工地报表，工作日志等

工作内容： 1.负责日常行政及后勤事务，包括文件整理、资料录入等； 2.协助处理部门间的沟通与协调工作； 3.完成上级安排的其他办公室事务。 任职要求： 1.学历、专业、经验不限； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 3.工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力； 4.有无经验均可，公司提供岗前培训。

录入订单，要求懂函数，懂蔬东坡等软件，细心仔细，开朗大方

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验均可，提供专人一对一指导 包吃包住，晋升空间广阔 福利待遇完善，发展机会多

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3.维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明

工作时间:每天9点上班8:30下班 工作内容:开票，会做简单的支出与收入表格 每个月两天休息 薪资4500500

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

招聘统计人员数名，工作内容：公司是一家食品配送公司，负责给中小学和幼儿园学生配送食材。负责对接各个园所保健医，统计每日园所食材种类和数量。工作量大，能适应加班！上班时间：周一到周五，每天早晨九点到下午六点。周六休一天，周日上午休半天，下午到公司开会。国家法定节假日休息。学校寒暑假休息，或者调休值班。工资5000，饭补600。奖金另算。包住宿。工作地点，昌平沙河路庄桥附近。面试要求，有三天到一个月试工期。试工期工资，面谈。试工期，住宿问题，可面谈。

招B1.A2司机1名 ​年龄55岁以内 ​身高170以上 ​工资4500-5000 ​主要内容接送员工上下班 ​要求没有前科 ​工作轻松简单 ​位置：门头沟 招A1司机一名 年龄55岁以内 纯班车司机开42座大巴 接送安检员没有其他活 位置在通州 原标题：《接送员工上下班轻松不累》

日结保安一天170， 年龄40岁以内 身高:168以上 上班6小时，上二休二，吃住环境好，不能有前科，需要政审

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间环境及倒班作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可读懂简单操作标识与流程卡 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

配送快递，京东物流。提供三轮车，管住，伙食自理可开火做饭，水电平摊。需要有D本。

岗位职责： 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求： 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45，工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

诚聘文员1名，期待细致严谨的你加入！ 岗位职责 1. 协助人力资源经理做好工作规划,包括招聘、培训、工资核算等体系的建设；统计员工考勤、排班数据，协助制作工资核算基础表格，保障数据准确。 2. 负责保安员入职、离职的手续办理；合同签订、档案管理；熟悉各种招聘渠道。 3. 接待来访人员，受理并及时解决员工的投诉。 4. 完成人事数据的统计整理及统计归档工作。 5.维护指定区域整洁。 任职要求 1. 年龄35岁以下，专科及以上学历，1年以上行政或文员相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件，具备基础的数据整理与文件写作能力。 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 1.薪资：3500-5000元/月，根据工作经验与能力面议。 2.福利：缴纳五险，享受节日福利、生日福利、定期团建，提供完善的岗前培训与晋升空间。 3.工作时间：周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 面试地址：西安市新城区含元路12号14幢1层联系电话

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

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招聘岗位：行政助理文员一一国企双休 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

招聘岗位：生产火锅底料和酱料，豆制品，各种凉菜，自动化机器设备辅助，挑选，打包等，称重，封口，裝箱等等，车间恒温，工作简单。 工作时间:8:00一20:00和20:00一8:00(含吃饭休息时间) 工资待遇:平均综合工资6000一8000元/月，月休四天 福利待遇：免费提供食宿（不住宿满勤者500元/月住房补贴）

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的收集、分类、归档及日常管理，确保文档系统规范、安全有序； 2、协助完成内部公文的撰写、打印和传达工作，保障信息流转的准确与高效； 3、负责电话接听、来访人员接待，营造良好办公氛围，提供基础行政辅助服务； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理各项事务性工作； 3、做事严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和保密观念； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑，欢迎应届生投递。

上传下达，协助你的经理工作、接待重要来访人员、准备会议资料、进行会议记录，起到一个辅助性的作用。 福利待遇： 责底薪5000-8000，不压工资，当月工资当月发，工作时间:10:00-18:00，加班，免费提供住宿，生活家电齐全(洗衣机、热水器、电视冰箱、线网)， 公司日常酒水、饮料、咖啡限畅饮，水果零食下午茶，不定期团建，生日会，一年两次出国游。

职位描述： 1、负责公司前台接待及相关行政事务支持； 2、监督前台区域与办公环境的卫生状况，统筹会议室的安排与管理； 3、协助执行公司各项规章制度的落地实施； 4、参与固定资产的清查与合理调配，提升资源使用效率，避免闲置与浪费； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、仪容整洁，气质良好，掌握基本商务礼仪规范； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、拥有良好的沟通协调能力、应变能力及处理突发情况的能力；

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岗位职责： 1、负责办公区域的日常维护、来访接待及快递收发等工作； 2、统筹安排外部客户、政府领导等访客的接待事宜，包括参观引导、食宿及交通协调； 3、管理公司分布各地的员工宿舍及公务车辆； 4、办公用品与固定资产的采购、盘点及保管，落实物品出入库登记与库存台账管理； 5、协助支持公司各部门会议相关事务，如资料打印、物料准备等； 6、处理其他各类行政支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，持有有效驾照； 4、工作积极主动，自我驱动力强，注重结果，具备较强的学习意愿； 5、执行力突出，擅长时间规划与任务管理； 6、沟通能力良好，富有团队协作意识； 7、能接受occasional出差安排；

岗位职责： 1.发布招聘信息，根据公司招聘需求选择合适的招聘渠道，撰写并优化招聘广告，确保信息吸引力和时效性。 2.对收到的简历进行初步筛选，依据岗位基本要求甄别符合条件的候选人，建立人才储备库。 3.组织并协调面试流程，包括与候选人及面试官沟通时间安排、准备面试资料、发送面试通知及后续反馈跟进。 4.维护招聘系统数据，定期汇总招聘进展，协助上级优化招聘策略，提升招聘效率。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先。 2.有无工作经验均可，具备招聘或行政助理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作细致有条理。 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基础的文档处理能力。 5.积极主动，责任心强，能够独立完成交办的各项任务。

助理职责：主要就是负责在工位维护资料信息，做初步的筛选和审核，再把结果汇报给领导就行 岗位待遇： 1.薪资7k-8k 2.入职转正有老员工带 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+工龄奖+管理津贴 4.、企业年金、意外医疗险、住院医疗险以及伤残身故慰问金等 早9到晚6，周末双休，法定假日正常休息 高中以上学历，有行政经验优先录用 年龄20-55

【职位描述】： 本岗位为综合部前台内勤岗，主要协助上级完成各项基础性工作，协同各部门开展日常行政事务的协调与落实。 【任职要求】： 1、具备大学本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的语言表达能力与应变能力，学习适应能力强； 3、工作态度端正，细致耐心，责任心强，能服从管理安排，妥善处理各类临时性任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的书面表达能力和公文撰写水平； 5、能准确领会工作任务及上级指令，具备一定的统筹协调能力； 6、科学规划工作进度，按时高效完成各项职责内容； 7、可独立执行上级布置的具体工作，并完成交办的其他相关任务； 【岗位职责】： 1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的撰写与整理； 2、负责组织公司会议（活动）相关事宜，包括会务安排、会议纪要撰写、文件编发，跟踪督办会议决议执行情况，配合完成会议通知、资料准备及记录归档等工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

男女不限