热情服务有销售经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

喜欢玩游戏讲游戏的一定要来 岗位职责 1. 客户接待与推荐：热情接待进店顾客，了解顾客需求，根据顾客特点推荐合适的桌游 2. 规则讲解与教学：清晰、耐心地向顾客讲解各类桌游规则，确保顾客快速上手并享受游戏乐趣 3. 持续学习：定期学习店内新引进的桌游，掌握规则与教学方法，提升专业能力 4. 店内维护：保持店内环境整洁，游戏道具归位整理，维护良好的游戏体验环境 任职要求 • 热爱桌游，有桌游教学或相关工作经验者优先 • 具备良好的沟通能力和耐心，能够清晰表达规则 • 学习能力强，愿意不断接触和掌握新桌游 • 责任心强，能够认真对待店内卫生与秩序维护 • 有服务意识，能够为顾客提供优质体验 薪资福利 •底 薪：2500-3500元/月（根据个人能力确定） • 成长空间：学习掌握的桌游数量越多，薪资可相应提升 • 工作环境：轻松愉悦的桌游氛围，店内所有桌游自由体验 • 团队活动：不定期组织团建活动，增强团队凝聚力 • 职业发展：表现优秀者可晋升为资深讲师或参与店铺管理工作 工作时间 轮休制，具体排班根据店铺运营情况安排 我们期待热爱桌游、乐于分享的你加入我们的团队！

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

招聘： 店长，营业员 年龄:30-50岁 待遇:3000-7000/月 (上不封顶，有晋升空间) 时间:8小时， 上午8.00-12.00 下午2.00-6.00(工作时间相对灵活，工作氛围轻松，月休4天) 要求:人勤快，性格开朗，团结同事 工作地点:神田路神田饭庄隔壁

主要负责接待客人收银打扫卫生

在店面周边进行宣传推广，销售功能农业系列农产品，协助店长做店面管理工作，团结伙伴，对公司负责，协助伙伴及店长完成店面目标

负责日常鲜花的陈列保养，配合门店进行鲜花的销售

劳务招聘吊装发货人员，整体计件，月薪6K-11K，

急聘：男护工一位，57岁以下，有健康证，有护理经验。照顾80岁失能男老人，早八点到晚八点180元。地址：耀州区人民医院。☎

铜川市宜君县城挖坑管住不管吃，220一天

铜川市耀州区招工地小工/杂工

空调安装工

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

售卖 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

岗位职责: 1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐，提升购物体验; 2.积极开展销售活动，完成个人销售目标; 3.维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度; 4.及时反馈市场信息，协助优化商品陈列与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效处理顾客需求; 2.有较强的销售意识和目标达成能力，能够独立操作销售流程; 3.团队合作精神佳，能与同事协作提升整体业绩; 4.对零售行业有一定了解，能够快速学习并掌握各类商品信息。

工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

销售 有无经验皆可 单休 工作地点源康车城零跑

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