工作时长八小时，每月休假两天。工资待遇3000–4000

门店导购员，底薪提成，有C1驾照能出勤有额外的补贴(出勤基本上都是合肥市区巡店打卡)

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招导购。44岁以内。

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本公司招聘服装导购岗位主要负责1，一要了解服装产品，包括面料、款式、设计理念、尺码等细节，能够准确地向顾客介绍。2，要提供优质的顾客服务，热情接待顾客，主动询问需求，根据顾客身材、喜好和穿着场合推荐合适的服装。3，要维护店铺形象，保持店铺整洁，服装陈列有序美观。4，具备良好的沟通能力，能够和不同类型的顾客有效交流；要有一定的时尚度，了解当下流行趋势，更好地引导顾客选择；5，要有团队合作精神，和同事协作完成销售任务、整理店铺等工作。

女装店的店员，负责整理客户试的衣服需整理

工作时间：早八点半到晚9点半工作要求：1.工作认真负责，脚踏实地，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。2.男女不限，年龄22—30岁，有销售经验的有限录取

新东方总部大厦-F1楼猴坑茶业招聘茶叶展示区店员若干名！月薪3K起！

要求服务热情，有礼貌，有耐心，年龄30-40岁之间，。2、工作内容整理货品，客户线上购买商品后来店进行兑换，操作简单。3、工作时间上午8：00-11：30，下午1：30-5：30，月休4天

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干洗店招聘工作时间上午9点-12点，下午1点到6点；每周休一天。年龄要求40岁-50岁之间有经验者优先，工资面议。有意者联系，联系电话：

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【秘密色彩】全国内衣连锁入驻晋城万达 现招聘优秀员工5名:店长1名福利待遇：员工:（3000-5000元)店长:(4000-8000元). A/B班、月休两天，销售奖励，节日福利，培训上岗，免费工服 要求：1、年龄要求：18-35岁；2、有内衣品牌工作经验者优先！ ☎联系人：许佳鑫（）地址：晋城万达二楼2022秘密色彩

工作内容（导购）1.负责门店货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为4.5-8.5小时综合薪资1800-2800工作内容（店长）1.负责门店管理，货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.跟进甲方对账，沟通公司订货补货，调整门店货品架构5.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为8.5小时6.可接受省内短期出差优先薪资待遇薪资组成为底薪+绩效+全勤+加班费综合薪资2800-4000要求1.服从公司工作安排，执行力强，接受无经验实习生，接受宝妈群体2.肯吃苦耐劳，不要花瓶，收银认真细心，库存管理严格3.年龄20-45岁（能力好可放宽），无大面积纹身，无犯罪史，仪表端庄得体

赖小姐二、SDEER新店招聘工作地点：松岗衫衫奥莱4楼圣迪奥专柜岗位：店长1名+导购多名咨询面试联系人郑小姐.联系方式

招聘职位：导购数名招聘年纪：20-35岁薪资：底薪、高额提成、销售机能奖励，带薪年假要求：1.有强烈的工作意愿，较高的工作主动性及自律性，执行力强，有目标感2.具有良好的沟通能力，及应变能力，洞察力3.形象气质佳，爱打扮有耐心4.有品牌女装销售工作经验优先福利待遇：1.早晚班2.7天带薪年假3.高额奖励机制，高提成，加入薇迎绝不后悔，搞钱第一核心力薪资范围：8000-12000元/月发薪日期：15日职位底薪：2000元/月提成方式：销售额提成；个提10%奖金补贴：大单奖励，充值奖励达标奖励没有阶梯性

要求有经验者优先，能吃苦耐劳，热爱本职工作，能熟悉穿搭技巧！

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营业员：有经验者优先，18–35岁，

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太和大润发招聘计时工25名,包括理货员、收银员、防损员、保洁员、生鲜制作岗位。年龄20岁～45岁,不限,要求有服务意识,能吃苦耐劳,主观能动力强,团队意识好,服从安排,有执行力。全职,长期、短期均可。工资按小时计算,每小时18元,工资周结。有意者请尽快前往翰林广场店售楼处填写应聘表（个人基本情况表）。联系电话:,请在时间9：00～18：00来电。

一、岗位要求1、年龄:18-302、性别:男女不限3、招聘人数30人4、薪资:3500-200005、工作时间:20:00-3:006、公休3天/月二、工作职责1、自觉遵守店内的规章制度和工作安排2、衣着整洁，按时参加店内所有例会;3、形象好，气质佳，认真负责，表达和沟通能力强无犯罪史;4、有营销接待或客户服务经验者优先。

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收银员18—35岁服务员18—45岁