加装电梯业务员，基本工资加高提成

对客人进行沟通和售后，维护客人

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不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

招18-36岁的销售

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

招聘叉车，电叉 综合工资6000左右 包吃工作餐，提供住宿 ，长期稳定 上班地址：复盛 /电话

2.10龙兴临时二保焊330元一天(可年前结清工资) ⭕岗位要求:二保焊，50岁以下，有焊工证 ⭕福利:包工作餐，提供住宿 ⭕工资:30元一个小时，上班时间8点到20点，计薪时间11小时 ⭕工期:可以做到4月份(除夕到初五休息)年前工资可以年前结清 ⭕工作内容:焊接车厢

红旗河沟转盘一餐饮招聘一个炉子师傅，年前年后都可以上班，工资6500元，月休3天，详情咨询电话

明天龙兴加木匠15人附近的联系现金

南川老街游船安全员。10点到10点，管饭，初一到十六。会游泳优先，一天051

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

背景：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，目前在400个城市布局超500家直营门店，重点覆盖三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。本次招聘为线上网销团队，承接全国业务，客户资源来自抖音精准投放 产品：涵盖市面上80%-90%的新车与二手车，主打以租代购模式，支持999元低首付、低月供方案 客户：服务全国范围客户，包括征信有记录瑕疵或信用异常人群；客户线索由公司统一提供，来源于抖音精准引流 薪资：3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖+2000提成，成单奖励1000-1500，首单综合收入达3500+200+500+2000+1000=7200 时间：早10点至晚7点，午休2小时，每周单休（周六或周日轮休） 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交转化，线上支付999元首付完成下单，车辆于线下交付中心提车 岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通，实现订单转化 2. 达成团队每月设定的销售任务指标 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户资料库，判断客户购买意向强弱 4. 全流程跟踪意向客户，指导并协助完成签约流程直至车辆交付 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或线上销售经验者优先考虑 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的增收目标和奋斗动力 3. 态度积极主动，责任心强，认同并热爱所从事的工作岗位

不是贷款，不是催收，不是信用卡，不外出，办公室内完成工作 岗位要求： 1.年龄20-30岁，具备一年以上销售工作经验（应届毕业生亦可应聘）； 2.工作积极主动，学习能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具有较强的客户服务意识，熟悉相关法律法规，确保居间业务依法合规开展。 薪资待遇： 1.周末双休，法定节假日按规定正常休息； 2.薪酬结构：底薪3500-15000元+提成+奖金，综合收入5000-30000元/月，缴纳社保； 3.福利齐全，包含婚假、丧假、产假及各类节日礼品等待遇。

18-30岁 高中以上学历 品行端正，能吃苦耐劳 保持热爱，有责任 能熬夜

公司名称:科施福企业管理集团有限公司招聘职位:店员招聘人数:1人学历要求:初中以上工作描述:负责门店商品陈列,销售,保持积极的工作态度,遵守公司的规章制度单位地址:双福镇中兴街151号工资体系:底薪+提成+五险联系人:张

工作内容： 1、主要负责中国移动企业类产品推广与销售，涵盖酒店民宿宽带、专线网络、移动号码卡、优惠购机终端、智能监控等业务 2、面向沿街商铺开展客户拜访，通过沟通介绍移动优惠政策，推动业务成交 3、在大型企事业单位进行驻点服务支持

本地生活服务岗位，注重抗压能力，工作自由无需坐班，欢迎零经验者加入！ 项目为共享充电宝业务，设备由公司免费投放至商家，商家无需付费且可享受分润收益。 前期安排专人带教，主要负责洽谈门店及安装设备（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当日解决不拖延。 1.新人享有4500元保底薪资，收入构成为：4500底薪+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月收入7-15K，部分优秀员工可达2万元；次月转正后享5000元无责任底薪 2.晋升机制每三个月开放一次：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家规定全部法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）以及每月定期组织的团队建设活动 4.完善培训支持：实施新人帮扶计划，配备一对一导师辅导，助力快速融入团队；日常工作中安排陪访指导与经验交流分享 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展区域，减少通勤压力 6.工作时间安排：每日上午10:30召开例会，其余时间外出开展业务，下班完成外勤打卡即可，时间自主灵活 7.提供员工宿舍，月租200-300元，不包餐食，需自备交通工具（建议使用电动车）

公司提供资源和设备，通提40%＋开单奖金＋团队激励奖＋公司聚餐部门聚餐（公司请客）＋不定期团队旅游＋生日蛋糕红包花束等＋节假日礼包等 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，节假日全休！ 人均收入月均2万以上，轻松做；月均3万以上，用心做；月均5-10万以上，全力做，收入上不封顶！ 工作职责： 1.接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单、无需外呼谈单） 2.分析客户实际情况，匹配最合适的产品方案（无需迎合客户） 3.协助客户高效完成审批流程（审批快、周期短） 任职要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能承受工作压力； 2、具备团队协作意识，性格开朗，有销售经验者优先； 3、积极进取，踏实肯学； 4、表达清晰，具备良好的沟通能力与社会阅历

光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领军企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。 总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象， 让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链支持、宠物口粮研发与销售、 宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与推广、线上零售、 连锁直营门店及连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 -善于识人用人，组建高效团队并持续扩大规模。 -具备扎实的销售功底和实战经验，能定期为团队提供专业培训，助力成员成长。 -拥有敏锐的洞察力和归纳能力，能在日常工作中快速识别问题、分析问题并有效解决。 -制定团队销售目标，优化团队状态，带领队伍达成业绩成果。 -对结果负责的同时关注过程管理，留意员工心理动态与工作瓶颈，及时沟通疏导。 -具备出色的沟通技巧和销售策略，可灵活应对各类客户，实现高效互动与成交。 -懂得统筹资源分配，根据团队成员能力特点合理匹配任务与资源，提升整体效率。 岗位要求 -具备较强的团队管理能力，有成功带团队经验者优先考虑。 -目标意识强，学习能力强，具备良好的抗压能力。 -有过带教经历，熟悉人才培养流程。 -三观端正，对公司决策能够迅速响应并高效执行。 -认可宠物行业发展前景，愿意长期投入并规划职业发展路径。 【欢迎具备销售管理能力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 -具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 -健全的培训体系与晋升通道，提供充分发展空间。 -舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 -定期开展团建活动，充实员工业余生活。 -行业内综合回报位居首位。 薪资构成：底薪+提成+绩效 额外福利：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等待解锁！ 晋升机制公开透明，绝不埋没任何一位有能力的员工！ 目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！ 只要你有销售基础、学习能力强，且愿意在宠物行业长期发展， 我们为你准备了完善的培养体系和上升路径！ 期待你的加入！

本岗位为纯线上销售，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休两小时 薪酬福利：五险一金，无责任底薪3000元+5%-30%提成 岗位职责： 1.负责在线接待学员咨询，分析客户需求，结合专业内容提供课程解决方案； 2.协助客户制定科学有效的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程架构； 3.定期跟进客户情况，维护客户资源，提升服务质量； 4.完成个人设定的销售目标，推动课程成交转化。 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰，表达能力强； 3.渴望高收入，敢于挑战业绩目标，具备团队合作精神； 4.热爱教育行业，有耐心与责任心，能适应一定工作压力。

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