助理检测师 最好山西省内有经验人员。公路施工工地试验室工作 薪资福利:五险+食宿+交通补贴，助理试验检测师税前6500元 工作地址:山西省太原市阳曲镇

检测站招聘一名外检员，要求45岁以内，不怕苦，不怕累，不怕脏，有上进心

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招聘：公路施工工地试验室助理试验检测师，五险+食宿+交通补贴！无证辅助工税前5500元，助理试验检测师税前6500元，试验检测师税前7500元，最好山西省内有经验人员。工作地址：山西省太原市阳曲镇工地试验室，联系人：张先生，电话：。

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一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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检测技术负责人、检测报告审核人等检测人才岗位 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务；检测技术负责人考核指标为检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等；检测报告审核人考核指标为检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公

激光切割机操作员在山西太原的薪资水平为50007500元/月，精通激光切割工艺，能够熟练根据材料厚度和类型设置和调整切割参数。

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山西太原招聘库管，职责包括库存管理、协调送货与装车工作，并保障库房卫生与安全。

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岗位名称：商务计量工程师；公路（水运）试验检测工程师；检员。 岗位要求：1.商务计量工程师：（1）年龄2835岁；（2）科班出身，从事路桥隧计量工作5年以上；（3）具备成本分析、变更能力，良好职业道德和团队合作能力。2.公路（水运）试验检测工程师：（1）年龄35岁以下；（2）熟悉工地试验规程及流程，精通试验操作步骤；（3）具备独立完成试验报告及资料整理的能力，有主导完成公路（水运）项目完整试验资料经验。3.检员：（1）年龄35岁以下；（2）能独立完成路基、桥涵等工程集料钢筋相关试验及资料；（3）在混凝土品控方面有丰富经验。 薪资待遇：待遇从优（具体面议）。因文中未提及具体的薪资范围或标准，故无法提供详细的薪资信息。注：以上岗位工作地点浙江丽水，联系人张工，联系方式请自行联系。

广东广州招聘工地试验室检测人员，要求持证且人证合一，能熟练进行原材料试验和混凝土调控工作，薪资不低于7500元，熟练老手可达8000元，招工人数12人，不接受猎头公司和仪器供应商打扰。

新威混凝土工程有限公司在南安市柳城街道下都村招聘具有团队精神的外检员工一名，相关信息可联系叶福建泉州获取。

岗位名称：海上风电项目损检测员（检测组长、检测组员）； 岗位要求：检测组长：1.持有国家市场监督管理总局（TS）颁发的UTII/MTII级或以上资格证书；2.具备2年及以上海上风电工程领域的UT现场检测经验，可熟练掌握KTY型焊接接头的超声波检测；3.身体健康，高血压、心脏病等禁忌症，恐高症，部分工作需要高空作业。 薪资待遇：检测组长月薪为1200015000元，缴纳五险。检测组员：1.持有国家市场监督管理总局（TS）颁发的UTII/MTII级或以上资格证书；2.具备2年及以上UT现场检测经验；3.身体健康，高血压、心脏病等禁忌症，部分工作需要高空作业，恐高症。 薪资待遇：检测组员月薪为700012000元，缴纳五险。

岗位名称：品控质检员； 岗位要求：1.对混凝土生产任务单、配合比申请通知单及原材料报告进行复核校对，确保技术资料完整准确；2.对砂石料场进行目测巡检，确保投入生产的砂石材料合格；3.进行混凝土开盘鉴定，填写记录，并严格检验每车混凝土出站质量。 薪资待遇：月薪58K元/月。

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