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招聘：前厅经理 薪资：6000~7000 城际酒店 岗位职责： 1. 全面负责酒店前厅的日常运营与管理工作 2. 协调各部门确保宾客服务流程顺畅高效 3. 监督前厅员工的工作表现并组织相关培训 4. 处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 5. 优化前厅服务标准，持续提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够承受工作压力，适应轮班工作安排 3. 有较强的组织协调能力和团队管理经验 4. 工作细致认真，具备较强的应变能力 5. 熟悉酒店前厅各项业务流程及操作规范 6. 拥有华住会前厅工作经验，1—3年 7. 了解华住会前厅运营体系

招聘：前厅服务员 薪资：3000~5000 岗位职责： 1、负责客人接待、登记及退房手续办理，提供高效优质的基础服务； 2、准确处理各类预订渠道的订单与房态更新，确保信息同步； 3、解答客人咨询，妥善处理投诉与建议，维护酒店服务形象； 4、协助完成前台区域的日常事务及基础行政支持工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度热情，沟通表达清晰； 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、形象端正，有责任心，适应轮班工作安排； 4、有酒店行业相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养；

招聘：保安 薪资：3000~5000 岗位职责： 1、负责酒店出入口安全值守，管控人员进出秩序； 2、开展公共区域日常安全巡查，排查安全隐患； 3、维护酒店内消防设施正常运行，配合应急事件处置； 4、协助处理客人突发安全问题，保障场所秩序； 5、完成上级交办的其他安全保卫相关工作。 任职要求： 1、具备良好的安全防范意识和责任意识； 2、能适应轮班工作安排，服从岗位调度； 3、沟通能力良好，具备基本应急处置能力； 4、有相关安保工作经验者优先考虑。

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招聘：客房服务员 薪资：3000~5000 岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁卫生； 2、按标准更换床品并进行消毒处理，保持用品齐全； 3、检查客房内设施设备运行情况，及时报修异常问题； 4、配合客房物资的补充与摆放，保障客人正常使用需求； 5、遵守酒店服务规范，维护良好的客户住宿体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动响应客房服务需求； 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3、能适应轮班工作安排，服从酒店管理规范； 4、具备基本沟通能力，能与同事及客人进行有效交流； 5、有团队协作精神，能共同完成客房服务任务。

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