岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

整理、卖货等

【岗位职责】 •负责复印、装订等基础操作工作 【职位要求】 •高中及以上学历，无经验要求 •无犯罪前科，能熟练使用电脑 •认识26个英文字母，具备基础能力 •月休两天，工作时间面议 【薪资福利】 •综合薪资3500-4000元/月 •交通补助＋饭补 【工作时间】 白班，具体班次面议

特步诚招：导购1名 要求有销售经验者优先考虑，长期合作，有责任心，年龄35周岁以内 男女不限，高中学历 薪资待遇：底薪提成满勤月休三天法定假日三薪晋升空间＝3000-6000 工作时间： 早班8：30－15:30 晚班13:00-20:00 工作地点: 吉林江北特步 电话：：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理

急聘 新天地超市，地址通化市阳光忆城和江南，可根据住址就近安排，店员（18-40周岁；） 工作时间：早7:30-晚7:30 晚7:30-早7:30 月休3天， 综合薪资：店员3800-4400 上夜班还有夜班补助，半个月或一个月一倒班 具体工作内容我们可以电话详细沟通

某生鲜超市招聘 冷鲜肉营业员 工作地址:发展附近 工资面议 电话:

凯美多羊奶店招聘店员 底薪2500+提成，男女不限，35-50岁，有相关经验者优先，工作环境舒适，工作稳定，待遇优厚 稳定多挣钱，就做销售员 电话/ 联系人：李女士 地址：吉林市昌邑区紫馨花园7号楼凯美多羊奶店

DIY手工店招聘 诚聘店员1名 上班时间：12:00—21:00 薪资待遇： 底薪2400+200满勤奖+业绩提成，薪资稳步上涨 福利齐全：缴纳意外险，每月带薪休息3天 试用期3天，试用未通过资 任职要求 35 岁以内 有无经验均可，简单好上手 熟练使用手机，性格开朗有耐心，细心热情，喜欢手工优先 工作地点：财富广场写字楼 联系电话：

工作时间 早七晚八点 月薪三千二 二天带薪休假

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招捡木耳工人，找三个人。工资随行就市。六月二十号左右。咨询电话

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半天班服务员：2800时间：早班：11点～下午4点晚班：下午4点半～晚9点半(每天工作5小时)电话：

延边朝鲜族自治州安图县招安全员/安全负责人

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

主要是开发新市场

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

木兰锦健康管理中心招店员30–55岁，有无经验均可工资：3000-5000月休4天+，可升主管、店长纯环境，免费调理身体延吉光明街103号（报社附近）李经理：

[红包]招超市营业员（有经验者优先）[红包]工资待遇：底薪+满勤+绩效3500+提成+5险工作时间：早8晚五有串班工作内容：收银、理货电话：工作地点：延边一中名仕苑小区

珲春街夜市新天地超市招聘理货员工作时间:早6点-晚6点早7点—晚7点工资4000，月休2天不休另算电话

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招聘店长和导购，共3名。要求善于沟通，沟通能力强，有责任心。薪资面议。

水果店招聘店员工资:3700元（做过销售3800）满勤300节假日有奖励工龄工资，包吃公休2天时间:早7:30-18:30水果主播时间:15:00-17:00有经验者优先50岁以内地址：老千盛附近，瑞元壹品二个店电话：

招聘超市长期服务员时间:23点到7点月薪3000，年龄25--46之间电话

鲜丰九号食品折扣仓招聘:水果蔬菜区理货员两名要求有责任心，服务态度好，而且能长期工作的工人。地址批发市场院内，联系电话