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招聘一名60岁以下工人，喂二十几头奶牛，会自己做饭，管吃管住工资面议，有经验者优先

牧场饲养员 年龄范围25 - 55岁，夫妻搭配优先考虑，责任心强，踏实肯干。养殖端工作 薪资福利:薪资待遇极好，具体面议 工作地址:新区南大街帝景花园三边牛餐饮

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日粮工 年龄要求在 58 岁以内，会开装机，机动三轮，在奶牛场干过的优先 薪资福利:工资待遇每人 6000 元，节假日有补助，包吃住 招工人数:两名 在奶牛场干过日粮的工资待遇可以提高 工作地址:堆子梁镇小滩子村

招聘：饲养员2名(最好夫妻） 要求： 1、懂机械（会开铲车等等）会自动机械化喂养 2、需要外地夫妻养1000左右只羊， 3、踏实勤快 工资：年薪9万 工作地址：榆林市榆阳区 联系电话：（孙女士）

招聘：长期放羊夫妻一对，年薪10万，联系电话 ，环境优越，地理位置好，草场丰盛，神木市南部乡镇

陕西榆林榆林神木中鸡镇钠林采当村神牛牛场招聘两名喂牛师傅，要求应聘者会驾驶电三轮小铲车，提供年薪九万五千元的待遇并安排住宿。

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陕西榆林神木要人，二十来天检修活，焊工400要证，小工300，需上高，活完账清，联系电话李，说老孙介绍

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招聘子母车司机，三人一套四人一套跑神木府谷-石家庄周边跑神木府谷-山东地区联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

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山西省 汾阳市 招聘一对夫妻 不能带小孩 新手可以 养鸡厂 养4万多只鸡 捡鸡蛋4个人一起捡 工资一个月10000元 包吃包住 有需要的联系 电话

山西省招聘2对夫妻工。

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喂牛工 不超五十五，会开小装载机、六轮，会开装载机的优先，必须住厂。在易县凌云册乡东邵村进行喂牛工作 薪资福利:200/天，6000 - 7000元，包住，包吃，按月发工资 工作地址:易县凌云册乡东邵村

诚聘定边县吉元泰乳业有限公司现诚意招聘夫妻工一组：赶牛工一名、挤奶工一名任职要求：年龄40-55岁左右，身体健康、吃苦耐劳，工作认真负责、有责任心，踏实肯干。薪资待遇：挤奶工月薪4300元800元绩效，赶牛工月薪5000元300元绩效，薪资稳定；公司全包食宿，工作环境舒心，长期稳定干活。适合夫妻长期务工，有意向的朋友欢迎私信咨询、转发！联系电话

技术屠宰工年龄30-55周岁，吃苦耐劳，具有团队协作精神，有经验者优先考虑薪资福利:月均工资5000-7000，根据自己能力决定招工人数:若干名入职有专业人员教，有意向随时来电工作地址:绥德

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五一到五四零时工四天，一天 130 元，联系电话

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招聘一位年龄在20至40岁之间的全职收银理货员，要求具备吃苦耐劳的品质，工作地点在陕西榆林定边南市场儿童乐园东100米处，月薪待议，只招聘一人。

收银员 22 - 35岁。负责收银对账、销售报表、卫生理货、协助销售盘点等日常店务工作 薪资福利:3500 - 5500（底薪+全勤+提成），工龄工资，带薪年假，，月休4天，法定节假日休息，年终奖 工作地址:定边县明珠花园鑫大商云酒货仓

宣传岗 （一）拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录；（二）具有统考大专或以上学历，并具有与学历相当的文化水平，年龄45周岁以下。（三）身体健康，仪表端庄，热爱婴幼儿照护事业，沟通能力强；（四）能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格；（五）具有3年以上工作经验，从事过管理类工作者优先考虑。每人均需承担项目管理工作 + 宣传模块工作。项目管理：管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作，保证项目的正常运营，确保项目持续发展；做好养育中心的人员管理，了解运营状况，提高运营效率。项目宣传：完成项目日常宣传工作（和的运营）；接待参访和采访；自主策划、组织开展各种宣传活动。 薪资福利:1.月基本工资：3000元，每月按时足额发放（试用期间2700元）。2.年度绩效奖金：6000元左右（相当于2个月工资），根据个人年度工作表现，考核后发放。其他福利：1.入职即缴纳社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，保障全面（单位缴费部分由单位承担，）。2.额外商业保险：补充购买商业保险，增加意外保障。3.季节补贴：夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。4.带薪年假：入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。6.团队活动：定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。 招工人数:1名 个人发展与成长空间：1.模块化专业培训：在项目管理、人事、财务、宣传等每个关键工作模块，不仅有清晰的工作要求，更有专人提供全程指导与培训，确保掌握规范、专业的操作方法。2.“老带新”贴身辅导：入职即安排经验丰富的其他县域伙伴进行传帮带，帮助快速适应环境、掌握技能，顺利上手工作。3.年度集中外出培训：每年有机会到其他省市或县域进行集中学习培训、分享交流，接触更前沿的工作方法。4.规范化管理实践：体验和学习规范化的管理流程与方法，帮助在完成工作的同时，积累个人职业经验，提升个人职业能力。5.优势发展平台：提供多种内部平台与机会，鼓励发挥个人优势与长处，在项目实践中承担重要角色。 工作地址:绥德县城内