日常办公室工作

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、性格活泼外向、待人真诚友善，具备良好的仪容仪表； 2、工作主动性强，态度认真细致，具备优秀的协调与表达能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，能熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

工作内容： ○熟练使用常用办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常来访接待，掌握商务场合接待规范与礼仪； ○配合组织会议安排，编写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文档、协议及合同文本，拥有基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，执行行政采购任务，统筹日常行政事务； ○支持招聘相关工作，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工入离职、转正、调动等人事手续，维护人事档案系统信息完整准确； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具备3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○精通Word、Excel、PPT等办公工具，具备基础操作与文档处理能力； ○对各类公文、合同、协议的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款； ○可高效完成会议纪要撰写，清晰记录讨论重点、决策内容及后续事项，确保信息传递无误； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对技巧； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

文员电脑收款做账

主要负责整理资料，

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《自家厂子招5名工人打包300一天包吃住长短期，人走帐清+踏实干活的.》

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，提升工作执行的连贯性与效率； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

"今天下午武威宾馆需要寻找空闲的腻子工来完成半天的工作，工作地点在甘肃省武威市。"

诚邀一位熟练的柳工装载机司机，专职操作50装载机，工作地点在天祝松山，有意者请前往武威天祝联系。

在甘肃武威寻找有空闲时间的平地机定班师傅，欢迎联系。

丰乐乡镇府找个立电杆的挖机，电话号码.张

寻找甘肃武威的泥瓦工，是否需要大小工，请联系。

薪资面议

1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的出入库操作，确保数据精准；定期组织库存盘点，与财务对接账目，保证账实一致；协助处理物料异常问题，如缺料、超量消耗等情况，并及时反馈上级。 2、报表编制：按时完成每日、每周、每月的物料使用与库存统计报表，供相关部门及管理人员决策参考；跟踪物料消耗趋势，提出合理化改进建议。 3、数据录入：通过ERP系统进行物料信息的录入与维护，保障系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：负责车间员工考勤数据的汇总统计及办公用品的日常管理。 5、其他任务：配合完成上级安排的临时性工作，助力部门日常高效运转。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备数据整理及表格制作能力。 2、熟悉ERP系统基本操作流程。 3、沟通顺畅，具有团队协作意识，工作认真负责，执行力强。 3500-4500

熟悉电子类相关产品，掌握软件使用，具备电脑及办公软件操作能力，有财务知识者可优先考虑 任职要求：工作细致认真，具备较强的责任意识

记账统计

薪资面议

薪资待遇： 1新能源工厂普工，月综合工资8000平常加班1.5倍星期天加班2倍，节假日加班3倍， 2、工作时间8点到8点上午吃饭一小时，下午吃饭一小时，工作10小时上六休一，月休四天，厂区提供吃住，一日三餐免费 3，年龄要求16到52周岁要求身体健康无传染疾病，重大疾病，对工作认真，负责，三天打鱼两天晒网的，不要 4，工作地点在江苏无锡滨湖区

公司日常事务管理 考勤，财务，人事招聘 行政管理

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝8000～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡滨湖区

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主要负责包装各种电子产品每天都有活干工资保底7000上6休1 宿舍4人间包吃三餐包住提供夫妻房

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的筹备与组织，确保议程安排及执行到位。 4.对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导和绩效反馈。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作态度严谨，具备强烈的责任感和职业操守，注重细节。