
营业员月结
营业员职位,招聘年龄20-40岁的员工,需适应早班和晚班两班倒,具有销售、餐饮管理等服务行业工作经验者优先,薪资范围3500-7000元,工作地点在陕西安康汉滨区兴安东路与静宁路交叉口。
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
《诚聘》
优倍视(全国连锁)眼视光中心,因拓店扩招以下岗位:
一、验光师2名。
要求:有眼镜店、眼视光行业相关工作经验,持有职业资格证。
二、店员/护眼师2名。
要求:有服务营销、或医疗行业工作经验者优先。
三、店长助理1名。
要求:有本行业1年以上工作经验。
四、店长1名。
要求:有本行业1年以上管理工作经验。
薪酬优厚:岗位工资+绩效工资+社保=综合薪酬4-8K,具体面议。
可选工作地点:安康江北、江南城区、白河县等
陕西安康新七浦二楼高薪招聘营业名2名要求:吃苦耐劳,工作稳定,能穿版,有批发经验优先!(可
营业员1-2人
新七浦二楼高薪招聘营业名2名要求:吃苦耐劳,工作稳定,能穿版,有批发经验优先!(可):
店员收银员
岗位名称:收银员;店员(网咖)岗位要求:1.年龄在18至25岁之间;2.有相关工作经验者可放宽年龄限制;3.能接受轮班制度,上12小时休息24小时。薪资待遇:1.试用期薪资为每月2000元;2.转正后待遇为每月2200元加提成;3.提供员工上网卡,但不包吃住。
店员有提成免费培训3-5人月结全职
青岛啤酒鲜啤直营店:招聘店员。要求年龄18-36岁,身体健康,性格开朗,无不良嗜好,具备良好的服务与沟通意识。工作内容包括线上订单打包和门店接待。薪资为3000-5000元/月。工作地址在安康市汉滨区。
店员有提成免费培训1-2人月结全职
店员招聘薪资3000-4000
1.学历不限,高中/中专及以上文化程度的求职者优先考虑;2.不限工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识;3.热爱零售行业,有较强的团队协作意识;4.年龄18至38岁。5.需要长期。1.负责店内客户服务,提供优质的购物体验;2.负责店内产品陈列及库存管理工作;3.协助完成店铺日常清洁与维护工作;4.参与店铺的市场推广和促销活动。
薪资福利:1.享有加班补助、全勤奖及节日福利;2.工作时间为8小时制。3.工作环境优美。4.两班倒,有夜班,夜班时间16点到24点
营业员月结
招聘:心雨面包(汽车南站)营业员薪资:2800.00接待顾客、售卖烘焙产品,整理货品,收银结账,维护店内卫生
肉类分割师包吃1-2人月结全职服从管理,干活麻
招聘:猪肉分割师1名普工:1名要求:男女不限,50岁以内,干活利索地址:高新区智慧物流园工资待遇面谈,有意着请致电
店长店员
店长热衷于美业,追求健康与美丽,具备团队协作和沟通能力,愿意学习新技能。超级女神安康总店诚招一名店员,位于安康万达金街二楼,薪资福利为3000至5000元。
营业员1-2人月结全职
招聘营业员2名(18-50岁)每天7小时两班倒早晚班月综合工资2200-2500,长期优先,短期勿扰!联系电话
招5个焊工450一天包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住夜班补贴保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
安康汉滨区招装修木工、腻子/大白/墙漆、电焊、泥瓦工、油漆工
300-400元/天
油漆工泥瓦工腻子工大白工电焊装修木工1-2人
安康市汉滨区招装修木工、腻子/大白/墙漆、电焊、泥瓦工、油漆工
洗车工餐补1-2人
狮子山洗车行招洗车1名,男60岁以下,管午餐,不管住,月薪3500,月休2-4天。招擦车工1名,女55岁以下,管午餐,不管住,月薪3000,月休2-4天,活简单,一看就会地址:白河县狮子山电话
营业员包吃包住1-2人月结
诚招:二把刀一名工资7000包吃住有休息工作地点:上海奉贤工作要求:服从管理,干活麻利能说会拉,眼里有活年龄要求18-45岁招长期的混子勿扰联系电话
面包店店员200现结包饭可国庆
150-240元/天
店员营业员包吃11-20人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5. 遵守职业道德,服从管理,注重团队协作
急缺2人!【必胜客直招】上海服务员兼职!
4-7千/月
营业员免费培训3-5人日结兼职
J31Y0050
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-55(部分门店:18~40)学历不限;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
可接受门店的岗位和排班调动;
持纸质上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
福利:员工商业意外保险,可报销;
工作地点:上海必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
兼职!【必胜客北京】店员招募!快来和披萨做朋友~
4-7千/月
店员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50岁,初中以上文化程度;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
工作地点:北京必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
收银员3-5人月结
收银员年龄18岁至45岁,积极乐观,责任心较强。薪资福利:工资3000元至4500元以上。享受月休假,法定假,夜班补助,任务奖金,年休假,养老保险!招工人数:3名每天工作8小时,三班倒工作地址:安康市区
安康汉滨区收银员1位,年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,管吃不管住,待遇优厚,联系电话,
2-3千/月
收银员长期1-2人
收银员1位,年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,管吃不管住,待遇优厚,联系电话,
前厅接待收银员
南郊招聘前厅收银员三名底薪4500+10小时三天休假管吃管住前厅接待五名4500+10小时三天休假管吃管住联系电话
理货员11-20人月结
理货员能吃苦耐劳,长期稳定优先,服从管理,服务意识强薪资福利:2000—2800招工人数:共计20名工作地址:汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。
游戏销售专员
200-500元/天
网络销售20人以上日结经验不限学历不限互联网/科技文娱/游戏
1. 对游戏行业感兴趣,熟悉手游、端游基本操作
2. 做事细心负责,有良好的问题观察力;
3. 学历不限、工作经验不限,新手有可快速上手,无复杂技术门槛。
全屋定制家具销售,家装装修业务员
4-8千/月
销售专员交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限销售额提成电话销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
4千-1.5万/月
电话销售社保1-3年大专销售经验快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营情况与需求,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护;
4.负责日常运营事务管理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点客户长期稳定合作,持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通;
6.深入掌握竞品市场动态,完成竞争产品分析,为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源有效分类与管理;
9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源;
10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮行业销售背景者优先;
2.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,善于人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,积极乐观;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系;
7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用;
8.能够接受外出开发外地客户的工作安排;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励,综合收入9000-15000元/月,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益;
4.工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00。
五、工作地址:
主要在本市范围内开展业务,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,注重长期稳定合作,岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护,适合追求持续发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者平均月薪可达24000元。
【入职流程】:城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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