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岗位职责： 1.负责自行车组装，完成日常保养维护 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达。 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者带薪培训 3诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

锦安驾校招聘 招聘岗位：销售人员 薪资待遇：3000+提成 上班时间：每天固定4小时，每周休一天 联系电话

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

文化高中以上！年龄 50岁以内！有一定工作经验者优先！包吃，月休三天工资2600元。

光伏业务专员/业务员 工作内容 开发企业、厂房、乡村、自建房等光伏安装客户 推广户用光伏、工商业光伏、光伏电站合作模式 跟进意向客户，现场勘查、方案沟通、促成签约 维护客户关系，协助对接勘测、设计、施工、并网等流程 任职要求 男女不限，学历不限，有销售经验优先 熟悉本地市场、有建材/装修/工程/保险/地产资源者优先 沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意跑市场、下乡镇 认可光伏行业，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金（多劳多得，上不封顶） 工作地点 扶风县岐山县区域（可就近安排）

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

电玩城招聘 招聘岗位：电玩城店员 招聘要求：，年龄18-35周岁，身体健康，服从管理，有无经验均可，免费岗前培训。 薪资待遇： 底薪2600元/月，全勤2800元/月，待遇稳定，每月按时发薪。 工作时间：每天上班8小时，班次轮换，工作轻松不累。 工作内容：负责电玩城设备日常维护、现场秩序维护、引导顾客游玩、简单的卫生打扫。 以上内容帮你做成一张招聘图片

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岗位职责: 1.积极寻找潜在客户，通过有效沟通建立起精准的客户关系。 2.负责客户的接待与沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议。 3.熟悉掌握课程内容及安排，与客户保持良好沟通，确保课程信息的准确传递。 4.维护客户关系，通过有效沟通解决客户在课程学习或孩子成长过程中遇到的问题。 5.跟进客户反馈和建议，及时调整服务策略，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 3.对教育行业有热情，能够理解家长和学生的 需求。 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理客户的反馈和投诉。 5.保持专业知识的不断学习和更新，以提供最前沿的课程信息和咨询。

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职位详情 含销售性质 电销经验 全职 岗位职责工作描述: 1、公司提供资源，以电话为主要工作方式，通过公司提供的资源挖掘潜在客户的资金需求; 2、电话和微信跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供信贷咨询服务; 3、不用出去跑市场，需客户到公司办理信贷，我们在公司坐班做好接待即可 客户群体:西安大中小微型企业(不分区县主城) 50%员工月薪1W以上，30%员工月薪1.5W以上，10%以上员工4W以上 福利待遇:带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会 升职空间:主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间(所有管理层都是内部晋升); 职业培训:完善的培训体系+专业的讲师团队(入职培训→在职提升培训→晋升培训)关于薪资(职级制度底薪) 无责底薪3200阶梯式40%高提成    0-5w 20% ； 5-10w 25%； 10-15w 30%； 15-20w  35%； 20w以上40% 公司月平均薪资2w以上 底薪每月10号准时发放  提成每周一结算 工作时间: 周一至周五:9:00-18:00 周末:10点-12点(周日上班) 大小周制度休息 期待您的加入