求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

有一定销售经验

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

对接各种团餐业务

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

杭州市临平区招消防电工懂火灾报警系统

杭州招小工。工资200到260都有。男女不限。 电话号码

杭州月子中心要月嫂，工资7000新手老手都要，在月子中心主要是，抱孩子。包孩子，换尿布湿，实操最重要，抓紧时间报名，

有在杭州干突击的吗？后天用两个人。有的给我打电话

五星村1组，明天白班

工作内容： 通过邮件与高校教师沟通，了解其是否有专利发表的相关需求 工作时间： 每日工作7.5小时，8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日及年假 岗位要求： 1.******，性别不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件 福利待遇： 1.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 2.无责任底薪+高额提成+奖金，工资按月准时发放； 3.健全的内部晋升机制； 4.团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游等活动

稳定踏实想多挣钱的你就来吧！ 工作时间： 每天固定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，性别不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责任底薪+高额提成+奖金，工资每月按时发放； 4.健全的内部晋升机制； 5.团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游活动

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

有销售经验者优先，接受0经验小白

岗位福利：双休，入职即缴纳全额五险一金，无责任底薪6000元起，节假日均按规定休息，工作时间8:30-18:00 招聘要求：营销经理、招商经理 1.负责筛选优质企业家资源（日常对接对象均为企业负责人） 2.邀请企业家参与线上及线下招商发布活动（工作内容清晰，方向明确） 3.完成销售目标并提供相应服务（提成比例3.5%-7%），底薪6000元起，无责任底薪 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁 2.具备良好沟通能力，富有亲和力 3.拥有1年以上面向企业家的营销经验，且过往业绩表现优异 4.具备企业家培训背景，掌握企业资源、商会协会资源、高尔夫会员资源者优先；拥有总裁班等高端培训资源，可对接20位以上企业家者，录用机会更大

装修顾问/家装顾问/全屋定制家装业务员 绩效+提成；具体面谈！！！ 【岗位职责：】 1.客户挖掘:负责收集本地楼盘及小区信息、行业内部信息资源，会展、银行等各类渠道对接，寻找潜在客户;（公司有提供资源平台，无须担心客户来源） 2.行业分析:负责实时跟进当地房产交易信息、市场需求变化及行业动态，并汇总各类信息; 3.合作维护:负责与楼盘开发商、小区物业、建材市场、装修公司、房产销售代理等建立长期合作关系及维护; 4.公司品牌、服务介绍，挖掘客户需求，协助进行客户沟通等工作，促成业绩达成，合同签订。 【岗位要求：】 1、年龄不限 2、有敏锐的市场感觉，对营销推广感兴趣，并热爱建材行业; 3、踏实肯干，工作积极主动，有良好的职业操守、沟通能力与团队合作精神。 4、有良好的沟通和熟练使用办公软件。 5、有销售经验，电销经验优先。 6、有建材家居房地产销售经验优先。 【我们的优势: 】 1.上手快。行业前景好并且长期稳定，面对客户群体为杭州需要装修客户  现在买房子的客户都需要一个可以根据他自己本人做定制的室内装修。我们就提供了很好的-一个平台。市场前景非常好。 2.抽成高。梯度抽成，客户不断的累积，后期越做越轻松，可以稳定长期作为事业去做。 3.升值体系好。可以最高到创业合伙人。每年年底.可以享受年终分红。只要你有管理的才能，可以带一个团队进行利润创收。   公司为每位员工缴纳五险一金，带薪年假、带薪培训、免费旅游、节假日礼品、生日会等福利，欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1.通过企业微信/电话/CRM系统与客户保持有效沟通，推进服务流程。 2.向客户讲解公司产品内容，深入挖掘并引导客户需求。 3.主动传递公司产品与服务价值，助力客户实现利益最大化。 4.推广公司免费集散特训营及免费好票相关活动信息。 5.维护客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度。 岗位要求： 1.工作经验不限，具备电话销售或网络销售经历者优先考虑。 2.持有证券从业资格证或有金融、投资行业背景者优先。 福利待遇： 1.提供专业培训及一对一导师带教。 2.提供住宿支持。 3.话费补贴。 4.缴纳五险一金。 5.定期举办生日会等员工活动。 欢迎加入我们，期待你的到来！

