1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

发传单加微信推广店里的产品

兼职，地推销售，门店销售， 1.主要针对酒店，食堂，写字楼，大学，大型公寓，铺自助售卖柜 2.工作范围和工作时间没有限制兼职或者全职看自己安排发展客户资源

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

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高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

北京有仙财神殿快闪 【工作地址】大兴银泰 【时间】二个月档期 【薪资待遇】底薪6000加提成（每天有完成日销售奖） 【工作时间】上六休一两班倒 【任职要求】45岁之内，有销售经验3年以上，热情开朗，有耐心，有愿意加入我们文创小摆件行业的优秀伙伴，一起共同学习和发展欢迎来我们团队 ☎ 欢迎自荐或推荐

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 会骑电动车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

北京市通州区招通风安装/维修

北京市海淀区招电焊

北京市通州区招通风安装/维修

裘工，良乡大学城要两个焊工，450一天，带证

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

康养顾问： 1、遵守院内的一切规章制度，服从工作安排，有爱心，工作积极主动，不怕脏，能吃苦耐劳，尽职尽责，有销售经验优先！ 2、薪资待遇3K-5K+绩效考核；包吃住，月休4天，入职享受五险，节日福利。 3、要求：男女不限

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

全职出差助理，底薪6000提成。负责协助处理出差相关事宜，如行程安排、无需经验，学历不限，包吃包住。机会好，待遇优，欢迎有责任心的你加入！

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:平日上一休一，5.1-5.5需要全部上班 上班时间:跟商场营业:周一至周四9:30-20:30，周五至周日9:30-21:00 销售业绩的2%提成 特卖时间:4.20-5.10 要求:有经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

岗位职责: 1. 主动联系客户并提供咨询服务，深入挖掘客户需求； 2. 定期回访客户，持续维护客户关系的稳定与深化； 3. 参与制定及落实销售策略的相关工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有较强的市场研判及客户运营能力； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力。

【】北京三甲医院 【负责产品】 自免领域创新药物 先诺欣-首款国产3CL抗新冠治疗药物 产品线完善，具备长期发展潜力 【招聘要求】 1.25年毕业的在读学生 2.本科及以上学历 3.具备较强的学习能力，掌握基础Excel数据处理技能，有志于在医药行业发展深耕

本地生活BD营销经理(五险一金+周末双休+无责底薪)薪资范围:25000-60000元/月底薪:8000元社保类型:五险一金 提成激励:销售额提成管道收益，只要商家在就和你的收益挂钩 岗位职责： 1.专注于本地生活餐饮行业，开展商机开发，建立与商家的合作关系。 2.根据公司产品特性，创造性地挖掘潜在客户资源，提升客户合作意愿。 3.负责与商家进行商务谈判，为商家提供合作机会，并根据客户需求，设计并实施个性化的营销策略。 4.定期进行团队沟通，确保团队成员间的有效沟通和协调。 5.积极响应团队目标，以强烈的进取心和自我驱动力，在团队中发挥积极作用。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效解决客户问题。 2.对业务发展有强烈的进取心和自我驱动力。 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对市场拓展和客户开发有明确的目标和强烈的欲望。 5.能够快速适应不断变化的市场环境，具备良好的自我激励能力。 6.大专以上学历，互联网销售、某团某平经验以及有渠道市场拓展销售、本地生活餐饮领域客户开拓销售经验的优先。 公司福利： 1.提供周末双休，享受国家规定的节假日休息。 2.薪资结构包括底薪加提成，保障员工的稳定收入。 3.定期组织团队建设活动，提供丰富的员工福利和职业发展机会。

