全新健康服务部 招聘岗位 员工10名 岗位要求 招聘年龄35周岁~55周岁之间形象气质较好，为人热情，勤快，语言表达能力强 薪资待遇 试用期三个月1500参加培训合格3000+奖金+带薪休假2天，入职可免费汗蒸，调养身体，时间相对自由，人性化管理 工作地址：汾滨街莲池路西100米

招聘：营业员薪资：3500-4000元/月招聘营业员，20-38之间，性别不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店员招工人数:数名

销售眼镜等！

岗位职责: 1.负责蛋糕店前厅的日常运营工作，爱拍照，会拍视频的优先 2.协助完成产品的销售 3.维护店面整洁， 任职要求: 1.开朗活泼的沟通，与同事协作完成工作任务 3.具有学习能力

烘焙店招聘:店长、店员2班倒早班9点-16点、晚班15点-22点休假:4天/月薪资:2600-3500大家都可推荐

最新招工：超市招全活师傅两名，手艺好，干活麻利，有责任心花样多，电话

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业店员/营业员经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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招聘一名经验丰富的风电皮卡司机，负责上山驾驶。工作期限约为十几天。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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辣卤大王高仓店招聘（长期工）上班时间：10：30-21：30工资：面谈休息：月休三天40岁内电话：地址:高仓中石化旁边（零食很能嗨对面）—————————————

惠利多九龙店招聘岗位：生鲜区营业员上班时间：早晚班，中班制早晚班时间6：15—12：00，17：40—21：40中班时间12：00—18：00月休息5天（包含节假日在内）工资2200元，咨询电话：张女士咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

宝恒附近超市招一名熟食售货员：早八点到下午两点半，下午两点半到九点，工资两千三左右。有意者联系电话

铁锋区曙光大街新天地超市找:小时工两个小时一小时20元电话:

崇礼联通·诚聘英才招聘岗位：智家工程师营业员渠道经理驻店员岗位多名，待遇从优，平台稳定，有相关经验优先！欢迎自荐，也欢迎推荐联系电话：张女士

招聘：娃哈哈业务员 薪资：4000-8000元/月 1、新客户开发 2、老客户维护 3、新品的推广 4、客情的维护，指维护好与当地的经销商良好合作关系。 5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销。 6、市场信息的收集和反馈。 7、完成月度、季度和年度销售任务。 联系方式：

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场推广与销售，开发并维护客户资源； 2、根据客户需求提供智能家居整体解决方案，完成销售目标； 3、参与产品展示与客户洽谈，解答技术咨询，推动项目落地； 4、跟进订单执行全过程，协调内外部资源保障客户满意度； 5、收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与营销策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立长期合作关系； 2、学习能力强，能快速掌握智能家居系统及产品相关知识； 3、服务意识强，工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行力； 4、有销售工作经验者优先，熟悉智能硬件或建材行业者优先。

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

京工建房为 "精品工程" 简称，位于首都北京，央视 CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计，主体建造，房屋装修一站式服务 诚聘前端销售人员。让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容: 1、公司分配客户，沟通客户需求点，促成签约达成； 2、负责维护客户关系，积极发展新客户； 3、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理； 4、参与销售策略，提高销售效率； 5、负责对接客户，解答建房装修等相关设计施工技术知识，谈单签单，签单拿提成，相当于技术型销售人员，要求：能看懂图纸，有车，有建筑设计或者施工经验者优先录取，公司提供客户资源。 职位要求: 1、大专以上学历； 2、年龄 3、具有销售技巧，客户开发能力，性别不限，户籍不限，普通话标准、流畅，有上进心，敢于挑战，有责任心有爱心。 4、有销售经验优先录用； 5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用； 6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用； 7、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。 8、要求：有车，有 C1 或 C2 驾照。 公司福利: 1、工作时间：8：30 到 18：00，周中调休，不加班； 2、对一成不变的薪资说 no，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游； 3、专业细致一对一培训，全方位的考核制度； 4、本岗位拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升； 5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划；

空港绿元农副产品春登水产店招聘店员2名（男女不限），有意向的联系，薪资面议，管早午饭！

岗位核心目标：负责门店日常销售工作，精准对接高端客户，提供极致专属的奢华购物服务；完成个人及门店销售业绩目标，维护品牌高端形象与客户口碑，搭建长期稳定的高端客资关系，提升品牌复购率与客户忠诚度。 岗位职责： 1、熟悉品牌全系列产品（箱包、服饰、腕表、珠宝、配饰等）的工艺、材质、设计理念、品牌历史及价格体系，熟练掌握产品卖点与搭配技巧，为客户提供专业产品讲解，配合团队完成门店整体业绩目标； 2、秉持品牌服务标准，为客户提供一对一专属接待、试穿试用、产品养护咨询等全流程尊享服务，打造优质购物体验，挖掘客户深度消费需求，做好客户分层管理，针对性推送新品、限量款信息，提升客户复购与连带消费率； 3、负责门店货品陈列、橱窗打理、货品盘点，保证陈列美观规整，符合品牌视觉形象标准，维持门店整洁、奢华的购物环境，严格遵守品牌运营规范与服务礼仪，注重个人形象与言行举止，全方位维护品牌高端调性与形象； 4、配合门店店长完成日常管理工作，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄18-35岁，形象气质佳，举止优雅得体，男女不限； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、热爱奢侈品行业，认同品牌文化与价值观，具备强烈的责任心与团队协作精神； 4、学习能力强，能快速掌握品牌知识、产品专业信息及销售技巧。

稷山县某公司因业务发展需要，现面向社会招聘收银员2名，任职要求如下：1.年龄：30—38周岁；2.身高160cm以上，形象好、气质佳；3.工作认真细致，责任心强，待人热情，能够长期稳定工作。薪资待遇：月薪2800元，每月4天休假。工作时间：8:00—下午18:00联系电话：联系地址：稷山县「稷山」

招聘：汽配城店员（3500—5000有工作餐）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责汽配产品接待咨询，提供专业选购建议2.协助库存盘点与整理，确保货品陈列规范3.处理日常销售订单，维护良好客户关系4.参与新品学习培训，提升业务服务水平任职要求1.熟悉汽车构造或配件知识，有相关经验优先2.具备良好沟通能力，服务意识强，细心负责3.持有C1及以上驾照者更佳，适应快节奏工作我们提供极具竞争力的薪酬体系（3500—5000元/月），并配备**工作餐以减轻生活负担。公司重视员工成长，设有完善的**培训机制和清晰的晋升通道，助力您在汽车行业稳步发展。这里不仅是工作的场所，更是您实现职业价值的平台。无论您是行业新人还是资深从业者，只要热爱汽车文化，愿意持续学习，我们都期待与您携手共创辉煌。加入我们，享受温馨团队氛围，开启您的汽配职业生涯新篇章。

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，结束后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易流水的持续分润，随着设备开通数量增长，分润收入将逐步成为稳定的长期收益来源，且该收益终身有效，不因岗位变动而终止。