诚聘男女业务员会开车优先 年龄20岁以上学业不艰 详细情况可以过来公司直接详谈

泉州区域招聘城市合伙人，职位人员无任何要求，无需到公司报道，每天自由安排时间。 主要业务是做.手表.包包.烟酒.汽车.名贵药材回收抵押业务。 汽车名品抵押业务全省费用最低，你只提供洽谈信息，公司会安排专业人员配合你完成交易，无需你出资，完成交易现场结算分成。资薪无底薪

工作内容:收银和整理店内日常事务 要求:责任心强，积极。 底薪4000，全勤4500，充值5% 年龄:18-35周岁 早班9:00-18:00 中班12:00-9:00 中班15:00-0:00 晚班0:00-9:00 24小时营业 3班倒。 工作认真，效益好，工资会增补。 工作比较长期稳定，有晋升空间。

营业员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 工作地址:三明市永安市豪门御景永辉旁

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

工作轻松，早8到晚8，3500

婚纱礼服师 工作内容： •接待新娘试纱并完成开单流程； •门店陈列维护等日常店务工作； •对婚纱/时尚行业感兴趣； •具有销售或化妆经验优先考虑； •

招聘:尚干镇电信营业厅招收营业员，负责业务受理、终端销售、促销活动等电信工作，要求熟悉电脑，有销售经验者优先，年龄18周岁一40周岁，薪资4000一6000元，月休4天。

充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

现场销售，整体维护环境卫生。

泉州市丰泽区招石材安装

三个木窗户，一个木门

泉州市南安市招建筑木工 招大工 主做农村自建房 钢管架 混合都有 会看图纸优先 天天有活干 位置在南安市金淘镇

泉州市晋江市招工地小工/杂工

泉州市晋江市招水电

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

招聘啦！招聘啦！ 1：水头中骏 新天意超市 长促一名：薪资3200-4000（底薪+抽成） 临促2名 薪资:130元一天 （工作优秀者给予奖金） 2：得瑞市超市（安海上悦城） 导购一名：底薪+抽成 临促1名：薪资130一天 3：际冠超市（晋江吾悦广场） 长促一名：底薪+抽成 临促1名：薪资130一天 能吃苦耐劳，有商超试吃促销工作经验 联系电话:

口腔业务员 有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放）龙湖镇，深沪镇，金井镇，英林镇，永和镇 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

泉州年恒年贸易有限公司（惠安分公司）现因业务发展需要，诚聘以下人员（欢迎致电了解）： 1、业务员数名：负责泉港、台商、惠安区域，熟悉调味品行业渠道，负责对辖区内门店的管理与建设。有较强的执行力及团队精神。同行3年以上经验者优先，（待遇：6000元-10000元+医社保）。 没有经验可以带薪培训。 2、 仓库配货员2名、台商本地户口、年龄30-45岁，能吃苦耐劳，服从公司制度安排。工作时间:上午8点--12点，下午2点--7点，月休4天。薪资待遇3400元+医社保+年终奖 （ 3、李锦记-销售代表，工作区域：台商/泉港，工资:底薪+考核奖金，福利:五险一金，周日休息，法定假日，电话补贴，交通补贴。） 联系电话：黄女士 公司地址：泉州台商投资区东园镇杏秀路，有意者电话联系。（非诚勿扰）

对装修有一定的了解。具体电话详聊

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

维护现有老客户和开发同片区新客户，推销一些新产品，主营业务是塑料制品百货，日用品批发，等。（业务员需会开车）

理货员在聚水潭招聘中优先被录用，享有在石狮市灵秀创业园三路的福建泉州工作地点工作的优势，薪资福利为每小时18元，包括两餐和提供寝室。

岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备行业良好声誉与资源支持； 快成长：健全的培养机制+专人指导，无经验亦可迅速适应； 双通道：可选专业销售路径或管理发展方向，职业前景广阔。 一、岗位职责 1.通过项目组协作模式，为企事业单位提供覆盖全周期的健康与养老保障服务； 2.分析客户实际需求，设计保险及金融综合方案，推进产品配置与客户签约转化； 3.主动拓展对公业务市场，持续维护并深化客户长期合作关系； 4.运用数字化工具开展业务，提升展业效率与客户触达质量； 5.落实上级安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1.六险二金：依法缴纳社会保险及补充住房公积金； 2.作息规范：实行双休制度，保障工作与生活平衡； 3.薪酬待遇：行业具竞争力的底薪+业绩提成+年度奖金，高绩效者收入稳步提升； 4.津贴福利：工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等； 5.休假福利：享有国家规定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假等； 6.企业荣誉：定期开展“优秀员工”、“企业标兵”等评选表彰活动； 7.免费培训：分阶段系统化培训+一对一导师辅导，新手也能快速上手； 8.团队建设：组织团队外出拓展、节庆活动，营造活跃的团队氛围； 9.晋升空间：提供业务与管理双通道发展机会。

工作职责: 1、负责渠道年度、季度及月度销售目标的制定、分析、任务拆解与执行追踪，按时完成业务复盘与总结； 2、对接KA客户体系，牵头合同协商、JBP联合业务方案规划，并落实相关项目的推进与实施； 3、统筹管理渠道内销售目标达成、盈利指标实现及营销费用的有效控制； 4、主导全年促销档期产品策略设计，承担渠道销售目标设定、档期资源争取及落地执行工作； 5、指导并管理区域销售团队落实各项业务计划，确保促销执行、数据分析、商品到货、价格调整、陈列规范等关键指标顺利完成； 6、及时捕捉市场变化，定期开展市场调研与竞品分析，快速响应并部署相应市场应对措施。 任职资格: 1、年龄26-40岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 2、具有3年以上大型KA渠道运营经验，熟悉KA系统运作机制，有大润发系统操作背景者优先考虑； 3、具备休闲食品行业或相关快消品领域从业经历，精通渠道业务规划、资源谈判及团队运营管理； 4、具备优秀的数据处理、市场判断和策略策划能力，能有效驱动销售增长与利润提升双目标实现； 5、目标感强，具备出色的跨部门沟通协作能力及团队带教能力。

该岗位不涉及卖车，请继续查看以下真实信息~ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂维修的车主，沟通事故补偿方案，无论事故责任归属，小事故可享现金补贴（如定损1500元，补贴500元），大事故支持换新补充（保值率高，基本可置换新车） 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数量，维护良好合作关系，协助门店开展各类活动的策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确性和完整性 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责任底薪（3.5-4K）（业绩越好，对应底薪上浮空间越大）+提成（按月成交业绩阶梯式计酬，提点5%-12%）+多项奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金发放——奖励政策每月灵活调整，仅供参考） 入职半年内综合收入普遍达1.0-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；阶段性激励计划丰富 4、年会设有重磅抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:50-17:30），无需加班。且月收入轻松过万（有实际数据支撑：现有成熟销售人员月薪基本均在此水平以上） 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，新人出单不仅自身获奖，师傅也可获得额外奖励，一人负责一店，客户资源独立管理 7、新人成长体系完善：配备资深导师一对一指导、专业培训师全程跟进教学、团队经理实时关注进展，快速提升毫无压力 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队，享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地址： 面试及前三天培训地点为浦西万达写字楼，后续上岗地点为4S店。本岗位主要派驻于晋江机场附近4S店，位于和平中路周边。若此位置较远，亦可提供其他备选点位，如鲤城区浮桥、惠安黄塘高速出口、洛江桥头、洛阳桥头等地