杭州市余杭区招其他销售职位

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

需要上面推销沟通

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

径山,木饰面安装，今天就可以做，货已到现场，不专业的勿扰

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝 招一个懂点门窗的小工

A2驾驶员-驾驶13.7米车辆（钱塘区） 薪资：面议 地址：省·苏州市·张家港市 招聘A2驾驶员,内容为驾驶长达13.7米的车辆,需持有A2驾驶证,薪资待遇面议,地址位于浙江杭州钱塘区,联系方式：。

【企业面试，不经过任何第三方，放心面试】 要求：18-45周岁，身体健康，无任何传染性疾病 【工作内容】 手机零配件组装，包装，贴标签，贴膜，质检 包装蓝牙耳机 【薪资待遇】 28/小时，包吃包住，一天308，过年不回家奖金4000 空调，洗衣机，24小时热水供应，独立卫生间 【工作地点】 杭州钱塘区

招聘岗位：工厂叉车工 薪资待遇：26+1（外住补贴）。综合薪资在7000-8000左右 上班时间：8:00-20:00两班倒 岗位要求：20-40岁（需要高中学历）不需要毕业证。要有叉车证 其他福利：包吃工作餐。

工作内容: 1.通过网络自媒体工具开展产品推广与营销工作。 2.根据客户具体需求，耐心解答咨询问题，推动成交达成。 3.公司统一提供手机、电脑等办公设备，无需个人承担资源费用。 4.本岗位以线上沟通为主，无需电话联系，全程网络在线对接。 岗位要求: 1.具备基本沟通表达能力，工作积极主动、态度认真 2.能熟练使用电脑，熟悉互联网操作及主流社交平台应用 3.年龄18-28岁，经验不限，欢迎应届生或转行人员 岗位优势: 1.团队成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍 2.工作全程在办公室内完成，无外勤、无应酬要求 3.薪酬结构为底薪+绩效+个人提成+奖金，综合收入4000+，上不封顶 4.公司定期安排团建活动，团队互动频繁，氛围活跃 5.享受法定节假日休假制度，另享10天带薪年假

销售业务人员

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队氛围，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无垠的发展平台，创新的市场拓展模式，助你轻松实现高收入目标！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队激励、月度奖金、季度奖励、PK竞赛奖、特别激励）+社保+精准客户资源支持！！ 预计年收入25-50W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司配备优质客户资源，为客户提供专业投资咨询建议，邀请客户参与线上课程学习，推广公司自主研发的选股软件。 2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通服务。 3.公司设有完善的晋升通道，每3个月组织一次晋升考核。 4.持有证券从业资格证书者，每月可享500元专项补贴。 任职要求： 积极向上、自信阳光的90后、00后优先，零经验者可享受带薪系统培训！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，具备强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪目标！ 福利待遇丰富多样： √社会保险—全员覆盖，必须到位！ √法定节假日—依法享有，一项不少！ √节日关怀—每逢佳节都有福利发放！

【岗位职责】 1、主动寻找客户，通过电话/微信等与客户进行有效沟通。 2、寻找机会约访，邀请商家入驻APP商城，实现有效赢单。 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系。 4、针对大学生的私域平台，主要对接适合年轻人的品牌商家。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，1年以上电销/招商/广告/saas等销售经验。 2、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望。 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度。 【岗位待遇】 薪资：无责底薪（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效，月入3w起，完善的培训机制，明确的职业晋升体系，每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

一、薪资待遇 底薪6000+6%-12%绩效提成+绩效奖金，综合年薪25万以上 二、任职要求： 欢迎无经验者、实习生加入（提供免费带教培训：由经理一对一指导，全面提升销售技能并系统学习金融证券相关知识。） 三、岗位职责： 通过电话及微信与客户沟通互动，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 客户资源由公司统一提供，每月不少于300-500组，确保新人入职即有充足资源支持。 四、晋升路径： 财经顾问——储备干部——团队主管——销售经理（月薪可达10万以上）——销售总监（月薪几十万以上）

一、岗位职责： 1、负责公司平台业务、管理层事务及部分销售相关工作的协调与跟进； 2、处理客户询价报价、订单接收、账目核对、发票开具及回款跟踪； 3、在客户服务过程中，及时应对并协调解决各类突发情况； 4、配合业务拓展工作：参与联合报价、共同客户拜访等支持性任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、国际物流、商务英语等相关专业优先； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、掌握国际货运进出口操作流程，了解货代专业知识及单证类英文内容； 4、有3年以上国际物流、国际货代操作或客服岗位工作经验者优先考虑；

有相关经验优先。

薪酬福利: 1.健全的薪酬机制：新员工入职综合薪资5k+，晋升机会多，享节假日福利、绩效奖金、双休及法定假期 2.丰富员工福利：视公司经营状况组织国内外团建旅游，定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽 3.晋升通道清晰：设有完善的晋升制度，每半年进行考核评估，助力职业成长 岗位职责： 1、负责合同报价、客户会议纪要、销售协议及相关文件的归档与管理； 2、配合业务团队在CRM系统中核对销售流程数据； 3、协助跟进客户回款进度、发票开具等销售支持工作； 4、成长期过后，能够自主收集客户资料，识别潜在商机，并基于公司提供的资源开展客户拓展； 5、具备一定实战经验后，将承接老客户维护任务，逐步向独立销售岗位转型（非纯内勤类岗位） 任职要求: 1.年龄20-30岁，本科及以上学历，专业不限，能力突出或有相关经验者可放宽至大专； 2.具备ERP软件销售经验者优先，有其他类型软件销售或技术背景者亦可考虑； 3.承压能力强，适应外出办公及短期出差，具备良好的沟通能力和团队合作意识

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公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+各种红包+大型年会很高级的哦 ［福利］：缴纳社保！！！ 带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！！ 有充分休息娱乐时间！我们公司所以福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！［薪资］： 薪资7700+高额提成＋各大激励新人＋大额现金奖首月综合：1.5万＋，后续在：15-20k日常福利：每周下午茶每日有2h睡眠时间（中午12-2点休息）薪资绝无拖欠！！！ 自我介绍 我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息的哦！！！

招聘业务员，有想法、有抱负、有冲劲、能吃苦的年轻人 一、任职要求 学历:初中及以上(部分优秀者可放宽) 年龄:18岁以上，品貌端正，能承受工作压力 个人素质:目标驱动、抗压能力强、有创业精神，愿接受高强度挑战 二、岗位职责:市场开发、陌拜扫楼、商圈地推、渠道合作(商户、银行网点)等方式拓展新客户。 三、薪资福利架构 (1)薪资架构:底薪5000元+提成(2)福利待遇:包住，提供员工宿舍 (3)月平均工资:1-3万(因人而异，收入无封顶) 四、目标人群与发展通道:敢于挑战高薪，“收入无封顶” 五、晋升机制: 纵向:业务员→销售经理→团队负责人(享团队分红)横向:转岗至大客户管理 挑战年薪30万+!底薪5K起+行业顶格提成+包住，只要你敢拼，收入你做主! 联系方式:杭州中黔能源科技有限公司吴先生