详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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每日工作时间低于8小时，，，30岁以上55岁以下，无业绩压力，主要负责：店铺运营，客户接待，秩序维护，礼品发放，打扫卫生等！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配

岗位职责： 1、负责客户到店时的接待与引导，提供专业咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适商品，促进销售达成； 3、维护店内陈列秩序，确保商品展示整洁美观； 4、完成日常交接班工作及上级交办的其他任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、工作认真负责，有团队合作精神； 3、能适应轮班工作节奏，服从工作安排； 4、有零售行业经验者优先，无经验可提供培训；

位描述 【岗位职责】 ·生鲜操作、肉品分割与切配 ·使用刨肉机、电子秤进行加工处理 【职位要求】 ·会使用刨肉机、电子秤 ·有食品健康证优先，无经验可学 【工作时间】 ·14:00-02:00 【薪资福利】 ·综合月薪3000-4000元 ·基础薪资2000元/月 ·额外发放绩效奖金

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

北海市海城区招电梯安装工，大工300-400天，中工250-300天，

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招聘：电商渠道运营 薪资：5000 - 8000 <p>岗位职责：<br />1.负责公司线上整体营销平台的搭建及运营,提高品牌影响力和成交量。<br />2.负责公司网站、淘宝、京东、微商城及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发规划,并做统筹控制。<br />3.负责行业相关数据的分析、总结,网站营运及预算管理、执行。<br />4.负麦电商部门的整体管理，让设计、文案、客服、推广各岗位运行正常，达到公司相关要求。<br />5.品牌及视频号小店的统筹运营，包括店铺运营、推广、视频号自播(如需要)、短视频内容输出等，不断提升用户粘性及成交转化率，对目标达成结果负责;<br />6、策划私域营销活动，对店铺的销售及经营指标的达成负责,<br />7、视频号的日常管理工作，分析平台人群特点及需求，调整推广策略。<br />任职要求<br />1.男女不限，年龄25-40岁，本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。<br />2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。<br />3.熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。<br />4.很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神，有淘宝、京东平台工作经验者优先。</p> + 影视/媒体其他影视/媒体

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招聘：市场营销中心市场营销 薪资：9500元以上/月 1.结合公司经营计划，组织市场调研，制订营销方案，拓展市场；2.统筹电子商务平台运营、线上产品上架、订单管理、客户服务与渠道拓展，搭建全域线上营销体系；3.负责直播运营团队管理、内容策划、账号矩阵建设、直播带货与流量转化；4.分析市场动态、竞品信息、游客数据与经营数据，制定优化策略，定期向公司汇报经营情况；5.负责景区品牌建设与全域宣传推广，统筹线上线下宣传渠道、媒体合作、品牌活动策划与舆情管理；6.完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

收银员 收银、整理菜果、加货、理货、卫生等；上班时间两班倒，早班：07：00—16:00；中班：14:30—23:30 薪资福利:前30天3000，，月休4天，可享受国家法定节假日 工作地址:恒大雅苑派捷生活超市

一：无责任底薪3500 二：额外加提成保险 三：各种奖励，团建 四：无加班，双休

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信社群运营等形式拓展新客户，搭建稳定的长期合作渠道； 2、深入分析客户实际需求，提供契合的产品解决方案，推动销售成交及后续订单跟进； 3、跟进客户回款与账目核对，保障资金流转的安全性与高效性； 4、持续维护客户关系，及时响应并处理售后问题，增强客户满意度与复购意愿； 5、关注行业市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务的迭代优化。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上电销或微信端销售经验（条件优异的应届生可酌情考虑）； 2、语言表达流畅，善于线上沟通与客户关系经营； 3、具备较强的抗压能力，目标导向清晰，对达成销售业绩有高度主动性； 4、熟练操作常用办公软件，有食品或快消品领域从业背景者优先录用； 5、拥有良好的团队协作意识，能适应电商互联网环境下的高效工作节奏。 薪资福利： 薪资结构：底薪（2500-3500元）+ 阶梯提成（无上限）+ 目标达成奖金 福利补贴：节日礼品、年度团建旅游、带薪学习机会、晋升机制公开透明 工作时间： 早班：9:00-18:00（含1小时午休），后期视业务发展情况或增加晚班轮岗（不晚于21点） 单休制（周六或周日固定休息）

熟手营业员 有包子店、肠粉店工作经验优先，20 - 50岁 薪资福利:4点到10点，2200 - 2500/月；4点到下午14点，3500 - 4000/月 工作地址:地址1：高德市场旁店。地址2：上海路火车桥底店

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 118东北特产招聘营业员两名，两个岗位，一个销售，一个辅助做面食，东北，、年龄35-55之间，有过门店卖货经验或者做面食经验，有意者打电话给我，工资和工作时间具体面谈

店员 年龄25 - 40岁，有海味销售经验者优先。工作时间8：00～18：00 薪资福利:3500元/月，月休2天

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