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一、任职要求： 1、有志青年（接受应届生投递）。 2、性格开朗，善于交流，具备主动意识和良好的沟通技巧。 3、能承受工作压力，富有责任心，积极进取，热爱本职工作。 4、退伍军人、应届毕业生或对创业有强烈意愿者可优先录用。 二、岗位职责： 1、从事市场拓展与实体产品销售，采用团队协作模式开展工作； 2、在现有客户资源基础上持续开拓新客户； 3、负责公司产品的推广与销售工作； 4、收集并整理所辖区域的市场相关信息； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作计划的实施。 三、薪资福利待遇： 底薪4500元+2.5%提成，多劳多得，上不封顶。目标明确者月收入达7000、8000元不成问题。 另享60-200元新人补贴及高提成日结机制（优秀员工另有额外奖励） 1、工资按月准时发放（公司承诺绝不收取任何费用），提成可日结； 2、表现优异者每年可参与2-3次集团组织的学习机会（自愿报名）； 3、享受国家规定的所有法定节假日正常休假； 4、提供免费医疗保障（覆盖直系亲属）； 5、节日家属慰问、聚餐活动及生日关怀等福利齐全； 6、主管全程带教，助力经验不足的新成员快速提升，激发个人潜能，重塑自信与奋斗热情，融入团结向上的团队氛围； PS：健全的晋升通道（内部培养为主，可直接晋升）：销售代表→主管→总监→副经理→区域经理

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