
搬材料小工
绍兴市越城区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责工地现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务
2.协助各工种技术人员完成基础作业,确保施工流程顺利推进
3.按照安全规范执行现场操作,配合做好施工现场的秩序维护与安全保障
4.根据项目进度要求,按时完成上级交办的临时性工作任务
5.保持工作区域整洁有序,协助落实文明施工相关要求
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.有工地杂工或相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.具备基本的安全意识和团队协作精神,服从现场管理安排
4.学历不限,识字并能理解基本工作指令即可
5.能稳定出勤,适应项目工期节奏,接受阶段性加班安排
台州临海市招工地小工/杂工,工地力工,打爆模/剔凿8个小时,280一天,可以干一段时间,非
力工小工打爆模
台州市临海市招工地小工/杂工,工地力工,打爆模/剔凿8个小时,280一天,可以干一段时间,非诚勿扰
浙江宁波招聘:肯德基管培生-宁波(不限经验)薪资:5000-6000元招募岗位:楼面经理工
5000-6000元/月
楼面经理月结
招聘:肯德基管培生-宁波( 不限经验)
薪资:5000-6000元
招募岗位:楼面经理工作地点:就近安排门店一、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。- 根据品牌的运营标准和流程,现场通过有效管理,传递品牌服务感知,提升顾客体验。楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;- 处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员- 协助拓展数字化业务;二、学习和发展我们拥有成熟的培训体系和育人经验,不用担心没有经验,线上系统理论自学 门店师傅带教 工作岗位实践的培训模式,助您快速掌握工作技能和技巧。统一的晋升发展路径,且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会,职业发展规划:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理 三、薪资福利薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时津贴 季度绩效奖金 季度加班费 特殊时段补贴等工时数若在185H以上,综合收入5100-5600元。公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,爱心互助基金计划、员工心理热线、,享受带薪年假、带薪病假等;晋升到餐厅经理后,享受三年关爱计划(股权计划、全家商业保险、购房补贴等)应聘条件1、拥有大专及以上学历(或应届实习)2、能接受快速的工作节奏和早晚班3、沟通能力和学习能力佳
打样1-2人
1.招打卷兼发货2名,初中以上学历。
2.招产品开发打样一名,年龄50以下,初中以上文化,有纺织行业相关经验,开过机器也行。
3,招网络推广一名,年龄40以下。学历大专。有网销经验。
联系电话:
地址:大麻杭州湾北500米
山东青岛因业务发展需要,现招聘工人一名:一、岗位职责:主要负责房车内部做保温工作;二、任职
3500-4000元/月
保温1-2人月结
因业务发展需要,现招聘工人一名:
一、岗位职责:主要负责房车内部做保温工作;
二、任职要求:35岁-45岁之间,工作认真负责,积极主动,有良好的沟通能力与团队意识;
三、薪资待遇:3500-4000;
联系电话:宋
工作地点:矫戈庄村西500米
浙江宁波在小港附近,寻找一名持有高空作业证的工人,于4月5号使用蹬高车进行局部除锈刷漆工作
除锈工油漆工高空作业
在浙江宁波小港附近,寻找一名持有高空作业证的工人,于4月5号使用蹬高车进行局部除锈刷漆工作。
工地小工/杂工水电
有不回老家的水电工师傅吗?明天要四个点工,两个小工两个大工,工地在余姚包住,做到八号左右,有空的师傅联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇海内墙保温招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波内墙保温相关人才。作为内墙保温工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解内墙保温的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。