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本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

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有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

负责沪西县各乡镇光伏业务推广

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

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在永胜县各个乡镇开展光伏业务，高提成结算快月入十万

屋顶光伏，负责开发农户，昆明市盘龙区

昆明市五华区招工地小工/杂工

火锅店招聘厨师1名，服务员2名，要求，脚勤手快，认真负责，工资2500到6000具体面议，联系电话：

昆明市官渡区招吊顶

车间穿条、压孔、做玻璃格条、做门 学徒，4 工作地址:嵩明县杨林开发区 浙商科技产业园区30号地块西默门窗家居有限公司一楼办公室，江前制冷正对面 8:00-12:00，13:30-18:00 试用期工资3000—3500元/月，有加班工资；转正后计件工资4000—8000元/月，多劳多得，每月休息1天 25-40岁

涨价，涨价 200 元一天 今晚邮政夜班男女不限 15 人工资 200 工作时间:20:00～8:00 自己到厂 19.30 要求:16 岁到 55 岁不包餐，有食堂 10 块钱一餐 工作内容：装车，卸车，分拣扫描，拉回流 注:， 联系方式:（）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

薪资待遇： 1、底薪4300+200全勤+提成+优秀员工奖励+生日福利+过节福利 2、上班时间：早上九点到晚上六点，双休 3.上班地点：西山区 职位详情：前期需要在公司边工作边学习，后期才会安排到店铺管理 1、负责熟知产品，管理店铺以及运营 2、活动策划，管理培训员工以及人员的选拔 3、日常安排员工任务，人员入职和离职手续的办理。 任职要求： 1，好学上进，态度端正 2，责任心强，扶持团队发展 3.有团队协作意识

理货员 品行端正，认真负责。 薪资福利:3000元+ 招工人数:2名 本招聘长期有效 工作地址:快乐家园2栋一楼永乐江惠邻居便利店(市委党校斜对面)

北鼎招兼职啦 要求：1.形象良好，三观正，勤快爱美食，20-35岁之间。 2.能稳定兼顾过年2月合作，负责店内日常店务及产品销售辅助。 工作时间：早9:30-13:30之间，时薪19元（法定另算），有无经验均可。大学生/优秀姐姐友好！ 工作地点：昆明万象城or昆明恒隆 联系：（）

底薪3500+提成+工作时间:9:00-19:0011:00-21:00月休4 工作内容:接待办单装车等店内日常工作完成 要求:踏实认真有主动性

导购 ，25～40岁，初中及以上学历，身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。 薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖；②销售技能培训支持；③良好晋升空间。上班时间：早班9:00～17:00，晚班14:00～22:00。①早晚班轮换上；②每周学习（或培训）两小时；③月休三天。 其他请致电或到店咨询。 工作地址:下关建设路中段

一、核心职责 1. 客户开发与维护：负责开拓新的大客户资源，制定针对性开发策略；维护现有核心客户关系，定期拜访沟通，挖掘客户潜在需求。 2. 销售目标达成：依据公司销售计划，制定个人/团队大客户销售目标，通过需求匹配、方案推介等方式，推动合同签订与业绩完成。 3. 需求挖掘与方案落地：深入了解大客户业务模式与痛点，联合内部团队（如产品、技术）定制个性化解决方案，确保方案顺利落地与客户满意度。 4. 客情关系深化：建立长期稳定的大客户合作机制，处理客户合作中的问题与投诉，提升客户忠诚度与复购率。 5. 市场与竞品反馈：收集大客户所在行业动态、竞品信息及客户意见，及时反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供依据。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有ToB大客户销售或相关行业经验，有成功开发/维护大客户案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的沟通谈判能力、需求分析能力与抗压能力，能独立推进大客户合作全流程；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 素质要求：具备客户至上的服务意识，责任心强，有团队协作精神，可接受一定频率的。

招个销售专员,岗位职责：需要上下货、销售，打扫卫生，岗位要求，身体健康，有亲和力招聘年龄：30-45岁学历及专业要求：小学及以上薪资范围:2400-3000工作时间：8:30-19:30工作地点：南苑村负责人：兰姐。

招聘岗位：酒店渠道经理/合伙人5人 工资待遇：5000-30000元/月 岗位招聘要求： 1、旅行社渠道经理： 在旅行社行业3年以上工作经验，熟悉云南旅行社地接市场，有云南地接社资源优先。 2、会议渠道经理： 熟悉会议渠道，具有政企单位、酒店业、保险业、培训业等相关资源优先。 3、康养度假渠道经理： 有从事过康养度假、云南避暑团资源优先。 一经录用可享受：月休4天、带薪年假、节假日福利、节日礼品、员工餐、公司团建、免费游泳等； 具有以上渠道资源的，可合作开发市场，合作方式面议！ 用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司 应聘电话： 工作地址：昆明市嵩明县杨林镇嘉丽泽萨维尔皇家酒店

新能源汽车加注，要求有小车驾驶证三年以上驾龄，

任职要求： 1、中专及以上学历，具备两年以上工作经验，年龄约25岁，有志于在电力行业从事营销工作；公司提供系统化专业培训及优质客户资源，支持员工深耕行业发展，坚持三年稳步成长，只要踏实肯干，依托公司平台实现购车购房目标并非遥不可及，渴望突破现状者欢迎加入我们的团队！ 2、具有电力行业从业背景者优先考虑，电气自动化或相关电力专业更佳，对电力领域销售工作充满热情，愿意在此方向持续深耕与发展。 3、主要服务对象包括发电厂、电网单位及各类用电企业，业务涵盖发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务及电力科技项目，同时涉及强电工程、弱电集成、通信（设备）建设以及安防系统等相关领域。 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立稳定合作关系；拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析任务。 5、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战业绩目标；具有良好团队协作精神，能适应短期出差，接受在所属地州范围内进行工作调配。 岗位职责： 1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与管理。 2、推进所在区域的售电业务推广工作，积极挖掘潜在用电客户资源，通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，持续拓展并维护客户关系网络。 3、实时关注云南各地州电力市场运行情况、政策调整动态及竞争格局变化，及时收集相关信息并进行归纳分析，为公司制定营销策略和定价机制提供数据支持。 4、就售电价格、服务内容、合作模式等关键条款与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，推动达成合作意向，确保合同顺利签署，并跟进履约过程，保障公司合法权益。 5、联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中出现的各类问题与诉求，确保用电安全稳定，提升客户满意度，助力塑造公司良好品牌形象。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴，提供员工食堂，其他福利具体面议。