小区送货，送水。店内理货。整理快递包裹。

工作认真负责，有责任心

招长期店员，带薪学习卤菜拌菜技术，有餐饮工作者优先，年龄45岁以下，工资面议

负责店内的qsc执行，备餐，卫生，烤制，制作，销售烤鸭，

招聘：店员（过节福利+休假）薪资：3000-5000元/月店员职责：1、负责通讯产品的展示与销售、推广维护、门店陈列，2、确保产品整齐有序，为顾客提供产品咨询与购买建议，要求：1、高中及以上学历，有相关手机产品销售经验优先，2、有1-2年促销或导购相关经验者优先，四十以内3、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，形象气质佳薪资待遇：过节福利+休假+3000-5000请投递简历，简历内容须完善工作经历，否则视为无效投递！

零食上架

岗位职责： 1.协助店长达成销售目标，执行日常销售及促销活动 2.负责商品陈列、补货、盘点及货品质量管理，确保货架整洁、动销有序 3. 提供优质顾客服务，解答咨询、处理退换货及投诉，提升客户满意度 4.参与门店自制产品供应与加工质量监督，保障食品安全与出品标准 5. 配合完成员工基础培训、班次协调及店内日常运营管理事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘： 标题 博山超市蔬菜区招聘上午班一名 要求30到40岁左右长期小时工，7点到12点，收银员一名，蔬菜区2名有意者联系电话：

促销员营业员，6个多小时，白天班，或是全天都招人，自行选择，每个时间段工资不一样，2300起加百分之五百分之十提成，具体电话聊，

明天需要大块老师2人。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全操作规程，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 4. 协助装卸货作业，核对货物信息，保障货品数量与状态准确无误 5. 及时报告车辆异常或运输途中突发情况，配合调度协调处理 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故 2. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用货运路线及路况 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.无吸毒史、酒驾记录及严重交通违法记录

岭子镇加油站卸五百包，抽纸。两个人卸，一个人150。27号早上7点。

淄博市张店区招灌浆/注浆工

经开区昌国路吾悦广场今日22:00至次日2:00需要搭建人员，负责拆围挡、搬运灯光音响等工作，涉及装卸车的体力活。薪资为每小时17.5元，日结70元，可能加班，加班时需留下，加班费同样为每小时17.5元。报名者需年龄在27至50岁之间，混日子者勿扰。

蔬菜超市招聘店员，要求吃苦耐劳，男女不限，有工作经验者优先，

赵一鸣零食十里营店招聘招全职门店营业员年龄：30‑45岁工作内容：接待顾客，做好收银、打价签商品陈列、补货、理货门店卫生维护、货品验收要求：有服务意识，团队协作好，学习能力强能接受倒班，有零售经验优先联系：（）详情可到门店面谈

招猪肉刀手一名！底薪6000，千分之五提成，月休2天。不休一天补200块，月薪7000‑8000。包吃包住，还有奖金！年龄25‑55岁，手脚麻利，服从安排就行。电话：

1.半销售性质，售卖动物，会员卡。 2.入职交社保，假期补贴，做6休1。 3.20号发放薪资

河南县去网宁木特的百佳汇超市找人要长期干的一名要求不迟到不早退。7点上班10点下班工资面谈

主要负责平台推送客户回访邀约

正常店里商品整理货架上货，生鲜摆放店里有休班或者来促销产品忙不过来的，过来帮忙一小时15元，当天结清，不拖欠工资

麦德龙商场招聘小时工 2.需要着麦德龙工装线上讲解在售商品 3.24元/小时，周休1天，上班时间：17：30-21：30 岗位要求：35岁以内，沟通和表达能力好，有销售热情 如有意向可电话联系详谈 招聘热线：

张店招聘：超市喜旺礼盒招聘中秋节临促一名。要求会卖货有工作经验者优先。联系电话：

周村鑫忆品香招聘:营业员数名加工人员数名工资面议联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

诚招销售有意向电话联系

薪资待遇: 1、无责任底薪3500至5000元+提成（2%-4%）+奖金（1500-5000），试用期底薪为3000元 2、缴纳五险一金，享有节日福利、周年福利及不定期团队建设活动 3、当前在职员工稳定收入区间为7000-20000元，整体薪酬高于行业均值，每月15日为固定发薪日，如遇节假日则提前发放 工作时间: 9:20-18:00，中午休息时间为11:50-13:30，每周安排单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1、公司统一提供客户资源，无需自主开发客户，所分配客户均为已购买产品的精准用户（无需外出地推或陌生拜访） 2、通过电话与已购客户沟通，核实收货信息，并引导客户添加公司指定工作微信，持续维护客户关系，推动追加购买和重复下单 3、个人销售能力可快速成长，定期组织销售技巧培训及优秀成交案例分享学习，入职即享带薪新人培训支持 晋升机会: 提供多元化晋升路径，晋升后将接受系统的管理能力培养 发展通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 根据个人职业发展方向，亦可转向业务培训师岗位发展 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备电销或网销工作经验者优先考虑

岗位职责：负责拓展并维护客户关系，实现销售目标对意向客户进行跟进，完成销售指标。 零基础可提供岗前培训。

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