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*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

北京,招聘岗位：押运司机。岗位要求：年龄45周岁以下，A2驾照；签订国家正式劳动合同，入五险一金；管吃管住；法定节假日三倍工资；每月4天带薪休假，一年总共57天带薪休假；每季度发放一次劳保用品；半年发放一次奖金；工资4500-5000元。工作地点：北京。

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有意者可️

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

岗位福利： 1，综合薪酬5000-10000+绩效+高提成+五险一金（底薪无责） 2，上班时间：早九点晚五点半，不加班，周末双休，国家法定节假日休息 3，试岗七天，带薪培训，丰厚奖励 4，入职即享带薪年假15天 5，入职当月纳五险 6，轻松的工作氛围，舒适的工作环境 岗位职责 性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力

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跨越速运是一家直营制物流企业，公司现有员工6万人以上，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通联系，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时激发新客户的合作潜力。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、每月跟进客户回款情况，积极配合落实公司各项管理制度与要求。 福利待遇 1、假期保障——依法享受法定节假日，包含带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔活动； 3、设备配备——按岗位需求配置手机和电脑，同时提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务 5、培训支持——提供入职培训及专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部选拔； 6、薪酬标准：7350元＋提成上不封顶 7、大专及以上学历要求，形象良好，具备销售经验者优先考虑。 8、试用期三个月，期间无责任底薪7450元 9、工作时间：上午9点至晚上19点，中间安排2小时休息时间，每周日固定休息，法定节假日正常休假 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、取得大专或以上学历（需学信网可查） 3、渴望获得高收入，重视职业发展与晋升空间 4、个人征信记录良好，无不良信用记录 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）

岗位职责 渠道开发与维护 1.开展人力资源派遣业务的渠道拓展，主攻学校、企业、机构等B端客户群体，构建稳定持久的合作关系； 2.定期对接潜在客户，了解其实际需求并拟定个性化合作方案，推进协议签署与实施。 业绩目标达成 1.达成公司下达的月度及季度销售任务，涵盖新客户开拓量、合同签约金额及款项回收指标； 2.全程跟进合同履约过程，统筹协调内部外部资源保障服务执行效果。 资源整合与市场拓展 1.优先盘活已有学校、企业、行业协会等相关资源，高效搭建合作体系； 2.跟踪行业趋势与竞争对手动态，调整优化运营策略，增强市场竞争力。 任职要求 1.具备3年以上销售工作经验，拥有人力资源、劳务输出或教育领域资源者优先考虑； 2.擅长商务洽谈，具备客户关系维护与管理实操经验； 3.结果导向明确，抗压能力强，可接受短期外出差旅。 4.综合薪资：底薪+提成+绩效奖金+加班费+五险一金；更多福利等你探索

任职要求： 1.具备大健康领域销售经验（包括电话销售、网络销售或社群运营）。 2.对营养类产品有浓厚兴趣，具备较强的学习能力。 3.语言表达流畅，富有亲和力与耐心，能适应一定工作压力。 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： ·保障期高收入：入职前两个月保底7000元，助您无忧起步。 ·长期高回报：第三个月起底薪4600元+不封顶提成（高客单价，成单收益丰厚）。 ·贴心补贴：餐补10元/天+交通补贴100元/月，每月综合补贴近400元。 岗位亮点： ·优质产品：主营日本跨境产品，品质可靠，客单价高，提成可观。 ·精准客源：公司提供精准意向客户资源，无需您漫无目的陌拜，专注转化与成交。 ·模式先进：电网结合，通过网络营销铺垫+电话沟通精准跟进，转化效率更高。 ·团队氛围：年轻有活力的团队，透明的晋升机制，助你快速成长。

岗位内容及要求: 1、通过微信、电话与有意向的作者沟通，详细介绍出版方案，无需外出跑业务，客户资源由公司推广团队提供，均为精准且高意向线索！ 2、无需担心经验不足，入职即安排系统化基础培训，团队成员年龄相仿，氛围友好，耐心指导，倾囊相授实操技巧； 3、对销售工作有热情，具备较强的学习能力，有相关销售经验者优先录用； 4、年龄建议在25-40岁之间（非硬性条件，以实际能力为准），不要求普通话等级，但需表达清晰、沟通顺畅。 福利待遇: 1、薪资结构为底薪+提成+成单奖励+业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，资深员工平均2.5w+，收入上不封顶，完全凭实力说话； 2、公司定期组织团建活动，提供下午茶点，节日礼品及各类员工福利按时发放。 工作时间： 早九晚七，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00。 享受法定节假日及带薪休假制度。

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要求工作积极，善于沟通，能做推广开拓客户，会用电子单

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开展北方、华东及周边地区新客户的开发与拓展 -推动并达成所辖区域内相关客户业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先 -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，年龄35周岁以下者优先考虑 -有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用 工作时间：09:00-18:00，五天八小时，周末双休 福利：带薪年假、购买社保、住房公积金、节日福利、定期体检

主要是美食城，饭店推销大米