需要推广的人员价格高结算快

详细职责： 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

蓬江杜阮招聘业务员 1.完成既定销售目标，具备快消行业从业经历者优先考虑 2.负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3.了解快消领域运作特点及市场竞品格局 4.掌握基础营销方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5.年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司管理安排，需自备交通工具，摩托车更合适！

江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

鹤山在招业务员 1.完成销售指标任务，具备商超渠道经验者优先考虑 2.负责信息录入，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3.了解快消品行业特点及市场竞合状况 4.掌握基础销售方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5.年龄18–***，富有团队意识，责任心强，能承受工作压力，配合公司调度安排，需自备交通工具，建议为摩托车

~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

负责商品销售、收银及店务管理工作 ·协助商品上架、补货及日常清洁维护

寒假、春节期间 牌坊街-客栈(招兼职店员) 年龄:20-40岁，有责任心，服务态度好，有经验者优先 薪资待遇:15-20元/时(每日7-8小时工作制) 工作地点:湘桥区牌坊街太平路497号(惠潮·韩舍)

岗位职责： 负责接待客户，跟客户讲解注意事项，发放救生衣等安全装备；收发方程式。 任职要求： 善于沟通，长期稳定，体育生、退伍军人或者有服务性行业从业经历者优先 免费培训上岗 待遇：底薪+餐补+绩效奖金

厂家急招压铸工（(年底结清工资) 电话: 地址:荷塘王湾工业区 (26.1.27)当天有效

广东江门招留年 UT 焊工，奖金一万，三月底发放，具体电话详谈

江门新会倒水泥点工，混日子的不要来，联系人彭工

江门市开平市招光伏安装装板熟手，承包商不用打电话，工资300

生产技术员，多名 两班倒 首月计时19元/时,约5000-6000元/月左右;次月计件约5500-8000元/月左右，首月计时19元/时,约5000-6000元/月左右;次月计件约5500-8000元/月左右 买社保 生熟手均可 18-43岁

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

店员仓管 负责仓库管理，产品收发货与分检上架等工作。 工作地址:广东省开平市翠山湖新区城西一路18号

春光，向日葵 ，招聘春节年货临促多名 日期-16号 上班地点：大昌(中环、鹤山新华城店）江海鹏泰 ，22～50岁，有销售经验，执行力强，工作积极！(需要健康证） 待遇：140-160元/日+提成 上班时间12:30～21：30（有一个钟食饭时间） 有意者请联系甘小姐同步。 介绍

岗位职责： 1.开展市场调研并拓展潜在客户 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务洽谈工作 4.统筹项目执行，推动跨部门协作 5.运用数据分析工具，熟练操作CRM系统维护客户资料及推进销售进程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本知识，能够快速掌握产品相关技术内容 2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规，了解环保设备相关技术规范 3.能够迅速学习新技术与新政策，适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要接受出差安排，具备较强的时间规划与项目协调能力

同步 三华家具店请人： 1.兼 职 主 播，有无经验都可以，不用自 己 上 镜，20元每小时加提成 导购，4000-6000元 地址：均安镇百安路8号嘉为家私商场 电话：

【岗位】衣柜定制销售（江海康城广场店） 【薪酬】6000-11000元/月，五险一金+底薪+销售额提成+季度奖 【要求】五观端正衣着整齐，口齿伶俐，会粤语和国语有相关工作经验优先录用

招聘：促销员 薪资：2000-4000 ，35岁以下，熟手优先，，35岁以下，熟手优先，无不良嗜好

导购类招聘（开平中骏世界城）： 以纯导购 待遇:底薪+提成 年龄：36岁以下 福利： 三薪，每月三天公休 要求:形象好气质佳，对待工作态度认真负责，工作积极，善于学习善于沟通。有工作经验优先 有意向的请联系:

加入我们，共创辉煌！销售精英招募中！ 职位亮点： 高薪挑战：6000元底薪+丰厚提成，上不封顶，付出与回报成正比！ 快速成长：系统化培训支持，助力你从电话销售新人蜕变为行业销冠！ 团队氛围：充满朝气、协作友爱的团队环境，让工作充满活力与乐趣！ 岗位职责： 通过电话与客户沟通，精准把握需求，提供专业的产品/服务方案。 开发新客户资源，拓宽业务渠道，达成个人及团队销售指标。 持续跟进客户动态，定期回访，增强客户粘性与满意度。 我们希望你具备： 具备出色的表达与倾听能力，能高效传递信息并理解客户意图。 性格积极进取，勇于面对挑战，适应快节奏的工作环境。 有销售背景者优先，同时也欢迎对销售事业充满热情的应届生或转行者加入。 薪资详情： 6000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位福利： 每日提供下午茶点，定期开展团建聚餐活动，还有机会参与公司组织的各类出游项目！

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售，达成企业制定的业绩指标； 2、为客户提供专业咨询，解答产品疑问，推动订单签订与成交； 3、持续跟进客户维护，提升客户满意度及重复购买意愿； 岗位要求： 1、具备1-2年建材领域或相关销售工作经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3、目标导向明确，工作积极进取，富有团队协作精神； 福利：社保五险、团建活动、团队培训及节日福利待遇

招聘：店员 薪资：7000元以上/月 在AI智能化的大环境中，智能化慢慢取代人力成本，如何在这样的社会中站在不被淘汰，只有学习技术，有技术的加持下不怕被大环境淘汰，我们会提供一对一的训练，工作期间不断学习进步，获得的证书是国家承认证书，没有基础没关系，我们会用心对待每一个员工让她成为行业中的翘楚。