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位入职半年后平均月收入稳定在2-5w，表现优异者可达10w+） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适宜人； 2、全员配备全新台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年假。 周末双休，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责挖掘新客户资源并开展沟通，邀请企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握需求，清晰呈现产品价值，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作纽带。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场业务场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，渴望自我成长； 4、性格阳光，富有责任感，保持积极向上的工作心态。 【培训&晋升】 1、入职首周享带薪系统培训，流程完善，双向匹配；（团队氛围融洽，人员稳定性高） 2、P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，成长节奏快！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻APP商城（作为大学市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】的各类企业商家，其产品主要面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新人首月即可实现成交！ 销售方式：电销为主，线上线下结合，日均通话时长约60分钟，自主性强，结果导向 客户线索：由公司提供（含客户池+SEO资源），同时支持个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即有机会获得晋升与发展 2、竞合：每年组织三场大型战役，激发潜能，在竞争与协作中创造卓越成绩 3、温度：真诚与善意是我们的底色，团队充满梦想与活力，在这里你会遇见许多温暖瞬间 我们能给你提供什么： （1）【基础薪资】高于行业水平的保底收入 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*在多多平台上500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你

一、岗位职责 1.门店运营管理（社区门店） 全面负责社区门店的日常运营事务，涵盖商品陈列、库存管控、收银操作、环境卫生与安全管理等环节，确保各项作业严格执行公司规范，为顾客提供整洁、有序、安全的购物体验。 监督并高效落地总部推出的各类营销方案，结合门店实际灵活调整执行策略，提升销售转化与客户满意度；顺应消费模式多元化趋势，围绕新零售线上业务发展需求，组织推进企业微信社群引流、社区拼团、直播推广等新型营销活动，深入挖掘潜在增长点。 2.销售目标达成 依据公司年度经营目标，结合门店历史销售数据、区域市场环境及发展潜力，制定科学合理的月度/季度销售计划，并将指标有效分解至各班组及个人，带领团队全力冲刺业绩目标。通过持续跟踪分析销售表现，及时识别运营短板，优化销售策略与品类结构，保障销售进度稳步推进。 3.团队建设与管理 统筹员工排班安排，兼顾个体情况与门店运营节奏，实现人力资源最优配置。组织开展系统化培训，提升员工专业能力与服务意识，落实绩效考核机制，激发工作积极性；注重团队氛围营造，推动形成团结协作、积极进取的工作环境。 妥善处理员工内部矛盾与客户投诉事项，维护良好运营秩序与品牌形象。严格控制人力成本支出，深入贯彻公司“降本增效”方针，合理调配人员，提升劳动效能。根据企业发展规划，持续推进门店后备人才储备与培养，助力区域人才梯队建设。 4.合规与安全管理 严格执行公司安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保消防设施、设备运行、人员操作及财产安全无疏漏，杜绝各类安全事故的发生。密切关注国家法律法规及企业政策更新，确保门店各项经营活动合法合规，防范运营风险。 5.其他工作 按时保质完成上级交办的临时性、应急性工作任务，主动配合其他职能部门协同推进相关项目，共同促进公司整体业务稳步发展。 二、任职要求 1.年龄与学历 年龄范围为30-45岁，具备大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽学历条件），零售管理、市场营销等相关专业优先。拥有扎实的专业知识体系和丰富的实战经验，能快速胜任连锁超市店长岗位职责。 2.工作经验 具有5年以上零售行业超市或连锁门店从业经历，其中至少3年担任超市或连锁门店店长职务者优先考虑。熟悉超市全链条运营流程，包括采购、销售、库存、人员管理等关键环节，具备较强的实务问题解决能力。有社区门店管理经验者更佳。 3.专业技能 具备出色的销售数据分析能力，熟练使用常用数据分析工具，能够通过数据洞察市场变化与消费者行为，为门店经营决策提供有力支撑。 精通超市全流程运营管理，在商品组织、陈列设计、服务标准等方面具备较强的优化能力；同时拥有良好的市场调研意识，能及时掌握行业趋势与竞品动态，制定有效应对策略。 4.能力素质 具备优秀的团队领导能力，善于激励团队、凝聚力量，推动目标达成；具备良好的沟通协调能力，能与上下级、同事、供应商及顾客建立高效互动关系。面对突发事件能冷静应对，迅速判断并采取有效措施。 责任心强，工作严谨，始终以公司利益和顾客体验为核心导向；具备较强的抗压能力与适应力，能在高强度、快节奏环境中保持高效输出。 月薪可面议，提成方式详谈。

