对接各种团餐业务

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

需要上面推销沟通

杭州市临平区招会展搭建今天早上9点需要搭工。卸货搬货搭 早9晚18点200加班25 来的报名

杭州市拱墅区招装修木工，收尾，5O元一小时，装柜门，

杭州市拱墅区招全屋定家具安装师傅，可包可点，现在能来的打电话

拱墅区找一个代班，一个星期左右，280一天，要能赶过来，明天开始，

小工，运料（瓷砖，胶泥） 零星维修的活，每户需要用的量很少（几袋胶泥，几块瓷砖）别墅区一层和三层都有220元一天，9小时，管住不管吃，看清楚再打电话

工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托快速物流、供应链及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作洽谈； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系日常维护。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备toB端工作经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者表现优异！有地面推广、市场销售经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持开放学习心态； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 3.管理风格：互联网企业运作模式，实行扁平化管理 4.培训辅导：新人导师制，老带新帮扶，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培训 5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力强、付出多，收入无上限！ 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张中，管理岗需求量大

如有意向请直接私信找!!!） 我们时间自由 宝妈宝爸也适合，公司就在4号线地铁边上，周 末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班， 利用好上班时间就好呢) 我们的团队成立于2008年，团队共计450人， 其中研究生89人,海归53人, 本科生208人,百分之八十以上都是8090后，我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 薪资待遇12000到30000元，周一到周五上午8:30到 17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下 班卡。周末双休,(可办埋业务包括:意外险 医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁 金，团体意外险，个人储蓄，埋财，贷款，信用 卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系 我 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/ 卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各 种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动 沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行，欢 迎！欢迎！） 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助 他们讲解保单，养老金领取及办埋，收集理赔资 料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发， 不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中 国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资， 银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+ 服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨 询、投诉受埋、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福 利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及 各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善 保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培 训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体 系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了 发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个 合适的规划) 薪资参考: *业务主任:平均年薪15万 *组经理:平均年薪40万 *处经理:平均年薪100万 *区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业 务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考 核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以 让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验?一一入职前公 司会提供免费但是专业的培训，邀清成功的大佬 们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在杭州没有客户?一一公司会提供客 户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所措？一—入司后会有 内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访 和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升?一一中国人寿的晋升机 制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋 升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?一一我们团队以年轻人 居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围 绝对是团结而又温暖的! 【任职要求】: 1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以 适当放宽) 2.专业不限 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能 力 4.有明确的个人发展目标。 5具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规 记录。 【岗位优势】: 1.国企背景，财力雄厚，公司提

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责底薪5500（无业绩考核）＋高比例提成＋多项福利＝新人月薪8000起，月综合收入8000-15000。 接受零基础入职，公司提供带薪系统培训。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，固定下午茶、团建活动、生日会等定期开展。 【任职要求】 1.具备较强的学习能力； 2.独立性佳，能快速适应新环境； 3.抗压能力强，有进取心和责任心，善于复盘与总结。 【岗位职责】 1.协助主管开展杭州区域内的产品推广与宣传，维护客户关系； 2.负责目标市场客户资源拓展，传播公司品牌与产品信息，开发多元业务渠道，同步跟进后台市场数据反馈

负责和电商公司对接业务，吃苦耐劳精神，无底薪成就高提成

加入我们，成为建筑行业的“信用基石”！ 杭州中屹非融资性担保有限公司是一家专业、正规的非融资性担保机构。我们专注于为市政、房建、公路、水利、园林、机电、消防、钢结构、供货采购等工程项目提供各大银行类的投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保等保函服务。 现因业务发展需要，诚邀富有激情、勇于挑战的销售精英加入！ 岗位职责 ·客户开发与维护：依托政府公共资源交易平台等渠道获取项目信息，进行定向客户开发与洽谈。通过电话、预约拜访等方式，主动开发建筑工程类企业客户，并维护长期良好的客户关系。 ·全流程销售管理：独立负责从客户开发、需求挖掘、方案制定、报价管理、商务谈判到合同签订的全流程。 ·专业服务：深入理解客户项目需求，精准介绍保函产品优势与办理流程，提供专业、高效的保函服务。 任职要求 ·经验：有销售经验者优先，特别是在电销、广告、汽车、房地产等领域有出色业绩者。我们同样欢迎上进心强、渴望挑战高薪的潜力股！ ·能力：具备出色的语言表达能力和沟通技巧，有目标感，执行力强。 ·特质：我们欣赏脚踏实地、积极主动的奋斗者，拒绝眼高手低、缺乏执行力。 薪酬福利  ·薪酬结构：底薪+高额销售提成（具体面议），收入上不封顶，您的努力直接决定您的收入。 ·福利保障：五险、周末双休、享受所有国家法定带薪节假日及带薪年假、婚假、产假等各类福利假期。 ·人文关怀：生日福利、完善的入职培训及技能提升培训。 工作详情 ·团队氛围：工作氛围轻松，倡导高效工作，不鼓励无效加班。 ·工作时间：周一至周五，上午08:30-12:00，下午13:00-17:30（8小时工作制）。 ·工作地点：杭州拱墅区杭行路708号符星创新中心1号楼。

