性别不限，时薪22元/小时，月结，灵活排班每周最低出勤五天以上

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岗位职责： 1、热情接待会员，提供专业的健身咨询服务，帮助会员制定合理的健身计划； 2、维护健身房的日常运营，确保设备和环境的整洁与安全； 3、组织并参与健身房内的各类会员活动，提升会员体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与会员互动； 2、对健身行业有热情，愿意学习并掌握各类健身器材的使用方法； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和高效。

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便利店店员招聘岗位职责通常包括以下内容，具体可根据店铺实际需求调整： --- 一、基础工作职责 1.收银操作 -熟练使用收银机，完成商品扫码、收款、找零。 -核对现金、电子支付（支付宝/微信/银行卡）账目，确保账实相符。 -处理退换货、优惠券兑换等特殊情况。 2.商品管理 -货架补货、整理，保持商品陈列整齐、标签清晰。 -检查商品保质期，及时下架临期或破损商品。 -协助收货、验货及库存盘点。 3.店面维护 -保持店内清洁（地面、货架、收银台等）。 -维护设备正常运行（冰柜、微波炉等），异常时上报。 --- 二、顾客服务 1.热情接待顾客，解答商品咨询（如价格、功能、促销活动等）。 2.处理简单客诉（如排队等待、商品缺货等），复杂问题及时上报店长。 三、其他职责 1.安全管理 -监控店内防盗、防火等安全隐患。 2.促销支持 -执行促销活动（张贴海报、设置促销堆头等）。 -向顾客推荐新品或优惠商品。 3.交接班工作 -与同事交接当日账目、未完成事项及待办任务。 --- 四、任职要求 -学历：初中及以上学历。 -技能：基础计算能力，会使用智能设备；有收银经验优先。 -素质：耐心细致、责任心强 -遵守仪容仪表规范（如不染夸张发色、无纹身等）。