招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

一天工作八小时，不加班，按时推进各部门工作进度，公司福利优厚，提供下午茶、零食饮料。 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与团队管理； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等管理工作； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持部门业务协同推进 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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工作职责 1. 主导施工现场安全管理体系搭建，制定专项安全防护措施并监督落地，确保符合国家安全生产法规及行业标准。 2. 开展日常安全巡查与风险评估，精准识别高处作业、临时用电等关键环节隐患，推动闭环整改。 3. 组织进场人员安全培训与技术交底，强化一线作业人员的安全操作规范与应急处置能力。 4. 参与安全事故的调查分析，出具整改报告并推动预防措施落地，降低同类风险复发概率。 任职要求 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C3证，具备2年以上装饰装修或建筑工程安全管理经验。 2. 精通《建筑施工安全检查标准》等法规，熟悉脚手架、动火作业等高危环节的安全管控流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应突发安全事件并采取有效处置措施。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动施工班组、监理单位落实安全要求。

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岗位职责: 1. 负责水产相关数据的收集、整理与分析 2. 协助维护水产库存信息的准确性与及时性 3. 配合团队完成水产销售数据的统计与汇报 4.制作进销表、工资表、收支表等表格 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2. 能够细致处理数据，具备一定的逻辑分析能力 3. 熟练应用Excel表格，基础的公式需要会

180/天档案整理扫描录入（工期2个月） 工作时间：8.30~17.30，双休 用人要求：男女不限 18-35岁，有档案扫描录入打字速度快，会排版，有一些档案工作经验 薪资：180一天。每周五发上周的 工作地址：海淀太平路东口 发 姓名： 电话： 年龄： 户籍： 简历：

岗位职责： 1. 负责日常办公农副产品协议订单的录入、出单，数据整理及归档工作 2. 完成基础数据统计、数据信息传递。 经验不限，岗前培训不涉及费用。老带新。 上班时间及的福利：9.30-16.30，周末双休，法定节假日正常休， 年底双薪，带薪年假，团建，节假日福利，旅游，下午茶。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 有办公室文员或打单相关经验者优先 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应新鲜事物工作环境，执行力强

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

急招｜981 管培生 要求：统招 981 本科 / 硕士，男女不限；党员优先，主动肯干、爱学习、愿意长期成长。 培养：核心储备岗，高管为导师，轮岗带教，接触重点业务 + 数字化核心工作，定向培养骨干。 福利：薪资稳定且趋于青岛同行前列、五险一金齐全；法定假期 + 带薪休假，作息规范，晋升通道清晰。 欢迎优秀应届生自荐、转发推荐！ 有合适的，欢迎电话联系：.（）

接待介绍

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00

负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 承担信件、快递、报刊及各类文件的收发与分送工作； 接听前台电话，对重要事项做好详细记录并及时准确传达，确保信息不遗漏、不延误。

岗位职责: 1.负责办公室日常事务，涵盖文件归档、资料汇总、会议协调等工作。 2.主动参与团队会议，针对办公流程优化提供可行建议与改进方案。 3.承担销售相关职责，包括客户联络、销售目标制定及业绩达成。 任职要求： 1.工作积极主动，富有责任心，能独立推进并完成各项任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备较强的学习与适应能力，能够迅速掌握新技能与知识内容。

招聘：伊宁市 台球室前台 20-25岁 不要 社恐的 老板人好 工作轻松 不用上夜班 （同步）

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

负责出入库的登记，公司账务登记

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证