宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

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中餐厅直招前厅管理岗

17-19号摊位促销协助 时间：11-21点。摊位小吃随便吃 工资：170/天 要求：20-33岁以内形象气质佳，无美甲，有摊位经验的优先。 然后形象好一点的。 活泼开朗，胆大不社恐。有市集售卖经验的优先。能叫卖的。如果提前下班按时长结算，正常不会提前 地址：嘉定宝龙广场 简单制作➕售卖。不会的摊主会教。 会做饭的。吃苦耐劳的，无美甲。

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

区域内门店开发及维护

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【长期稳定小时工・零售卖场】不用找短期临时工，我们长期要人！工作轻松简单，上手快时间可协调，适合学生、宝妈、空余时间多的朋友负责：商品整理、排面维护、卖场清洁、顾客引导薪资按时结算，发放准时，团队氛围好只要你踏实肯干，我们长期录用联系电话：联系人：王老师工作地址：上海市长宁区长宁来福士广场（地铁/2，中山公园地铁站）

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

大店 招聘拉面 收银凉菜 联系方式地址上海 两口子优先

坐标嘉定右一新开饭店 服务员5000--5500 传菜员5000 月休4天提供吃住，新店联系 好工不等人，抓紧联系

上海市浦东新区上科路今天起急招一名技术好或做过水洗石的泥瓦工，做水洗石十多天活，37元每小时，不提供饭和住宿，附近有的优先，干完或不认真负责干活的立即结清账走人，干好下面还有另外工地，年龄不超过五十九岁，无病无残痕者会做优先

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牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

高薪招聘无需要工作经验日结300—500工作内容;外勤业务，工作简单有人带要求;年龄18-40周岁，头脑灵活，人数有限先到先得待遇：周六日休息详情致电：详情qq；以上为信息此号接推广++++++

长期售卖人员 会包会卖，包子流程都会随时上岗，要有责任心，做事干净利落，年龄不超过40岁 ！ 工作地址:江西南昌

会开车

招聘：投资顾问 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 1、负责推广分公司标准化投顾产品； 2、负责组织分支机构各类报告会协调、投资者教育交流活动等。

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管,SiC功率器件,IGBT驱动芯片，快恢复二极管，电流传感器芯片，PFC控制芯片，数字隔离器，IMU惯性导航，超级电容等电子元器件产品销售 2. 联系，跟进，拜访客户，完成公司制定的销售任务； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维系现有客户，制定业绩成长计划； 4. 负责商务谈判，售前售后沟通以及订单，交期，回款等工作的跟进完成，达成执行力指标 5. 负责收集相关市场的行业资讯，并能根据公司方向和市场需求趋势变化，及时检查并调整销售策略；定期将市场动态和客户信息进行归纳总结； 6. 具有清晰的销售思路，并付诸行动； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 2年电力电子行业工作经验，年龄不限，25~30岁优先； 3. 3年以上电子元器件销售经验，有相关行业的销售工程师经历者优先 4. 了解光伏逆变器，伺服控制器，变频器、风电变流器，APF，SVG，充电桩，行业无人机，5G基站等市场优先 5. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。 6. 其他要求： 7. 具有团队协作精神，责任心强且对销售工作富有激情；学习能力强，能适应经常出差

职位描述： 1. 拓展日本地区业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2. 主动对接客户需求，实时掌握合作客户动态，收集并整理有效合作信息，进行项目信息归类与汇总；持续维护现有客户关系，深入挖掘需求，保持高效互动 3. 挖掘既有客户的研究服务需求，同时开发新客户资源；负责客户及合作方日常关系的跟进与维系 4. 主导客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款相关协调工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关销售经历，有研究类岗位经验者优先 2. 性格积极外向，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协作，拥有较强的谈判能力 3. 学习意愿强，执行力高，具备优秀的日语表达与交流能力 需赴日本出差 工作语言为日语 单次出差时长不超过1个月