【高薪诚聘相机销售顾问｜DJI产品体验官｜懂摄影更会卖好货】 我们是谁？ 城市影像爱好者的聚集地！1家佳能旗舰体验店，1家佳能连锁门店，DJI大疆、索尼核心授权经销商，配备全系列专业影像设备库。不谈参数，只聊热爱，助每位顾客遇见“命中注定”的那一台相机！ 你的实战舞台： 1、服务专业玩家与入门新手：从佳能R5对焦机制到富士胶片模拟色彩，用通俗语言解析技术细节，精准推荐适配机型； 2、构建沉浸式购机体验：现场演示镜头虚化效果、高感成像质量、稳定器跟拍表现，以真实使用场景激发购买决策； 3、挖掘用户深层需求：运营会员社群，激活老客户复购，提供高端定制方案（如旅拍装备包、工作室设备配置）； 4、参与营销节点执行：主导618/双11冲量计划，策划摄影主题快闪活动，落地品牌跨界合作项目； 5、打造个人影响力：通过小红书、朋友圈分享设备实拍作品，以内容驱动销售转化。 我们寻找的全能型选手： 1、具备销售潜力：有1年以上3C数码销售经验，相机或镜头单月销量达XX台者优先（无经验但摄影实力强可破格录用）； 2、掌握核心技术知识：清楚全画幅与半画幅差异，熟悉佳能RF卡口生态，了解主流相机追焦原理； 3、擅长沟通共情：能和资深玩家探讨长焦群战术，帮新手女生挑选vlog利器，为创业者搭配直播整套方案； 4、拥有摄影背景加分项：持有个人作品集、运营小红书账号或具备摄影圈资源者，薪资可直接上浮！ 为你配备的强力支援： 1、影棚级门店体验区：支持即拍即传，让客户为真实体验买单 2、员工专属内购福利：享主流品牌进货价+新品设备优先试用资格 3、智能工具支持：客户CRM管理系统+实时销售数据看板 选择我们的理由： 1、收入无上限：无责任底薪+阶梯式提成机制 2、成长快车道：参与头部品牌官方认证培训与考核 3、创作有回报：免费租借设备进行个人创作 4、晋升通道广：销售顾问→门店副店长→产品培训师→跨界项目主理人 应聘方式： 带话题#我的摄影销售哲学私信我们，用3句话展现你的销售天赋！ （参考案例：“如何靠一张RAW原片促成5W+设备订单”） 快来加入，把对影像的热忱转化为实在收益！ （摄影达人请附作品集，新手可提交购机推荐清单突围） 工作时间：9:00-18:00 每周轮休一天 五险生日红包

工作职责: 1、搜集行业动态及客户资料，积极拓展新客户资源； 2、与客户保持有效沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、负责智能设备的销售执行、回款跟踪及项目全流程跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电相关专业背景。 2、具备识图能力，熟练使用常见绘图软件。 3、具有研发或设计相关经验者优先考虑。 4、具备较强的抗压能力和应变灵活性。 5、对销售工作有热情，积极主动。

公司直招！！！面试补贴10元！！！ 面试补贴10元！面试补贴10元！！！ 上班满七天，奖励红包100元！！ 当月业绩达25万，奖励iPhone17promax一台 不招暑假工，不招暑假工，不招暑假工 接受实习生，接受实习生，接受实习生！！！ 【薪资福利】 缴纳社保！！！ 每日不定时提供下午茶，奶茶咖啡畅饮，零食自由享用，团队成员均为95后与00后，氛围轻松活跃，各类补贴齐全，晋升通道广阔！！！ 【薪资】 薪酬结构：无责任底薪7500+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （按时出勤即可保障7500到账，真实打卡薪资，招聘透明） 新人首月平均收入过万，后期月入2-3万 中午休息两小时，每月15号准时发薪/绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 公司直招，务必私信联系我，每日面试名额有限！！！ 欢迎投递咨询，看到消息第一时间回复哦！！

岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品或服务的推介与销售工作 2.维持良好的客户互动，保障沟通质量及客户体验 3.达成既定销售指标，推动个人与团队业绩增长 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和说服技巧 2.能够融入团队协作，齐心协力完成共同目标 3.拥有较强的时间规划能力，确保任务高效执行

