浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

1. 管理游戏设备； 2. 接待顾客，提供游玩指引； 3. 维护门店卫生，营造良好环境。 任职要求 有活力、亲和力，性格开朗，形象气质良好，主动、积极、有耐心，用心服务顾客，助力门店口碑提升。 10:00-22:00（商场营业时间） 做六休一

1/负责门店客户接待。2/门店卫生。3/客户跟综，最终成交。4/售后安排等。

缺口50，报过名就可以安排面试 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限 包吃包住，免费三餐 不过安检，不穿无尘衣 临时、消磁身份证不行 纹身烟疤、疑难杂症提前沟通 薪资待遇：同工同酬发放，底薪+绩效（2900）+每个月超出（174个小时部分算加班 20.95/小时）＋岗位津贴＋员工技能200 夜班补贴10/晚，20号发薪 生产太阳能发电新能源产品，会填表即可，奇异色头发不行，不查色弱，住宿免费水电均摊，独立卫生间设施齐全，常规体检80元，员工综合6500元！ 工作地址：浙江宁波宁海县。

象山锦浪正式工 平常加班1.5倍.每小时 周加末班2倍25.9一小时，节假日3倍39一小时 夜补班贴54一晚上 入即职缴纳五险一金 绩效：600-1000/月 全勤：200/月 补贴：夜补班贴54/晚 +0-1200绩效+超产奖500-700 月薪：6500~8500 岗位：绕线，组装，仓库 班次：长白班，两班倒 自选 车间：空车调间 食宿：包吃包住

【招聘】 招聘模具工，塑胶模具师傅或学徒工都行，能吃苦耐劳，为人善良，工资待遇面议，地址：宗汉街道怡园村，联系人陈师傅：

户外木工师傅，备注：户外塑木地板铺装。专业有经验的来。工作地址：余姚市

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

旅游门市销售 工作地址:西安钟楼、大雁塔核心商圈酒店、曲江旅游咨询服务亭、机场航站楼携程门市 轮班制，早班 7:00-14:30，晚班 14:30-22:00，每天 7.5-8 小时 底薪 3000 + 提成（详谈） 入职满 1 年享年底公司组织带薪省外游 1 次 为酒店或旅游门市客人提供旅游咨询、介绍西安文化美食；处理旅游订单，维护客户关系；掌握市场动态，反馈客户建议熟练使用电脑和互联网 18-50 周岁高中及以上学历

河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售目标顺利完成 3. 主动配合团队协作，共同推进销售业绩达成 4. 根据就近分配原则安排工作区域 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 2. 能够适应市场动态变化，持续优化销售方法 3. 对药品、器械、营养素领域具备一定认知和从业热情

岗位职责：开发客户资源 任职要求：熟练使用智能手机 渴望增收，追求高效收入，希望轻松获益 期待春节返乡时令人刮目相看，赢得家人赞誉 岗位福利：最高可达30%的提成

招聘业务员三名，底薪加提成工资面谈

卡士酸奶招聘：长临促门店：余姚万达盒马要求:52周岁以内有超市卖场促销工作经验，能吃苦耐劳，认真负责（有酸奶工作经验优先）有健康证薪资：160一天做六休一，八个小时制，欢迎咨询联系方式:

岗位职责: 1. 负责小米系列产品的推广及销售执行工作； 2. 为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务； 3. 持续跟进客户关系，保障客户购机过程的满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2. 具有团队协作精神，能共同完成销售任务目标； 3. 态度积极主动，乐于学习新产品知识以促进个人与团队成长。

休息时间不回复消息，如果不能及时回复，敬请谅解，请耐心等待。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。 2.真实双休不加班。 二、公司创立初衷 有钱：品质生活，活出美好的模样 有闲：陪伴家人，感受亲情的温养 公司氛围：轻松，活泼，90后，00后 三、工作时间： 每天7小时工作，法定节假日！ 四、挣钱 根据公司提供的优质资源邀约客户上门即可 （谈单由信贷经理负责，合理分工，更加高效） 五、晋升 1.客户经理-见习经办-经办-总经办-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 四、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.针对性培训，不定时系统培训 3.团建聚餐 4.公司创始人团队曾任职于世界500强全国市场部 五、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 六、工作要求 1.电话沟通能力强，想挣钱，有韧性 2.工作态度端正，长期稳定 3.为构建良好的工作人文环境：品行端正，无案底，无行政处罚记录 欢迎不甘平庸，喜欢高薪的小伙伴--最最优秀的你!

一、BD（拓展专员） 薪资：底薪+绩效+社保+奖金，综合7000-15000+ 岗位职责 1. 负责本地商户洽谈、铺设共享充电宝设备，支付宝碰一碰，收款码设备。 ​2. 完成区域拓展目标与日常报表 任职要求 1. 男女不限，年龄18-35岁，沟通能力强 ​ 2. 有地推、销售、餐饮、酒水、快消经验优先 ​ 3. 能吃苦耐劳，目标感强，愿意挑战高薪 工作地址:只接受去宁波市区工作的（宁波要10人）（慈溪余姚要2人）

工作职责： 1、负责各大造纸厂所需废纸原料的采购工作； 2、依据纸厂实际需求，在全国范围内整合并调配符合标准的废纸资源； 3、对接采购过程中废纸的议价、装车、物流运输及卸货等各环节服务； 4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估； 5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况； 6、负责采购合同的签署与系统录入，完成对账及货款结算相关事务； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购或销售岗位工作经验，熟练掌握基础电脑操作； 3、工作态度端正，积极主动，具备责任心、执行力、时间管理能力、团队协作意识及良好的服从性； 4、具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 5、性格亲和，心理素质强，能适应较高工作压力； 6、认同并愿意长期发展于资源再生行业； 公司支持： 1、公司提供潜在客户资源及相关客户开发渠道支持； 2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训； 3、采用资深员工带教新人模式，帮助新成员快速熟悉岗位职责； 4、提供无责任底薪、高比例提成及清晰完善的晋升机制； 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00； 2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30； 3、每周一至周六上班，单休，周日固定休息，法定节假日正常休假； 4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资； 薪酬福利： 1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧5000元*8%）； 2、3-4月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）； 3、5-6月：底薪3000元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）； 4、转正后：底薪3500元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧8000元*10-41%）； 5、转正条件：月度业绩达15000元且完成发货70车/月； 6、工资发放时间：每月11日发放上月工资； 7、社会保险：依法缴纳五险一金； 8、公司拥有和谐的工作环境，定期组织丰富多彩的团建活动；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

业务对接，全方位服务客户要求。