在家闲着无聊可以兼职做做这个没什么难度。

因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

负责门店的产品销售客户维系以及拓展消费市场。

中国移动智渝连锁招聘1、营业员5名待遇：底薪+提成+月休4天+社保综合收入4000-7000

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

一、工作内容为：负责客户到店眼部基础检查、眼镜产品介绍、客户咨询解答、验光配合、视力保健咨询、医疗辅助服务、设备消毒维护等事务，接受无经验，刚刚入职我们都是带薪培训的。 二、要求:初中以上学历，25-40周岁，亲和力及稳定性强。 三、薪酬福利:底薪++绩效=4500元左右

蔬菜店店员 职位概述：负责店内蔬菜产品的陈列、维护、销售以及顾客服务，确保店铺日常运营顺畅，为顾客提供新鲜、优质的商品和贴心、专业的服务。 主要职责： 1.商品陈列与维护 ·每日接收新鲜到店的蔬菜商品，并按要求及时、整齐、美观地摆上菜架。 ·负责检查蔬菜的品质，及时挑拣、处理不新鲜或受损的商品，确保货架商品始终处于最佳状态。 ·保持货架、摊位及周边区域的整洁卫生，及时清理杂物和垃圾。 2.销售与收银服务 ·主动、热情、耐心地接待每一位顾客，解答顾客疑问，提供专业的购物建议。 ·熟练操作电子秤进行称重、打价签，准确无误地告知顾客金额。 ·熟练操作收银系统，为顾客完成结算收款工作，做到唱收唱付，保证钱款准确。 3.顾客服务与心态 ·具备极强的耐心、责任心和主动服务意识，积极维护店铺形象。 ·妥善处理顾客的咨询和投诉，遇到无法解决的问题及时上报店长。 4.团队协作与其它任务 ·完全服从并协助店长完成店内各项日常工作安排及临时交办的任务。 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成盘点、补货、清洁等任务。 ·学习并掌握蔬菜产品的保鲜、储存知识。 任职要求： ·学历不限，有零售、果蔬或餐饮行业工作经验者优先。 ·身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，脾气好。 ·具备基本的计算能力，能熟练操作电子秤。 ·诚实可靠，有责任心，团队合作意识强。

如果你渴望快速提升收入，面对压力迎难而上，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零！从未接触过业务的新人，试用期月入普遍达到15000-30000元，被动获客，办公室固定坐班，入职即由高管亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷、房屋及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都市场良莠不齐，我们始终坚持合规经营为第一准则。 1.拒绝网贷、小贷，杜绝AB贷等违规操作。 2.不办理高息贷款，不冒用银行名义，不提前收取任何费用，严禁误导客户，坚守合法合规底线。 岗位职责： 1.接收并处理线上主动申请融资的客户资源（无需外呼，客户均由银行端精准推送，转化率高） 2.根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动咨询，无需强行推销） 3.全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简便，周期短） 4.带团队者可直接担任部门经理，表现突出者有机会成为公司合伙人。 薪资结构：无责底薪5500元（无业绩要求，无考核压力）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，定期组织团建，节日福利丰厚！新人最快3天开单，首月综合收入15k-35k，两个月后月收入稳定在30k-60k，优质单例可实现购车全款或支付房产首付，现有销冠单月收入达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假。 成长路径与晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪系统培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管陪同实战，内容涵盖金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务谈判技巧。 2.晋升通道：最快2个月晋升管理层，职业发展路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，入职60天内月薪突破10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元以上。

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定 店员综合薪资：3700-4500 分割师综合薪资：5000-7000 店长综合薪资：5500-8000