岗位职责: 1. 负责销售工作的开展，拟定销售方案并依照公司规范按时提交汇报，确保销售目标的达成； 2. 利用公司提供的资源或独立拓展潜在客户，通过电话联络、实地拜访、方案讲解、需求确认、产品演示、合同签订及回款等环节，推动合作落地； 3. 与已合作客户保持高效沟通，及时传递客户反馈至公司内部，维护长期稳定的合作关系，精准对接客户需求与公司资源； 4. 能够接受出差安排，前往不同地区开展业务。 任职资格: 1. 热衷于面向企业客户的销售岗位，具备出色的沟通表达与说服能力，善于服务客户并适应高强度工作节奏； 2. 学习能力强，有持续自我提升的意识，熟练掌握产品功能，并能主动输出优化建议； 3. 具备良好的人际交往与协调能力，可在团队间顺畅沟通，促进跨团队协作； 4. 具备强烈的责任意识，以结果为导向，能够主导推动业务目标实现； 5. 本科及以上学历，具备互联网软件销售背景，熟悉ERP系统者优先； 6. 有在汉得、汇联易、易快报、每刻、元年、分贝通、金蝶、用友、泛微、浪潮、SAP、Concur、Oracle、鼎捷、红圈、销售易、纷享销客、致远、蓝凌、百望云、北森、上上签、法大大、e签宝、决策易、软素、云势、软通动力、软科动力、甄云科技、甄零科技、滴滴、美团、携程、梓如、Amex、鸿翼、F-one、海波龙、中兴新云、钉钉等企业工作经验者优先考虑。 友情提示：创业公司，不燃勿入！ PS：投简历前须知： 请先明确你内心的真实追求，是否愿意投身充满挑战（激情）的创业旅程，与我们一同追逐梦想！而不是选择安逸（重复）地待在成熟（传统）企业，做一名精致（被动）的职场人，过着所谓Work Life Balance的平稳生活。 ownership是我们最看重的品质，期待与志同道合的伙伴同行，每位成员都是公司的共建者！同时需具备以一当十的担当，随时为队友提供支持与保障！ ＊我们关心队员的身体健康：补充医疗保险、带薪病假； ＊我们关注员工的情绪体验：生日蛋糕、节日礼物、日常零食； ＊我们注重团队凝聚力：定期组织团建活动、公司旅游； ＊最重要的是，我们重视你的成长与回报：提供多元培训机会、期权激励、股权激励！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及拓展； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户项目合作之间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，生物试剂2年以上销售经验，细胞生物学基础研究，药物研发以及临床 治疗相关领域销售经验优先； 2、热爱销售岗位工作，出众的产品理解力及市场洞察力； 3、乐观向上的职业态度，工作积极主动，优秀的沟通、协调能力； 4、有较强的客户服务意识和团队合作精神。 5、军人优先 薪资待遇： 薪资范围：8K-12K 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补、交通补助、绩效奖金、全勤奖，年终奖。

一、关于我们 黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。 二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道 1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。 2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。 3.【双导师制护航】： （1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。 （2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。 4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。 前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理 5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。 三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握） 您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于： （1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。 （2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。 （3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。 （4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。 （5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。 四、我们期待这样的您 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。 2.欢迎两类人才： （1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。 （2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。 （2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。 （3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。 （4）结果导向，有成本意识和经营思维。 4.优先条件： 对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。 五、职业发展路径 1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。 2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。 3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。 4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。 5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。 我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。 黔香阁，期待与未来的管理者同行！

【岗位职责】 · 通过电话方式推广金融产品，完成销售目标 · 跟进潜在客户，促成业务合作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，有无销售经验均可 · 能适应电话销售工作节奏，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8500-25000元/月，多劳多得 · 五险一金 | 交通补助 | 饭补 | 话补

岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的推广与销售工作 2.及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度 3.持续维护客户关系，推动业务持续增长 4.支持兼职岗位，工作时间灵活，主攻非标客户转化 5.公司提供客户数据资源，定期推送精准客户线索 6.提成比例最高可达60% 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够从容应对销售过程中的各类问题 3.态度积极主动，热爱销售事业 4.团队协作氛围好，支持共同成长，采用55分成机制 5.有相关从业经验者优先考虑

岗位职责 1、负责区域内现有餐饮合作商户的日常维护，并积极拓展新餐饮商户资源； 2、支持餐饮商户完成线上店铺的搭建及后续运营优化工作； 3、通过面对面交流，帮助餐厅提升信息化与数据化管理能力； 4、具备出色的谈判技巧，能独立推进并落地营销项目； 任职条件 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长客户拜访与潜在客户挖掘； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 4、服务意识强，能适应一定工作压力，愿意接受具有挑战性的工作任务； 工作时间： 朝九点半晚六点半 周末双休（偶有加班） 新人入职初期安排约一周的系统培训 福利待遇： 五险一金 底薪（5K-8K）+绩效（平均系数1.2） 新员工享至少一个月绩效保护期 交通补贴+话费补贴+餐补+高温津贴 月均收入区间为12K~15K 提供免费加班班车 每年两次晋升调薪机会（涨薪）——助力职业成长！ 团队领导亲切好相处，配备阿里体系化培训课程，为你规划清晰的职业发展路径 团队氛围积极向上，期待你的加入

【岗位职责】 1、利用互联网渠道、电话、微信及数字化营销手段开展商品服务的推广与日常运营； 2、基于用户标签与画像体系，实施用户分层管理，精准推送平台相关活动信息； 3、运用智能化服务工具优化服务流程，提升用户满意度与活跃度，推动实现用户触达、转化、复购及渗透等全周期智慧化运营目标； 4、定期对接合作客户，维护客户关系，建立稳定持久的合作机制； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，有工作经验者可不限专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练掌握线上沟通工具及各类办公软件操作； 3、具备良好的协作意识与服务观念，热爱销售岗位，态度积极乐观，勇于挑战高收入目标，具有开拓精神与强烈的成就动机。

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。