污水处理长期1-2人月结
1、45周岁以下；
2、接受出差；
3、身体健康，无不良习惯；
4、雨污水井，管道检测，运维
公司氛围好，有意向的尽快联系我哈
弱电/安防
5000-8000元/月
安防工程弱电工长期3-5人月结电工证
岗位职责：
1. 负责智能传感器、工业物联网终端等弱电/安防系统的安装、调试与运维支持
2. 参与智能建造及智能运维项目现场实施，完成“云、边、端”协同架构部署与联调
3. 开展设备巡检、故障诊断与应急响应，保障系统稳定、安全、可靠运行
任职要求：
1. 具备工业物联网、传感器应用或智能建筑相关项目经验者优先
2. 能适应短期出差，具备现场问题分析与解决能力
3. 持有低压电工证、安防工程师等相关证书者优先
4. 学习能力强，对AI、大数据在工业场景的应用有基本认知
招聘房产销售-房产中介-置业顾问
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金11-20人经验不限高中电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年
我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观
我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，
都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！
链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。
在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；
在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；
在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；
在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；
岗位解析：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验；
3.为客户的资金安全的提供保障；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿
培养机制：
a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
b.入职后师傅一对一带教体制；
c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利：
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～
②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！
③转正后提成比例范围20%～70%
腻子工
三墩，地下室内墙护角好做了，所有柱子也护角，四元一米，最高有将近6米，有空的联系我，明天可以进场的联系带班，方
初级爆破技术人员
1.6-1.7万元/月
爆破工程师3-5年中专/中技爆破设计爆破安全爆破施工矿山工程
岗位职责：
1、熟悉国家及地方矿山安全相关的法律法规、行业技术标准与规程规范，严格执行矿山安全生产管理制度、作业流程及安全技术要求，监督现场作业合规性，防范违规操作发生；
2、坚持安全生产底线，对一线人员的操作行为进行全程监管，发现违章作业或潜在安全隐患时立即制止、纠正并及时上报，切实履行安全监管职责，落实安全生产责任，预防各类安全事故；
3、协同矿山各职能部门及生产班组，开展生产与安全管理工作的对接与协调，积极参与团队协作，推动各项任务高效完成，助力矿山安全标准化体系的建设与实施。
任职要求：
1、具备爆破工程技术人员（初级）资格证书且可办理转入手续；
2、中专及以上学历，矿山类相关专业背景，具有三年以上地下金属矿山实际工作经验；
3、能够适应矿山现场工作环境，具备吃苦耐劳精神；
4、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力，工作认真负责，执行力强；
5、身体健康，品行端正，服从公司工作安排。
爆破高级B工程师
1.5-2万元/月
爆破工程师10年以上学历不限爆破高级B人员
离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。
岗位职责：
1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程
2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化
3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续
4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告
5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全
任职要求：
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B）
2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺
3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力
4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病
5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告
高级B退休人员
1.8-2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作
2.现场组织爆破作业，严格把控装药、连线、起爆等关键环节
3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。
4.监测爆破振动、飞石及有害气体，确保施工安全与周边环境合规
5.记录并归档爆破数据，定期提交技术分析报告
任职要求：
1.持有高级B证书，，证件在有效期内。
2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规
3.具备工地现场爆破实操经验，能适应长期驻场工作
4.具备良好的风险识别与应急处置能力
5.责任心强，无不良从业记录，服从项目统一管理
岗位职责：
1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织，确保方案安全合规、经济可行
2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序，全程把控作业质量与安全风险
3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环
4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测，落实减振降尘防控措施
5. 规范记录爆破参数与现场数据，定期编制技术分析报告并归档备查
任职要求：
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），证件在有效期内
2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及国家/地方爆破管理法规
3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验，能长期驻项目地
4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识
5. 无违法违纪及不良从业记录，责任心强，服从统一调度与安全管理
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】
1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）；
2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认；
3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件；
4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证；
5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容；
6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先；
2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作；
3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验；
4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持；
5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
搬材料小工
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
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