低龄段美术老师，要求有一年以上的教学经验，住在花源镇附近，工资提成17元一人，一个班6~7人。

岗位职责: 1.进行少儿创意美术教学，激发学生创造力； 2.按照教育机构的课程体系进行授课，确保教学质量； 3.组织和指导学生参与美术相关活动，培养学生对艺术的兴趣和认识。 任职要求： 1.25-35岁，大专学历以上，有教师资格证书 1.具备良好的沟通能力和团队精神； 2.能够独立完成教学任务，有责任心； 3.富有爱心，有亲和力，擅长和家长沟通。 薪资：5000-10000元，试用期3个月 上班时间： 周内：13：30-20：30 周末：9：00-18：00 单休一天 地址：成华区杉板桥路-多弗国际中心三楼

1、承担造型基础阶段（9-12岁）学生的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责学员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理、保管与维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对创作成果进行评估、归档与留存管理； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2)具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3)手绘能力突出，掌握主流美术流派知识，具备系统的美术理论积累； 4)熟悉儿童绘画心理发展特点； 5)普通话标准，表达流畅，形象气质良好； 6)热爱教育事业，认同素质导向的教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

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岗位职责： 1、负责画室儿童美学日常教学 2、协助画室推广、课程研发等活动 3、负责户外写生课堂 岗位要求 1、艺术类专业本科及以上学历，热爱美育事业 2、有良好的组织能力和共情的沟通技巧 3、性格开朗，有亲和力，喜欢孩子 4、有责任心，工作耐心细致 加分项 1、有原创思维，良好的审美能力 2、有策划主题活动的经历 3、擅长摄影，剪辑，喜欢自媒体

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

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