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

好消息 招店内销售一名！精明强干，人品好，工作态度端正，有团队意识，工作位置浙江海宁，性格开朗，形象好气质佳，有工作经验销售能力的优先。 联系电话

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

招聘：生鲜部门分割师【休息+福利】 薪资：2500-3300元/月 岗位职责： 1. 负责生鲜产品的精准分割工作，确保分割后的产品符合标准要求。 2. 熟练运用专业技巧，高效完成各类生鲜食材的切割任务。 3. 严格把控生鲜产品的质量，对不符合标准的产品进行筛选处理。 4. 保持工作区域的整洁卫生，并做好生鲜产品的保鲜工作。 5. 协助其他部门完成与生鲜分割相关的临时性工作。 任职要求： 1. 具备熟练的生鲜分割技能，能够精准、高效地完成各类分割任务。 2. 工作认真负责，注重细节，对生鲜产品质量有严格的把控意识。 3. 手脚麻利，能吃苦耐劳，适应高强度的工作节奏。 4. 具有良好的团队协作精神，能够与同事有效配合。 5. 有生鲜分割工作经验者优先考虑。

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客户服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、熟练掌握公司旗下所有游戏产品及福利活动内容，持续推广公司游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，执行客服标准流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职即享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，涉及线上推广与转化； 3、有游戏行业、互联网服务、客服或线上销售经验者更佳； 4、打字速度较快，沟通流畅； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成，综合月薪6000元以上，享节日福利、年终奖金； 2、年假可连休，团队氛围年轻化、管理人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设有额外激励奖金，能力达标者可申请组建团队，享受团队提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：日常提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品选择； 5、工作稳定性强（月休四天，每周休息一天）； 6、提供旅游补贴、团建经费，以及专项补助；

大健康产业，医养结合！

海澜之家HLA《南部圣桦店》，因业务需求，现向社会诚聘!营业员1名 基本工资+销售提成+岗位工资+社保;早晚班 要求:年龄18一29周岁，身高155以上，性格开朗，稳定性强者优先。 福利待遇:半天班6.5-7小时， 上午班:10:00-16:00；下午班:15:30-22:00 每月享受带薪休假4天，提供免费系统的职业培训，，工作服免费。 陈

高薪招聘|国贸购物中心招人啦！【销售部热招】导购：3000-8000元/月（半天制）店长：3800-8000元/月（半天制）区域主管：5000-10000元/月转介绍有礼：要求：有责任心，热爱销售，晋升空间大！侯先生:

惠康超市晋南店 诚聘岗位 蔬菜水果订货员 地址：南街市场 ☎苏先生

1、负责公司快消品批发平台的宣传推广，协助客户完成账号注册，指导其通过手机或电脑在平台上下单采购； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域，达成团队下达的销售任务； 3、妥善处理售后事宜，持续维护客户关系，提升客户合作粘性 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄20—45岁，具备大型快消企业一线工作经验或退伍军人背景者优先录用 2、思维灵活，表达清晰，善于沟通，具备良好的服务意识与亲和力 3、工作认真负责，能适应户外作业，接受骑电动车实地走访客户的作业模式 薪酬福利： ①底薪＋提成+社保+晋升空间 ②提供免费带薪培训，入职后由主管或资深员工作为导师全程指导 ③除每月一次月会需到公司参加外，日常办公可在所属片区通过手机完成签到打卡 ④可根据个人意愿，就近安排居住地周边区域开展工作

工资构成：保底3000元/月+绩效+提成，每日工作8小时（上午8:30到下午18:30） 电销专员、商务精英若干名 岗位职责：通过电话回访客户，添加微信并维护客户关系，做好客户对接工作 工作地点：阆中东方广场、成都金牛区可自由选择 公司福利：每周提供下午茶、每月组织聚餐、年度旅游及年终分红

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，承担区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全方位构建急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个标杆性场馆项目，获得社会各界广泛认可与高度评价。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技广泛应用的趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所属行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，准确掌握其对急救教育的实际需求、预期目标与发展愿景，提供专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设与体系规划方案，促成项目合作落地。

岗位职责 负责娱乐场所日常接待与顾客服务工作 维护场所环境整洁，协助完成基础运营支持 岗位要求 无经理要求，愿意从事服务类工作 不限学历，不限年龄与工作年限 工作时间 具体工作班次面议 薪资福利 综合月薪4500-6000 包吃住 18岁到28岁

招呼客人，负责打酒，有良好的沟通能力。