绵竹市鑫顺亿商场正在招聘营业员/店员，工作地点在四川省德阳市绵竹市瑞祥路373号四川德阳，薪资为2500-3000元/月，主要工作职责包括接待顾客、上货和理货。

【招聘】【店员】【旅游门店店长】【长白班】【购买社保】德阳太平洋旅游招聘【长白班】【购买社保】岗位一【店员-长白班-购买社保-有无经验都可以】10名，员工，年龄38-50，做门店接待和日常客户维护，待遇4000-6000岗位二【旅游门店店长-长白班-购买社保】5名，员工，38-50，做旅游门店储备店长，待遇5000-10000【上班时间】月休4天08:30-下午18:00休息2小时【面试地址】①德阳市沃尔玛店②德阳市玉泉市场店③德阳市金秋花园店【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

【招聘】【喜糖店员】【长白班】【包吃】德阳家佳喜糖铺子招聘【长白班】【包吃】岗位一【喜糖店员-长白班-包吃】2名，员工，年龄30-45，喜糖瓜子零售批发门店店员，第一个月2800，第二个月3000，待遇3500【上班时间】月休2天08:00-下午18:30【上班地址】德阳市湘江街103号-城西北大门大路边上【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

岗位名称：超市烟酒店营业员；岗位要求：1.年龄在22岁-40岁之间；2.身高160cm以上；3.性格外向，善于沟通；薪资待遇：底薪1800+社保5险+营业提成（预计总收入4000-6000）。工作时间：上班时间八点到八点，提供午饭和晚饭，月休4天。

在四川德阳中心广场三楼的千荷优选招聘店员，月薪范围在3000至8000元，包含底薪3000元和提成，工作时间八小时制，国家法定假日休息。

德阳欢乐颂附近招营业员：1名，2500——3500曾店长电话：

招聘卤菜店营业员，年龄55岁以内。薪资3000-5000元，月休2天。上班时间为7:30-12:30和15:30-20:00。

【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名，女，年龄25-40，做家具门店店员，待遇底薪3000+提成，待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名，男女不限，年龄25-45，做门店管理经验，做门店管理运营，待遇底薪3500+提成，待遇8000-15000【上时班‬间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市‬南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系‬话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

手机批发配件店营业员 主要管货物

门店日常接待，泡茶，客情维护管理，日常事务卫生，会简单自媒体拍摄剪辑，直播等…

德阳市旌阳区招二次结构木工

面试入职无费用，面试直接到厂里，面试完了进厂区试岗看岗位 恒温车间，独立岗位，无流水线，工作轻松易学，每周可以预支工资 1、在招岗位 主要生产陶瓷产品，自动化生产 ①设备操作岗：辅助、调试自动化设备，按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 ②质检岗：看产品外观，筛选不良品。 2、要求：18-45岁，无需工作经验要求 3、薪资 计件模式，前3个月保底5000（实际计件工资高于保底工资按实际计件工资发放），月薪5000-8000元 保险：五险一金。 4、上班与休假：（早8:00-晚8:00）月休4天。  5、食宿情况 ①吃饭：包三餐，四菜一汤+水果及饮料。 ②免费宿舍：6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、Wi-Fi等。

招聘木工，主要负责全季酒店和汉庭酒店的成品家具装修工作。现招木匠一位，电话，微信同号

明天德阳中江仓山来个代班师傅50一个小时

高铁、动车文创乘服组乘务员，30广汉天津路西一段59号（广汉招聘网）每月上岗15-18天，作息规律合理月综合工资5000元以上，额外发放绩效奖金入职缴纳五险负责高铁、动车车厢内铁路文创产品的宣传、展示与推广，为乘车旅客提供标准化、优质化服务；协助乘务长开展车厢安全巡查、秩序维护等安全保障工作18-25周岁大专及以上学历，优秀中专学历者亦可报名

急聘便利店长夜/夜班营业员，店长。 负责收银理货 商品陈列  即食产品加工等 夜间上货 清洁设备等 岗位职责: 1. 负责超市收银工作，确保交易准确无误； 2. 完成商品理货、补货及日常陈列，保持货架整洁有序； 3. 协助即食产品加工与制作，确保食品卫生与出品质量； 4. 负责夜间上货及设备清洁维护，保障门店正常运营。 任职要求: 1. 能适应晚班工作安排； 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力； 3. 有相关零售或超市工作经验者优先。 薪资待遇：基本工资+全勤+绩效3800以上，长夜人员工资待遇会提高。应聘店长面议。 工作时间：白班：7：30-19：30， 夜班：19：30-次日7：30 工作地点：和泰馨城香樟园，交通方便。

辽宁工业大学食堂招工：售货员：下午4:00-晚9:00，工资12元/小时联系电话：

辽宁工业大学食堂招工：售货员：下午4:00-晚9:00，工资12元/小时联系电话：

临洮58本地信息推荐：一、招聘店员2名工作内容：整理货架、介绍产品工作时间：早班：7:30–12:00，4:30–21:30晚班：12:00–4:30，18:00–22:30工资待遇：2800-3000。年龄：25-40之间。联系电话：

