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茶叶兼职；普通话标准，口齿清晰薪资福利:按有效通话计酬，多打多得微同工作地址:角亭街298-2号

体育中心招聘场馆管理员工作地点：体育中心工作内容：负责场馆钥匙管理、日常开关门、场馆巡查等工作。年龄要求：60周岁以内工作时间：每日8小时工资待遇：面议联系电话：

福建南平储备干部薪资福利日结160元，详情及免责声明需仔细阅读。

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招聘本土化岗位人员1名，要求能够接受夜班工作，并能适应长时间站立式工作，站立工作时间可达11小时。

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康、能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元以上，每月根据批次利润进行考核。 福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。 工作地点位于福建省南平市松溪县。

招聘挖机师傅一名。

林场招聘抓机师傅，工作地点在顺昌，山场面积1000多亩。薪资待遇需面议。

明天七点要员工4人20一小时

200元/人/天，招聘房屋质量陪验师周期:暂定10.30-2日地点：丰台丰园路附近附近10.29培训时间待定工资:200元/天（完工一起结账）要求及人数：员工，性格脾气、形象良好。（会记录沟通问题，性格外向，反应灵活）45岁以下工作时间:8.00-18:00(有时候可能会提前下班)工作内容：陪业主一起带看验房，记录并及时反馈问题。大量休息时间管早午饭能做的

岳口，宝福花园，招两名，计时

今晚日结1员工，荡口托盘上打包20/小时8点到6点下班给钱

女人街衣世界招聘导购员，收银员，微机员，临时工。工资待遇面议。联系电话：

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招叉车驾驶员，持N1证上岗，18-55岁，包住，夜班补助，岗位补助。 南平闽豪物流公司招聘以下人员派往华润怡宝(武夷山）工厂，世界500强企业。工作地址：福建省南平市建阳区芹口村(华润恒宝(武夷山）工厂 1.叉车驾驶员10名(18至55岁） 平均月薪6000元至8000元。 加班20元每小时。 2.搬运工数名！

4、男女集包工:保底4500+计件、包吃包住快递员联系电话:

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

整货，取快递员整货，取快递薪资福利:面议工作时间，6到10小时工作地址:南平市浦城县南浦街道S302(四贤大道)

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

负责办公文员工作

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岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作，推动各项任务执行与落实； 2、深入一线现场，及时识别问题并提出有效改进措施，对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效； 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作，保障生产进度按计划推进，产品质量符合标准要求； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3、思路清晰，性格开朗，富有创新思维； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践锻炼，具备较强的心理承受能力。

福建南平寻求长期工，要求心灵手巧、有责任心，工资优厚，工作经验丰富者优先。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司