岗位职责: 1.负责乒乓器材在渠道端的销售工作，制定相应的销售策略与执行计划 2.主要客户群体为全国范围内的乒乓球俱乐部，以及从事乒乓器材经营的实体门店、线上店铺和直播带货主播 3.通过微信为主要沟通工具，与客户保持有效联系，建立并发展长期稳定的合作关系 4.负责客户关系的维护与管理，推动销售目标的达成 5.关注市场变化趋势，适时优化调整销售方案以适应市场发展 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2.能独立推进销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合完成业绩目标 4.工作细致踏实，性格诚恳可靠。本行业注重积累与长期发展，适合务实型人才

1、负责落实公司在全国各城市的代理商加盟工作； 2、负责客户邀约、商务洽谈及合同签署与后续执行； 3、负责代理商的日常关系维护； 4、全面统筹城市代理商的开拓、运营支持及服务管理。 任职要求： 1、具备三年以上互联网、大健康、美业或实体行业，面向B端客户的渠道招商工作经验； 2、拥有广泛的招商资源网络及覆盖全国省、市、县级代理商资源（此项为关键考核点）； 3、具备优秀的沟通协调能力、学习能力和职业素养，具备主持、培训或公开演讲经验者优先。

我们聚焦数字人直播代运营核心业务，现面向24-25届毕业生，招聘有志于长期发展的电话销售专员，携手开拓行业新蓝海。 一、主要工作职责 1.通过电话形式高效连接潜在客户，讲解数字人直播代运营服务内容，激发合作兴趣； 2.参与线下行业展会，现场对接客户资源，推动商务沟通及合作达成； 3.入职初期完成系统化培训，全面掌握数字人直播领域的运作模式与服务流程。 二、薪酬待遇 -薪酬构成：月度底薪4000-5000元（具体面议），另享销售提成，整体收入无上限； -基本保障：依法缴纳五险一金，享有双休制度，工作时间为朝九晚六； -试用安排：试用期为3个月，期间提供完整培训体系与专人带教支持。 三、我们期待你具备 1.属于24届或25届毕业生，对销售职业有清晰规划，非短期过渡性求职； 2.表达流畅，具备主动开发客户的积极性，适应电话沟通与线下展业结合的工作模式； 3.认同数字人直播发展方向，愿意与企业共同成长并长期发展。 四、成长路径 岗位设有清晰晋升通道：初级专员→业绩中坚→管理梯队，表现优异者将优先纳入管理人才培养计划，助力实现从个人销售向团队管理的跨越。 如果你希望在蓬勃发展的数字人赛道深耕，借助销售舞台实现自我突破，欢迎加入我们！

年薪：20W-60W 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1.客户获取便捷：公司通过抖音平台进行引流，精准锁定客户群体，客户主动咨询或由电话联系后添加微信。 2.沟通形式灵活：日常转化以微信、语音通话、电话等方式为主，向客户介绍公司情况、项目亮点及会议安排，邀约客户参与线下会议。 3.商务对接服务：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节。 岗位要求： 1.具备1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧和沟通表达能力； 3.抗压能力强，学习意愿高，具备团队合作意识； 4.内心渴望成功，不甘于平庸，有强烈目标感和进取心！ 员工福利待遇丰富： 1.底薪：5500-8500，随业绩增长动态调整； 2.提成：整体提成水平领先行业，优于同类企业； 3.旅游激励：设有旅游类竞赛奖励，团建活动频繁，三亚等目的地任你选，下一站去哪你来定！ 4.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险，公司设有员工关怀机制，在生日祝福、业余文化生活等方面提供全方位支持。 5.休假制度：享受国家规定全部法定节假日，春节假期长达近一个月，团队以90后为主，氛围轻松活跃，诚邀男神and女神加入我们温暖的大家庭！