蓝海市场 优先考虑有支付行业经验的伙伴！！！ 岗位职责: 1、客户关系维护：与商户保持良好互动，及时响应商户咨询，协助商户完成功能开通及使用过程中的各类操作指导。 2、无需外出拜访，客户资源由公司精准分配 任职要求: 1、年龄18至45岁，具备高中或以上学历 2、性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通表达能力，富有团队协作意识 3、拥有电话销售、实地拜访或团队管理经验者，以及相关行业背景者优先录用 4、能熟练操作手机APP及相关应用软件 岗位福利: 1、基础薪资+业绩提成+各类奖金+年终奖励 2、完善的福利保障机制、带薪年休假、绩效激励薪酬体系 3、公司定期组织团建活动、员工旅游等丰富项目 综合月薪:8千-2万

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，清晰讲解公司产品及服务内容； 2、持续维护现有客户关系，按期进行回访，提高客户体验与满意度； 3、达成既定销售指标，积极参与销售方案的规划与落地执行； 4、整理客户反馈信息，为产品优化提供有效参考建议； 5、配合团队推进各项销售支持工作，完成相关协作任务。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能准确传递产品的核心优势； 2、对销售岗位充满热情，具备明确目标感和强执行力； 3、认同团队协作价值，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4、熟悉常用办公工具操作，具备基础客户服务理解力； 5、工作认真负责，拥有自我驱动力，追求业绩持续突破。

国资灵工平台公司，诚聘大客户销售总监/经理 江西、安徽、江苏、河南、天津等一手园区资源可直接对接使用！ 岗位要求： 1、从事过灵活用工、税务筹划相关领域，具备适配灵活用工行业的客户资源； 2、拥有财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源机构、企业培训项目、企业负责人、商会协会、财务主管、人力主管、保险经纪、房产经纪负责人等渠道资源； 3、手握企业客户资源，希望借助优质平台实现资源高效转化与变现； 4、具备强烈赚钱动力，目标月收入达到50万或100万以上者优先！ 入职即缴纳五险一金，工作时间9:00～11:50，13:30～18:00，周末双休，享受法定节假日！工作节奏合理，无需加班

【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长来公司实地考察与学习。 客户参与会议期间，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。 （公司每月投入超百万元用于为客户预订交通票务，大幅提升邀约成功率，降低沟通门槛，邀约更高效。） 2、主要工作职责：利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户前来公司考察，深入了解我们先进的运营模式与解决方案，推动客户在峰会现场完成合作签约（全程无需外出拜访客户）。 （仅需负责电话沟通邀约，客户到访并了解项目后，多数会主动签约合作。） 【薪资待遇】： 底薪8000元：含4000元无责底薪+2000-4000元有责底薪（当月成功邀约1位客户到场即加2000元，合计6000元；邀约2位则加4000元，合计8000元）。此部分底薪仅以邀约到访为准，不论是否成交。 若客户现场成交，额外享受15%提成（单笔提成15000元起）。客单价区间为10-40万元，提成比例15%-30%（远超行业平均水平）。 伯乐终身成就奖：500-5000元不等，上不封顶。自主招聘的员工在职满两个月，可获500元/人/月奖励，持续发放至其离职为止。 所招人员开单后，还可获得其业绩3%的提成（单笔不低于2000元，上不封顶）。 公司商务部现有400余名在职员工，人均月收入超过3万元。工作流程简单，成单效率高。（欢迎来电咨询任意在职同事核实实际收入情况） 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40周岁（销售能力突出者年龄可适当放宽）。 2、具备良好的语言表达能力及销售沟通技巧。 3、有电话销售、招商经理或相关销售岗位3年以上从业经历者优先考虑。 【晋升机制】： 商务经理→实习总监→总监→股东→分公司总经理 晋升体系公开、公平、透明，公司处于高速发展阶段，已在杭州、郑州、西安规划设立分支机构，晋升空间广阔。每一次晋升均依据个人业绩与实力，不看关系、不讲背景。 【工作时间】： 上午9:00-下午17:30 【预约面试】： 接待时间：9:00-11:00，14:00-17:00 有意向者请直接致电预约面试！