营业员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带教培养，有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

招聘店员1名，，年龄25—45周岁，工资4300--4500，有早晚班，月休2天，包吃不包住 地址：金清文昌西路103号 电话/微信： 猪跳跳瘦肉丸

【岗位职责】 · 零食店日常销售与服务 · 货架整理与商品陈列 【职位要求】 · 无经验要求，男女不限，年龄16-35 · 学历不限，工作年限不限 赵一鸣员工薪资须知： 试用期一个月，试用期工资：底薪3000500全勤（表现优异可提前转正） 转正后工资：底薪4000+300全勤；需要健康证；
如产生加班，加班费为15每小时 有能力者可提升为店长，店长工资面议 注：每个月15日发工资 离职前需提早20天告知，，需 早班8:00-18:00；中班11:00-21:00；晚班13:00-23:00（中间有一小时吃饭休息时间）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.年龄在 18-35 周岁，男女不限

，招聘，本店招聘，营业员一名，，年龄，45岁以下，工作时间五小时左右，工作地址，浙江台州，有方便的联系，。工资面议，薪资月结，

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境3800-6000元/月销售额提成有社保

卖鞋营业员，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

急招：激光焊接丝.焊接各一名地址：下八年电话：

明天需要临时小工一名，工作地点在石粘超之步。

物业公司招保洁公司招机动工，（要求会用手机、会用打草机、高压水冲冲地机等等不会有人教）管吃一顿也有休息的地方！工资3200元。有高温份（6-9月每个月300元）月休息2天，年龄不超过65岁。节假日调休。满一年有年休五天！节假日也有福利！地址：椒江区联系电话：同步

路桥马铺路找代班一名联系具体电话聊白班

餐饮招聘地址:温岭宝龙广场路边158大排档岗位以及工资:1本地厨师主灶一名，（试菜谈工资，至少2-3个特色菜）工作时间:下午三点-1点上班时间要求:有特色菜，大酒店经验备注:找温岭本地厨师，专烧海鲜，黄鱼，鱼头，鲫鱼，鲤鱼，要专业的，浑水摸鱼的不要，不符合要求的不用打电话。联系方式:

观海台店招聘岗位一：肉禽工作内容：售卖分割工作时间：（5:30-9:30）薪资待遇：20元/小时，月结地址：长信路10号工作要求：年龄25-50，手脚麻利，工作积极认真负责，固定每天上班电话：

喜姐炸串日常处理店里订单，店内卫生

招工上午8点到12点或者下午1点到5点一个月1200月休一天主要负责卖货和店内的杂活工作轻松要求50岁左右工作地点在华夏酒店西联系电话

【可好便利店】招聘店员：年龄要求：24-35，男女不限工作时间：0点-清晨7点3400元。便利店夜班福利待遇：两天公休，全勤补贴200，不管吃住。工作地点：黄骅大学城联系电话：（直接打电话就可以）

蔬菜店招聘两名工人，工人8000，6000，干半天的也行，早5.30上班，下午6.30下班，中间午休两小时，全年有活，过年不放假地址，西外环团结桥农贸市场蔬菜八区小金蔬菜店联系电话

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，跟进后续服务，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备一定的销售敏感度 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

章安A8台球棋牌俱乐部招聘收银员一名4000-5000具体面谈……

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务节奏 4.普通话标准，熟练使用办公软件，有行业经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【岗位职责】 本岗位采用“销售+运营”一体化模式，前期以市场拓展为核心，后期深耕商户运营，助力商家生意增长。 1. 市场拓展（前期）：负责临海本地餐饮、休闲娱乐商户的开发，通过陌拜、地推及扫街形式，向商户主推平台核心优势——“消费返停车金”模式，完成入驻洽谈。 2. 落地赋能：协助商户完成入驻审核、团购套餐策划及产品上架，确保商家快速开业、流量变现。 3. 运营提升（后期）：结合商户经营痛点，定制运营方案；联动公司线上运营组，通过短视频拍摄及抖音矩阵分发，策划促销活动与内容营销，提升店铺GMV。 4. 资源整合：打通商圈资源，策划跨店、跨品类联合营销活动，为商户提供内容优化与流量策略建议。 5. 目标达成：达成新签商户数量及交易总额（GMV）指标。 【任职要求】 1. 基本条件：25-35岁，统招大专及以上学历（能力突出者可放宽）；临海本地人或定居者优先。 2. 经验背景：1年以上销售、BD或地推经验；有美团、饿了么、抖音本地生活或O2O平台从业经验者优先；熟悉临海商圈、街道及方言者加分。 3. 职业素养：具备极强的执行力与抗压能力，能吃苦耐劳，心态积极。 4. 核心能力：优秀的沟通谈判技巧，能精准传递平台价值；具备良好的客情维护与问题解决能力，面对拒绝能快速调整状态。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈 5. 遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

一、任职条件 1.经验要求：具备5年及以上销售、市场营销实战经历；有直销、保险、金融、教育培训、光伏、新能源行业市场拓展经验者优先。 2.学历要求：无学历硬性要求，看重实战能力与落地能力。 3.能力素质：具备极强落地执行能力，擅长客户开发、沟通与谈判，能够独立对接企事业单位客户，务实肯干，结果导向，熟悉临海本地市场，拥有以下资源者优先。 ①　政府机关单位 ②　教育、文化、医疗卫生体系 ③　养老机构 ④　商业楼宇、写字楼物业 ⑤　能源相关企业 ⑥　各类产业园区 4、理念认同：认同智能管电项目价值，愿意和平台长期合伙发展，具备创业心态，抗压能力强 二、薪资说明 1.薪酬结构：保底收益 + 高比例业务提成 + 多重专项奖励 2.保底收益：设置对应保底收益，保障业务开展期间基础收入。 3.高额提成：行业优厚提成比例，多劳多得，业绩越高收益越高。 4.多重专项激励：设置开单奖、新人开单奖、长约奖、伯乐奖、新人推荐奖等各类奖励，多维度激励。 5.公司提供品牌资质、方案技术、后端落地支撑，合伙人专注客户对接与商务推进 6.完整业务培训、商务工具、案例资料支持 7.清晰晋升及参考年收入（能力达标前提下） ①　业务员：参考年收入10‑20万元 ②　业务经理：参考年收入20‑30万元 ③　业务总监：参考年收入30‑40万元 能力优秀者收入上不封顶，随个人业绩与团队管理能力实现层级晋升，收益同步提升。 三、主要工作内容 1、开展临海本地市场调研，摸排企事业单位目标客户，挖掘潜在业务机会； 2、负责客户开发拓展，做好客情维护，搭建稳定客户关系； 3、面向客户开展项目宣讲、方案推介，输出汇林电管家智能管电服务； 4、跟进商务谈判，完成商务对接、合同签约全流程； 5、跟进项目回款，做好客户后续对接，实现业务闭环落地； 6、配合公司整体市场策略，完成交办的其他销售相关工作。

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