基本条件： 2026届应届毕业生，电气工程、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩良好，无挂科记录，在校期间表现优良，无违纪行为。 对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司业务方向（智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有浓厚兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备较强的表达能力和人际交往技巧，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备基础的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实严谨，有责任感，能自觉推动任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获得奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

招文员

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

1、负责公司各类电脑文档的归档、编号、排版及打印工作； 2、汇总并整理各类报表，便于有效推进和落实日常事务； 3、整理并打印业务开展所需的各项合同文件； 4、接听公司业务项目的相关咨询电话，做好沟通记录； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、掌握办公室行政管理常识及常规工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力良好； 3、了解公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正。 职位福利：五险、带薪年假、创业公司、周末双休

1、协调产品订货工作，确保与直营部各连锁订单管理部门的高效对接 2、负责订单的收集与汇总，每日核对产品订单信息 3、处理直营部各连锁线上订单的补货调配及团购业务的临时加货需求 4、及时与门店及直营部各连锁保持沟通，保障订货准确无误，避免漏单或丢单情况发生

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责中心仓订货及补货方案的规划与落实 2. 跟踪库存变化，保障商品供应的时效性与准确性 3. 配合相关团队推进货物调配与数据校验工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能够高效推进各项工作 2. 有团队协作精神，适应协同作业模式 3. 学习能力突出，具备持续改进工作方法的意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4.无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏协作环境

首都核心区安检实习生招聘 招聘条件: 1、年龄：男女不限18—23周岁，均可报名。 2、会讲普通话，具有较强的语言表达能力和动作协调能力，有英语口语基础。3、身高1.60米以上（净身高）1.70以上，体态适中。 4、五官端正，无残疾，无口吃，无传染性疾病，无纹身，无O型腿，无色盲，无色弱，矫正视力0.8以上，身体健康，具备完成安保、安检工作的身体条件。 3、实习生每个月补贴为底薪：暑假工短期实习每月3000元，实习12月3500元/月，上北京社保（直签合同） 5、； 6、实习期满后（6～12个月），个人与公司商定双方同意后签订劳动合同。 （二）其它1、安检员经面试合格后，公司免费提供培训、食宿、交通、服装、被褥、餐具、洗衣机等生活便利； 2、职务费：根据职务级别的高低不同，职务费用为500—2000元； 3、在工作中表现突出，查获违禁物品，根据情况不同将奖励个人50元至50000元. 6、每日平均工作时间； 凌晨5点～14:00 或凌晨2点-下午2点 班车接送。 7:职业安检员入职安检员需考取双证（1160元）单位承担，持证上岗， 转正后持证人员待遇优厚，工作稳定 。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

北京大型博物馆工作人员 招聘公告 岗位要求： 年龄18-23 身高1.58及以上，1.70 及以上，专业不限 2.有良好的服务意识，对历史文化有浓厚的兴趣优先 岗位职责： 1.监管历史文化博物馆的文物 2.非开放区域限制旅客进入 3.保障突发情况秩序的维护 4.对旅客进行引导和服务 薪资福利： 实习期间薪资3000元，转正后综合5K-6K，吃住免费，设施齐全，能满足正常生活需求。每日工作时间八小时，在岗上午8:00-下午4:30，上一个小时休息一小时，工作轻松。

有没有愿意去北京的框架还有十一层要五个人，层高4.5，单价35朋友的活，有的联系我，。

北京市门头沟区招电焊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性支持工作 4.办公用品申领、库存管理及费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

懂电脑及基本文档工资面谈

公司是物流运输公司，现新增一内勤文员岗位。主要工作内容是核算车辆经营成本、及一些领导安排的其他工作。工作内容不复杂，只要好学很快就能上手。

诚聘办公室文职人员 【工作内容】 1. 日常维护运营公司BOSS直聘、58同城招聘账号，编辑岗位文案，及时回复求职者消息，跟进咨询； 2. 做好人员信息登记、表格整理，完成上级交代的其他简单行政文职工作； 工作内容简单轻松，上手快，有人手把手教学，无需相关经验。 【工作时间】 09:00‑18:00，午休时间充足，工作不内卷，无强制加班； 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1. 熟练基础电脑操作，打字流畅； 2. 性格开朗，沟通耐心，做事细心负责，能够长期稳定上班； 3. 年龄18‑35岁。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合薪资3500‑5000，每月按时发薪； 室内办公，环境整洁，同事氛围融洽。 有意向可直接投递简历或者电话联系！

岗位职责： 1.负责日常数据核对与台账整理，确保信息准确、完整、及时更新 2.处理收发货单据录入与归档，跟进物流进度并反馈异常情况 3.协助部门文件收发、登记及基础行政事务支持 4.维护办公用品台账，按需申领与分发，保障日常办公顺畅 5.配合完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有文员、行政或数据处理相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5.无不良信用及违法记录，认同企业价值观

北京小米手机招聘员工，一天工资210-231元，车间环境好，坐岗多轻松好干，提供吃住 招聘条件：18-38周岁，不要暑假工 薪资介绍：21元每小时，每天工作10-11个小时，一天工资210-231元，月薪六千左右； 吃住介绍：食堂自费吃饭，提供外租宿舍； 公司主要生产小米高端手机，空调车间，环境好，坐岗多； 公司地址：北京市昌平区

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

大亦兴庄电子厂｜月三发次工资+工涨龄薪 长期越干挣越多，稳高定薪好岗位 18-35 周岁，男女不限 白班：22元/h，日薪242元 夜班：24元/h，日薪264元 入职满6个月统一涨薪 白班25元/h ｜ 夜班27元/h 工内作容： 辅助机操器作、简组单装质检，零础基可做，上手快 薪待资遇： 综合月薪7000+，薪发资放灵活，每发月三次 食福宿利： 全程包包吃住，宿舍设齐施全，住宿环舒境适 应聘要求： 18–35 周岁，男女不限，身体健康，服管从理 适合期长稳定务工，想踏来实挣钱的紧抓报名

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责社区服务信息的收集、整理与精准对接，确保信息传递及时准确 2.协调社区内各类后勤保障事务，包括物资调配、场地安排及基础运维支持 3. 配合社区活动开展，提供现场后勤保障与应急响应支持 4.维护社区服务台账，定期汇总反馈服务对接情况与优化建议 5. 与街道、物业、居民等多方保持良好沟通，提升服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有社区服务、行政后勤或基层工作经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应灵活多样的服务场景 4.熟悉办公软件，具备基础文档处理与信息登记能力 5. 热爱社区工作，认同公共服务价值，服从工作安排

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的办理及上级交办的各项任务； 2、执行公司出车任务，确保出行安全、准时完成接送与运输工作； 3、掌握车辆性能及道路情况，科学规划行车路线，提升出行效率； 4、落实车辆日常保养、年检、保险等相关事务，维持车辆良好状态； 5、严格遵守保密要求，不泄露公司信息及相关工作内容。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，工作主动积极，能接受灵活工作时间安排； 2、持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，熟知交通法规，无重大违章记录； 3、具备基础行政事务处理能力，可熟练操作常用办公软件； 4、身体健康，作风正派，无不良习惯，纪律观念强，具备良好保密意识。（退伍军人优先）

采育汽配厂 今天面试 大量要人 岗位：生产操作工（三天日结） 要求：年龄23-40周岁，，身体健康，能适应倒班，无不良记录，站立式工作 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时260（工资200+60补贴），综合工资6500-8000 福利:福利食堂，免费宿舍 工作地址：大兴采育