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【薪资待遇】 薪资范围：8000-13000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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1.热爱煤矿工作，思想进步、品行端正，遵章守纪，违法违纪犯罪行为；，年满22 - 45周岁；持有特种作业证或5年以上煤矿井下工作经验者，可适当放宽至48周岁以下；3.学历要求：安管人员与技术员需大专及以上文化程度且专业相符，同时持有安管证；井下区队作业人员需初中及以上文化程度，井下特种作业及技术工种需高中及以上文化程度，特种作业人员需持有相应特种作业证；4.身体健康，煤矿井下工作禁忌症，能够适应煤矿井下工作环境；5.报名时需携带三张二寸近期免冠照片，以及身份证、学历证书、职称证书、上岗证等相关证件的原件和复印件；自带洗涮用具等生活必需品；6.招聘程序：报名→资格审查→面试→体检→录用→入职报到→签订劳动合同（需与原单位解除劳动合同，劳动纠纷）。榆林市华瑞郝家梁矿业有限公司成立于2012年，是一家专注煤炭开采与加工的现代化企业，旗下郝家梁煤矿凭借优越的开采条件与先进的运营理念，在行业内稳步前行。矿井瓦斯含量低，煤层顶底板稳定，水文地质类型为“中等”，虽煤层易自燃、煤尘有爆炸危险性，但企业通过完善的安全防控体系与科学管理，将风险降至最低，为生产安全筑牢防线。矿井地质/资源储量达129.70Mt，设计可采储量78.29Mt，设计生产能力1.20Mt/a，配套建设同等规模选煤厂，保障产能与品质双优。在开拓布局上，采用斜井单水平开拓模式，新凿主、副斜井和**风斜井，主斜井布置1.4m宽带式输送机承担煤炭提升，副斜井通过轨胶轮车完成辅助提升，**风斜井高效保障通风，“两进一**”的并列式机械抽出式通风系统，为井下作业提供安全环境。开采工艺上，矿井紧跟行业前沿，3号煤**采工作面采用大采高综合机械化采煤工艺，掘进工作面运用综掘工艺，秉持“生产高度集中化、开拓开采系统简单化、采掘高产高效综机化”等技术原则，融入现代化先进设计理念，积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料。 薪资福利:1.缴纳五险一金，为生活与未来保驾护航；2.免费提供住宿，解决居住后顾之忧；3.每月享受5天休假，平衡工作与生活；4.额外享受全勤奖、安全奖等福利，多劳多得、福利丰厚。 投递邮箱：（简历名称请修改为：姓名+应聘岗位+联系电话）； 工作地址:陕西省榆林市榆阳区麻黄梁镇郝家梁煤矿

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