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（招聘限数5人）工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

一：招工要求1、年龄：16一55岁，男女不限，学历不限，身体健康，无，认识26个英文字母2、持本人二代身份证3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。二：日结工待遇1、日结拖3天结算，走时提前三天好补人，看清楚再问，不扯皮；2、日结一级工包装，操作岗，160一天，二级搬运工190一天。3、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可三：工作内容任职岗位：操作工、包装员，搬运工四：管饭，住宿一个月100。

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