温州乐清猪场 招聘产房饲养员2人，产房主管2人，保育区长助理1人，联系电话

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

浙江温州猪场 招聘，产房主管1人薪资10000 ，分娩饲养员2人，保育区长助理1人 7000+批次工资， 联系电话

浙江温州招聘500母猪定位栏饲养员一名，要求年龄在55岁以内，具备至少一年的养猪经验，吃苦耐劳并服从安排，薪资结构包括基本工资、封场费、全勤奖、绩效和过节福利。

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招聘，养保育，单工一个年龄60以下，养过保育2年以上，工资面谈，地址浙江省，温州市，电话吴

养殖场招工，育肥单工一名，浙江温州，工资5000，包吃住。电话

招聘 浙江温州千头母猪场： ①保育工人1对，要求6O岁之内，身体健康。 ②配种夫妻工1对，要求6O岁之内，身体健康。 联系方式：

浙江温州招聘配种技术员1人，配种主管1人，育肥饲养员2人 联系电话

招聘机修中工小工学徒

一、任职要求 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、具备三年以上制造业领域人力资源或人事行政管理经验（服务人数不少于300人）； 3、熟悉各类线上招聘渠道操作，可独立推进招聘流程，具备良好的沟通协调、人才评估及问题处理能力； 4、文字表达能力较强，能独立起草或优化人事管理制度文件； 5、有汽车零部件、机械制造等行业背景者优先考虑。 二、岗位职责 1、统筹人资部门日常运作，包含制度的拟定、修订、实施与落地执行； 2、组织开展招聘工作，包括网络简历筛选、初步沟通、面试安排等环节； 3、管理员工劳动关系，开展面谈交流，在职状态跟踪及劳资争议协调处理； 4、主导新员工入职培训及相关培训活动的组织实施； 5、配合推动企业文化建设相关工作的开展； 6、协助部门负责人完成月度、年度工作目标及其他临时交办任务。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，成长空间充足，公司高层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、年底车费报销等； 3、单休，每日工作8小时

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员相关工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP软件的维护操作； 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行，及时排查并解决系统异常问题； 3、负责公司内部IT设备的维护工作，包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网环境、防火墙、公司网站及服务器等； 4、配合部门负责人完成部门内部各项任务与工作指令； 5、公司重视该岗位发展，提供外部培训机会，定向培养ERP系统管理能力，成长空间广阔； 三、其他补充： 1、所属行业前景良好，企业成长潜力大，管理层高度重视人才培育与职业路径规划； 2、具备丰富经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

一、任职要求 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，具备1-3年文员类相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及制造跟单管理系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责： 1. 负责生产环节数据的收集、统计与分析，编制各类生产报表； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协助处理； 3. 组织管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定； 4. 具备一定生产管理或文职岗位实操经验； 5. 熟练运用办公自动化工具（如Excel等），拥有良好的数据处理与分析能力； 6. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门协同推进工作； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 岗位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日礼金等

1. 结合企业实际发展需要，统筹开展人员招聘、岗位调整、离职办理、薪酬沟通及员工档案管理等人力资源相关工作。 2. 组织拟定公司人事管理制度、福利政策、奖惩规定，设计并实施员工绩效考核体系，确保制度有效落地执行。 3. 对接各部门培训需求，制定公司层面的年度培训计划，并依据培训内容组织相应的内部或外部培训活动。 4. 负责员工社会保险、工伤保险的日常管理，牵头开展工伤事故的调查、认定与处理，协调劳动争议调解事务。 5. 推进企业文化建设，策划并实施公司级文化活动，提升员工归属感，定期开展员工满意度调研。 6. 按时编制并提报各类日常、月度及年度人事相关报表。 7. 完成上级交办的其他工作任务。

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安徽安庆猪场招聘饲养员若干名 岗位明细 -定位栏，产房饲养员若干名 任职要求 1. 年龄50岁以下，身体健康、无基础疾病，能适应猪场工作节奏； 2. 吃苦耐劳、责任心强，严格服从场部管理与工作安排； 3. 有规模化猪场相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 稳定性强，频繁跳槽者、需携带小孩入职者勿扰。 薪资待遇 - 试用期一个月4500左右。正式工月薪5000-6000元，按月足额发放，绝不拖欠； - 包吃包住，宿舍配套齐全，食堂餐食营养均衡； - 猪场环境规范，福利有保障，长期稳定干更吃香！ 联系方式 电话：（）

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配怀技术员 1.本专业毕业；2.年龄50岁以内，身体健康；3.具备良好的沟通能力和生产技术能力，熟练使用办公软件例如表格ppt；4.有责任心，服从管理，在猪场工作2年以上；5.退伍军。自己事情没有处理完毕，或想试几天的勿扰；6可随时到岗，过年不**家 薪资福利:入职有五险一金，节假日福利补贴，每年免费体检，过年发放礼品 招工人数:2名 先发简历年前能到岗的联系，不能到岗年后联系 工作地址:浙江温州

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