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稍岗好想来招人啦招聘店长：2名营业员：4～10名要求：年龄17～35左右，肯吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先，招长期薪资面议联系电话：

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营 任职要求： 1. 年龄25-40岁，男女不限，形象端正，沟通表达清晰 2. 头脑灵活，具备较强的服务意识与应变能力 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，具备基本计算机操作能力

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够适应团队协作； 4、有责任心，能够自主管理工作进度和结果； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面谈 缴纳五险

店员薪资福利:待遇优厚，交社保底新+提成+奖金

【岗位职责】 - 负责店内糕点陈列与销售工作 - 协助顾客选购商品，提供热情服务 - 完成日常收银、清洁及其它前台工作 【职位要求】 - 学历：中专及以上 - 无经验要求，可接受零基础 - 热情大方，工作积极，有责任心 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-6000元/月

能够熟练分割白条整头猪的各个部位，只要能胜任工资高的很

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 协同团队推进项目落地，跟进订单签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售数据与市场反馈，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

明天需要两个小工，跟车卖土豆，一天200元，下班发工资，羊下坝附近的人，电话

永昌市场卖咸菜招工下午班12点半到7点工资3000元有意者拨打

店员/营业员1.年龄18‑50岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快细心2.有生鲜、水果店工作经验优先，无经验可培训3.性格开朗，善于沟通，有服务意识，服从门店安排4.需办理健康证。1.负责水果理货、陈列摆放、补货，保持货架、台面整洁卫生2.水果挑选、打包、称重、收银，接待到店顾客，做好销售服务3.检查水果新鲜度，及时处理坏果，做好门店日常清洁4.协助完成盘点、库房整理等工作薪资福利:-薪资：底薪3000元+提成上不封顶-月休4天，轮班制，节日有福利，长期稳定可涨薪工作地址:恒昌一品首杨水果

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店商品推介与顾客接待服务 · 配合开展日常销售工作及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备优秀能力且有资金条件者可发展为企业合伙人！ 郑重承诺：收入水平由工作态度决定，付出与回报完全匹配 打酱油的6000元以下/月 认真干的6000-10000元/月 加油干的10000元以上/月 总体而言，底薪加提成，年收入轻松突破8万元！

专卖店店员年龄40岁以内，要求可以倒班薪资福利:工资3500--4500招工人数:1名

店员耐心细致，有亲和力；无经验可带薪培训。客户接待，项目介绍，服务配合，维护客情。薪资福利:底薪+提成+全勤+节日福利招工人数:1名待遇：提供住宿，定期专业知识培训。工作地址:金川区泰安路长泰十字向西50米(济世堂李占标)

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通方式完成产品推广与销售； 2.在服务客户过程中维护企业品牌形象，建立长期合作关系； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类咨询与问题； 4.整理收集市场动态信息，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉与突发状况。