《岗位优势》 1、薪酬结构：底薪8k内+约400元餐补+提成（16%-26%）； 2、月综合收入17k-30k； 3、入职即缴纳社保，每月5号准时发放薪资，不拖欠； 4、福利体系完善：年终奖金、部门团建、年度旅游、法定节假日、带薪休假、生日会、节日礼品等； 5、健全的培训机制：岗前带薪培训，上岗后提供一对一辅导支持。 《同事感受》 -办公环境优越，具备互联网企业的典型风格，高端大气，每日安排一小时休闲娱乐时间，轻松小游戏随时开启 -团队年轻化，整体氛围和谐融洽 -办公配套齐全：配备健身房、台球桌、按摩椅、足球桌等设施，办公总面积达2000m² 《工作职责》： 1、通过电话沟通与面对面交流，拓展并维护客户资源。 2、针对客户在电商应用各阶段的需求进行分析诊断，提供专业的一站式电商解决方案，属于顾问型销售模式（无需担心缺乏电商经验，公司提供系统化培训，欢迎希望学习电商领域的求职者加入） 《任职要求》： 1、欢迎有销售经验的应届毕业生，不限性别，热爱销售岗位，具备强烈目标感，勇于挑战高收入； 2、需拥有半年以上电话销售或其他类型销售工作经验； 3、具备良好的抗压能力； 4、熟悉或曾从事电子商务领域，有互联网企业电销经验者优先考虑； 5、自我驱动力强，能适应工作压力，乐于接受高薪挑战类岗位。 《公司实力》： 我们是快门&铁木真中国0 在快门，我们秉持“让每位客户获得专业、严谨的服务与具竞争力的产品”为品牌愿景，以“天下没有难做的电商”为企业使命； 业内唯一持有“数据化运营”商标的企业，是中国B2B代运营领域的标杆单位，2021年荣获数字化转型优秀企业及AAA级重合同守信用企业称号。 一、行业内唯一注册“数据化运营”商标的企业 二、阿里巴巴集团官方认证服务商 三、2018年6月由中国诚信认证企业中心评为：中国B2B代运营行业示范企业 四、公司自有技术团队与自主研发软件系统，实现智能化、软件化、数据化三位一体运营

给人才更多机会，给梦想更广舞台。招聘，我们全力以赴，只要能力出众，薪资你说了算，岗位任你挑选。职场路途漫长，只要你转身，就会发现支持始终在身后。 本月新人突破公司历史记录，业绩达215800，综合月薪超4万+； 老员工打破个人极限，业绩达409400，综合收入突破13万+； 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达5万元以上即可实现（并非空谈，半年内提车的销售员多到双手数不过来！） 薪资结构： 1、永久无责任底薪 2、提成区间9%-21%+奖金0-10000+五险一金 福利待遇：生日关怀、节日礼品、团建活动、部门聚餐、带薪年假、婚假、产假、陪产假； 1）团队人均月收入12400 2）新人单月最高收入可达30000 3）销售冠军月均收入达12万以上 4）入职即缴纳五险一金，配备笔记本电脑，提供带薪岗前培训 5）丰富激励机制：首单奖励、开单红包、月度/季度TOP榜单奖励等；团队整体平均月薪8-12K 公司发展： 行业领先企业，平台拥有高质量注册资源，每三个月一次晋升机会，主管岗位月薪15000起，优秀者月均20000+ 岗位职责： 1）通过电话与网络方式，与公司提供的客户进行高效沟通； 2）挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，线下促成签约； 3）完成部门下达的月度销售指标，达成个人业绩目标； 4）持续维护已有客户关系； 5）关注并学习互联网创业领域动态，提升专业认知。 任职要求： 1、年龄20－42周岁，普通话标准，表达清晰； 2、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中）； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好服务意识； 4、性格积极乐观，有责任感、进取心，能吃苦，愿持续学习。 精准客户资源由公司提供，无需自行开拓，上手快，零基础也可胜任。入职即享系统培训与专业指导。团队成员以90后、95后为主，氛围年轻有活力。

25届毕业生、无经验小白均可投 【岗位定位】——专注客户邀约的客服岗位，零销售压力 这是一份以电话沟通为核心的客户服务工作，仅负责邀约对接，不包含销售流程，无业绩考核要求，让您专注于信息传递与服务支持。 【岗位优势】 ◆职责明确：仅开展客户电话邀约，不涉及产品推荐及后续成交环节，彻底脱离销售性质工作。 ◆资源保障：公司统一提供高质量客户名单，无需个人开发客户，高效便捷。 ◆快速上手：配备标准化沟通话术与系统化培训指导，短时间内掌握操作流程，新手也可顺利开展工作。 ◆收入可观：“无责任底薪”+“高比例提成”+“超额奖励”，月综合收入可达15,000-20,000元，收入与付出直接挂钩。 ◆工作环境：团队成员主要为90后和00后，氛围活跃友好，办公场所整洁舒适，全程室内作业。 【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话完成课程或活动的参与邀约。 2.按照既定流程进行沟通并准确记录客户反馈，不涉及任何形式的销售行为。 【任职要求】 1.不限学历，普通话标准，具备基础语言表达能力。 2.工作认真负责，性格耐心细致，态度积极，愿意与人互动交流。 3.接受零经验入职，公司将安排带薪岗前培训。 【福利待遇】 完善社保（五险）、带薪培训期、节日关怀福利、团建活动支持、公开透明的晋升机制。