
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
出纳文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1.办公室文员1名,年龄30岁左右,大专以上学历,有出纳戓库管经验优化,熟悉操作财务软件,Excel、Word等办公软件。
2.工作认真,态度端正。
3.待遇:实习期3500,三个月转正工资4000,周末双休,工作时间8小时
工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城
驻汽车4S店监管员—西宁(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力
备注:
1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
青海海北本店招聘一名店员,要求:年龄30-45,,会开车(C1),口齿伶俐,稳当一些的,
店员1-2人
本店招聘一名店员,要求:年龄30-45,,会开车(C1), 口齿伶俐,稳当一些的,
小工包住包吃20人以上周结
铁路小工,周结200元1天,包吃包住。工作地点可可西里,每天工作4小时左右,时间大概为12点到4点。要求无犯罪记录。50岁以下。具体电话询问!电话
周末双休,不加班
4000-5000元/月
文员
岗位职责:
1。负责对公司下发客户的档案录入,接收等
2。对公司下发客户资料,客户信息等进行分类,统计,整理
3。完成领导安排的其他日常工作
4。负责招聘工作
任职要求:
1。大专及以上学历,25---45周岁
2。具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力
3。能够熟练操作基本办公软件
福利待遇:
1。周末双休,不加班,早八点半晚五点半。
世界500强:有实力,有保障,福利待遇。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员服务员面点
健力源12区招聘:
文员库管2名(熟悉基本办公软件)
前厅经理:1名(22-35岁懂管理宴会服务)
服务员: 3名(18-35岁、身高160以上)
大灶厨师:1名(25-38岁)
面点:2名(中小工)
以上人员薪资面议,月休6天,提供无犯罪证明,身高160以上)身体健康无基础病
有厨师及其他资质证书人员优先,
面试地点:随时电话联系,每天下午14点-16点面试
联系人:李
客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4.有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.打扫卫生,接到客户
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
档案数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案整理档案录入
岗位职责:
1.负责档案材料的分类与归档,确保文件内容准确、有序管理。
2.完成档案编号、数据录入、扫描处理及图片优化,保障归档资料符合质量要求。
3.对已整理档案开展全面检查,确保装订规范、上架整齐。
4.执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。
任职要求:
1.工作认真细致,具备较强的责任意识。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等。
3.具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅沟通配合。
4.严格遵循作业流程及相关规范,保证工作成果达标。
项目周期:6个月
项目地点:
1.城西区盐湖巷总部经济大厦
2.城北创业孵化基地
3.城西区青海省社保局
4.城东区创新创业大厦
招一名形象佳人员担任前台工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。
3、工作认真踏实,服务意识强,乐于学习新知识。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制,设有坐岗,非繁忙时段可安排休息,提供食宿
薪资待遇:4300元+200元全勤奖
新能源电池打包《坐班长白班300一天》满勤奖800
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。
2. 解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并做好及时的信息登记与归档。
3. 配合团队成员完成各项行政协作,保障内部流程顺畅高效。
4. 维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。
3. 工作细致认真,具备较强的应变与问题处理能力。
4. 熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件的使用。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行;
2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪;
3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护;
4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈;
5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析;
6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作;
7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件;
8.完成领导安排的其他临时性工作任务;
9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。
岗位要求:
1.性别:不限
2.年龄:******
3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先
4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽
6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力
7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力
福利待遇:
1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正
2.单休,法定节假日按规定休假
3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
工厂搬运工
水洗厂招聘招聘岗位:水洗工岗位要求:50岁以内、识字,有一定体力活,有责任心,长期干,工作内容:1、操作洗衣机2、装卸洗衣机内洗涤物品3、操作及简单维修洗衣机相关设备。以上工作给予培训。待遇:淡季工资4000元,旺季4500含200全勤55岁以内干活利索身体健康有责任心力气大的优先待遇:淡季工资3000,旺季3500含200全勤特殊岗位相应增加200元工作地点德令哈市联系电话:
出纳兼票据办理员
4000-6000元/月
文员3-5年大专
1. 负责公司现金收支的日常管理。
2. 办理各类银行相关业务事项。
3. 审核各类原始票据,确保真实合规。
4. 编制并按时报送各项财务报表。
5. 协同其他部门保障财务流程高效运行。
6. 不断优化工作方法,提升准确性和效率。
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