海澜之家招聘啦！高薪半天班 每日工作时间：6.5小时左右，一天早班一天晚班，有半小时吃饭时间。 薪资4000-6000上不封顶。 基本工资+提奖+岗位等级工资+五险，半天班，月休4天。 岗位要求：年龄18-30周岁，有无经验均可（公司提供专业化的培训） 身高155cm-170cm 体重90斤--120斤 主观能动性强，态度端正者优先。不能有纹身! 福利待遇:半天班两班倒、参加专业培训、缴纳五险、法定假期三薪、免费工装、免费公司参观学习。 所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障。

语言表达清晰，做事认真负责就行。

因业务扩张急聘！展厅销售！需持驾照能驾驶！ 非电话销售！无外派任务！客户资源由公司精准分配！有家居建材行业经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 向装修客户推介别墅大门、防盗门等各类门产品！ 2. 对公司分配的优质客户资源进行跟进维护，促成签约成交！ 3. 细致与客户确认设计方案，沟通个性化定制需求，完成下单及回款流程！ 岗位要求： 1. 年龄23-39岁，高中及以上学历，具备一定销售实操经验 2. 持有效驾照并能熟练驾驶，掌握基础办公软件操作，电脑打字流畅 3. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识强，富有团队协作精神，抗压性强，工作积极主动 岗位薪资： 薪酬结构=无责任底薪+绩效奖金+销售提成（按实际销售额计提）+员工福利，入职即缴纳社保！ 试用期一个月，保底3000元！配备专人带教，只要踏实肯干，转正后月综合收入稳定在7K-15K！ 工作时间： 冬季作息：上午9:00-下午18:00，午间休息12:00-13:30 夏季作息：上午8:30-下午18:00，午间休息12:00-14:00 我们是谁？ 深耕门业领域二十余年，为自有工厂直营品牌，依托抖音等新媒体渠道构建新型零售体系！拥有专业线上引流团队，客源不断，产品市场竞争力强。展厅超2000平方米，产品展示齐全！ 支持全国范围私人定制，提供测量、物流、安装一站式服务，年产量达150万樘门以上~ 团队由70后、80后、90后及00后共同组成，氛围年轻活跃，充满朝气！ 定期组织团建活动与聚餐！ 期待您的加入！！！ 面试地点：广汉市湘潭路7段20号 招聘信息真实可靠，杜绝虚假套路！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在学员家长，清晰介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 根据K12学科（语数英物化）及托福/雅思需求，精准匹配课程方案并解答咨询疑问 3. 跟进意向客户，完成预约试听、签约转化及后续服务衔接，达成月度销售目标 4. 定期更新客户信息与沟通记录，协同教学团队保障服务质量与学员满意度 5. 参与内部话术优化与培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱教育行业，认同上门一对一教学理念，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

摩尔万家超市招聘诚招：收银员、员工、保洁、数名联系人：吴经理：凯江路一段15号（东桥头）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»勤杂工负责店里正常切菜，打包。要求爱干净，做事认真负责。

岗位职责 1. 深入开拓冻品市场，积极拓展新客户，构建长期稳定的合作关系 2. 维护并深耕现有销售渠道，持续提升产品市场覆盖率和终端能见度 3. 结合市场趋势与竞品动态，制定切实可行的销售策略，确保完成业绩指标 4. 敏锐收集市场情报及客户反馈，为产品迭代和推广策略优化提供有效支持 任职要求 1. 具备冻品或食品行业销售经验，熟悉行业基本打法与客户特点 2. 熟悉大流通渠道（经销商、批发市场、餐饮供应链等）运作模式，有渠道资源者优先 3. 拥有较强的市场洞察力、客户沟通及商务谈判能力 4. 能适应阶段性出差，具备独立开展业务的能力和抗压韧性 岗位福利（请根据公司实际情况填写，如：五险一金、绩效奖金、交通/餐补、带薪年假等）

电话销售 【岗位职责】 通过电话拜访及陌生拜访开发客户 维护客户关系，完成销售目标及后续服务跟进 【任职要求】 学历不限，有销售经验者优先（接受转行） 能适应电话销售与地推陌拜工作模式 具备较强的沟通能力和抗压能力 【薪资福利】 月薪4000-5000元（底薪+提成） 餐补+交通补助+社保保障

我们正在招聘一名专业的渠道销售，负责搭建并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 开发新客户资源，维护现有客户关系，制定并执行销售策略，推动产品市场推广等工作。 岗位要求： 1. 具备市场营销、商务管理等相关专业背景； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐的洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，富有团队合作精神，学习能力强，具备积极进取的工作态度； 6. 需接受省外出差，参与新市场的开拓工作。