行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

调料店招聘店员一名，年龄18岁-40之间，要求身体健康，能吃苦耐劳，会骑电动三轮车，工资3500元起，有意联系，

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来个顶班司机工资6000<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报

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招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

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从事装修行业，有工作经验者优先，可兼职，提成现付，工资上不封顶

佳乐福超市招聘信息。生鲜区需要1名，年龄20至50岁之间，能够吃苦耐劳，有一定的工作经验者优先？。

薪资：按提成结算，上不封顶 工作经验：3-5年 学历：不限 工作地点：天水市

收银员培训兼职（4.30–5.4连做）时间：～（必须连干5天）地点：-前两天（4.30–5.1）：时代广场（理论学习）-中间两天（5.2–5.3）：实体店实操-最后一天（5.4）：ccmal考核要求：-年龄18～30岁-普通话标准、性格外向薪资：-理论2天：120元/天-实操2天：120元/天+10元车补-考核当天：120元/天结算：；，认真学基本都能过。

收银员年龄18-35岁薪资福利:月薪3000招工人数:1名工作地址:姚庄福泽华庭后门每日生鲜超市旁

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户沟通衔接，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或上门直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的表达沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具有创新思维，乐于学习，能独立分析并处理业务问题； 6、熟练掌握公司产品知识，有效传播企业品牌形象，维护良好客户关系，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

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公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：为期11天，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2500-3500元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入6000-7500元/月；转正后月收入不低于7500-9000元，高阶人员月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，在分中心工作满三个月后，可申请调回户籍所在地或居住地所在分公司，全国均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一为员工购买“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室白班工作制，每天八小时，双休，享受国家规定法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 主导销售全流程的规划与实施（包括销售策略、方案制定、数据复盘等）； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，富有服务意识； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作认真踏实，具备良好的抗压能力与责任心； 4. 注重个人职业成长及行业动态积累，有意向在销售领域持续发展者优先。

从事过地产销售，二手房中介销售经验优先，工作时间，地点不限，待遇丰厚，有意者电联，可以兼职。