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渭源县小米授权店诚聘店员2名，男女不限，待遇优厚，详情面谈，有意者电话联系：

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岗位职责：收银理货 任职要求：18岁-40岁，认真负责，服从管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成交接班、盘点及基础报表填写等日常事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.学历不限，有零售行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

招聘店员6名。要求能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，遵守规章制度，性格大方，善于沟通表达，保持微笑服务，有工作经验者优先，年龄18-35岁。薪资3500元以上。工作主要负责陈列、店内外试吃。上班时间早班8:00至20:00，晚班11:00至23:00。联系电话（姜）。

岗位职责： 1. 负责猪群日常饲养管理，包括投喂、清洁、环境调控及健康观察 2. 开展疫病预防与巡栏工作，配合技术员完成疫苗接种与驱虫等保健任务 3. 记录养殖数据（生长情况、采食量、发病死亡等），定期汇总分析并上报 4 、遵守猪场生物安全规范，落实防疫要求。 5、能适应猪场工作者优先。 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动医等相关专业优先 2. 有养殖一线工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 热爱农业养殖事业，能适应养殖场工作环境，责任心强 4. 具备基本动物健康识别能力，掌握常见疾病初步处置方法 5. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或季节性加班 详聊可电话或微信沟通（）

杭州西湖招随车吊司机

漳县金钟地区招聘小型挖掘机司机。

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电影院场务，收银，检票员

包吃包住，干的是个养殖活

店员，有责任心，积极向上

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、日结日清，遵守财务规范 4. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及反馈汇报 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3.责任心强，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业实习或兼职经历者优先

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同服务导向型工作理念

养猪场招聘 现招聘夫妻工一对，负责猪场育肥舍日常饲养管理工作。 岗位职责 1、猪群饲喂、圈舍清理、冲洗消毒、巡栏，观察病弱猪及时上报； 2、简单设备巡检，做好场内生物安全、消毒流程； 3、场内吃住，遵守猪场封场管理制度，踏实长期干。 任职要求 1、夫妻二人一起上岗，身体健康，无重大疾病； 2、有养猪实操经验优先， 3、能吃苦，责任心强，服从安排， 4、年龄55岁以下，不能带小孩。 薪资福利 - 夫妻月薪合计：8K-1W，工资按月准时发放； - 包吃包住，宿舍水电齐全；出栏达标另发绩效奖金；场内封闭管理。 工作地址：___通渭周边_____ 联系电话：

东关兰雅广场便利店招聘全职店员一名上班时间：早7:30—晚21:0012:30-14:30休息两小时，吃饭时间充足每日实际在岗11.5小时，薪资面议，按月准时发放日常工作：收银、整理货品、店内保洁、打理货架要求踏实肯干、有责任心，长期稳定干优先周边街坊、宝妈有意向直接私信我！联系电话：

手机销售，办卡，需外出营销。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后咨询与问题反馈 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备学习意愿，愿意在零售服务领域长期发展

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