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岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装 工资待遇月结5500—6000 日结190-200 一天，包吃包住，提供情侣房，人走账清

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岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

工地招：水电工，电焊工，包吃住400/天。 【水电工】基础预埋，室内安装，临水临电，工装，工资10000-13000/月。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，工棚，工资10000-13000/月。 建筑公司房建，装修，工地直招，短期工，临时工可以日结工资。长期工每天上班8小时，月休四天，工资每月3号统一发，不拖不欠。请在8-17点打电话联系，无人接听请（交换电话）（申请职位）我们上班时间会打电话联系你。非上班时间不接电话，请勿打扰，谢谢。

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岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，做好相关收银规则执行与信息记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付等常用收银方式 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，有进取心，学习能力佳，应届生或无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

（非中介或代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保与转保手续 无需外出跑动，纯属后台文职类岗位 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休 + 餐饮补贴 ＋ 提供住宿 ＋ 定期组织团队建设活动 ＋ 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 交通补贴 + 绩效激励奖 + 实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

1，负责上传员工的服务报告，每天大概一两份，比较快 2，负责客户寄过来的一些维修件的登记及收发货，每天大概2-3件 3，负责维修配件的一些管理及进出货登记，每天3-4次出货 4，偶尔帮忙做一下销售或者报价合同，每天一两个。 看似比较多的事情，其实也是比较轻松的。 任职要求：因为自动化产品较多，要求年轻负责任一点的，有上进心的，后面做得好可以出去做一些销售任务也有销售提成的。想着混日子的不负责任的就不要过来面试了

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一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，提供下一年度车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户需求明确，员工只需通过电话与客户沟通，完成投保引导即可获得相应业绩提成。工作强度适中，无需外出拜访或拓展客户，全程室内办公，环境整洁舒适。所有客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式对接服务。 二、岗位要求： 1、专业不限， 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力；无经验者可录用，入职前提供带薪培训！ 3、具备良好的沟通意识及一定的抗压能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩奖金+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，平均月薪6500元以上，38%员工月收入突破万元。公司按规定缴纳社保，享有年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等多项福利。 上班时间（8:20-12:00，13:30-19:00，中午休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休假）

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及行程协调 2. 负责内外联络与沟通，对接客户、供应商及内部各部门，保障信息高效传达 3.熟练操作Office等办公软件，完成报告撰写、数据统计及PPT制作等文书工作 4.配合完成商务接待、差旅安排及公司应酬相关事务，展现良好职业形象 5.临时承担交办的其他支持性工作，确保部门运营顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与待人接物能力 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 3. 能适应短期出差及适度应酬，具备较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有经理助理或行政助理相关经验者优先 5. 工作细致、主动性强，具备良好的时间管理与多任务处理能力

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